Betydningen af ​​Civil Services i Indien

Civil Services er rygraden i System af Indien. De er støtterne fra Country retssystem siden administrationer Officerer tage erhvervet som særlige afdelinger i den borgerlige ramme af nationen. Der er to All India Civil Services navngivne - Indian Administrativ Service (IAS) og indiske udenrigsminister service (IFS). De fatte en mystisk appel som et erhverv. Der er masser af job, der er rentable og fremtrædende, som omfatter teknik, ledelse, Medicinske og sektoren EDB. Men ingen kan matche den stilling af civile tjenester, som byder en agtelse og fornøjelse som ingen anden. Selv de nærmeste og elskede dem af offentligt ansatte er for kant med tilfredshed, når de henviser til "IAS" mand eller kvinde i deres pårørende.

At være en del af valg-making, der påvirker livet for stort antal enkeltpersoner og chancerne for at tjene folk i forskellige sektorer gør IAS Og andre borgerlige tjenester Drøm erhverv for mange. En embedsmand er en regering arbejdstager, der er accepteret på grundlag af de konkurrencedygtige eksamener beslaglagt af UPSC (union public service provision). Disse eksamener er ekstremt svært at knække, og har brug for en masse hårdt arbejde og viljestyrke. For IAS, for eksempel, er to eksaminer afholdes, IAS lysnettet eksamener og den foreløbige mere almindeligt anerkendt som CSAT (civil tjeneste egnethedsprøve).

Den indledende fase af den civile tjenester eksamen er det CSAT som er multiple choice spørgsmål typetest og omfatter to papirer fælles for alle ansøgere. Den triumferende ansøgere, der har dygtige CSAT eksamen bliver berettiget til at sidde i IAS vigtigste eksamener. Selvom dette ikke er alle bare fremkomsten sejrende i de civile tjenester vigtigste undersøgelser ikke er tilstrækkelige, er der så godt et tredje trin til at passere gennem, som er interviewet. Kun dem, der har modet nok til at passere gennem alle tre prøver ganske produktivt kan tænke på at blive en IAS officer i fremtiden. De ansøgere, der har succes i revner denne dagdrøm undersøgelse behøver ikke at stirre tilbage i deres liv endnu en gang.

Vanskeligheden standard af CSAT er indlysende med det antal ansøgere, der er i stand til at passere det hvert år, ud af de mange, der ansøger om det. Selvom hvert år mange ansøgere arbejde hårdt, forberede pensum omhyggeligt og praktisere spørgsmålet papir adskillige gange for at blive en del af Indiens mest ønskelige karrierevalg
.

karriereudvikling

  1. Hvordan kan social networking indflydelse på din fremtidige job
  2. Sådan Format dit følgebrev
  3. Det udbydere tage sig af meddelelsen opsætning
  4. IT Services Giv Inklusiv løsning for dig
  5. Administrer din karriere med Top Karriere Tips
  6. Første skridt mod en karriere med Under Graduate Programmer BBA
  7. Hvorfor bruge HP CB543A?
  8. En fremragende mulighed i Nursery Jobs Herts
  9. Hvad gør du for at Luk Big Leadership Gap?
  10. Lære at tage fantastiske billeder inden for få minutter
  11. Hvorfor er et niveau revision kurser så vigtigt
  12. Forstå forskellen mellem LPN og RN
  13. Medicinsk Office Specialist er den mest recession bevis karriere i Healthcare Industry!
  14. IBPS Clerk Rekruttering 2012
  15. SSC rekruttering test for veluddannede unge
  16. Tjenester, som Flat Gratis Rekruttering til forbedringer forskellige agenturer
  17. Betydningen af ​​karriereudvikling for at få dit drømmejob
  18. Uberettiget afskedigelse Love
  19. En Online Anatomi Selvfølgelig kan øge deres karrieremuligheder
  20. Flat Fee Rekruttering Hjælpe Business