Ti ting du kan gøre for at dyrke din HR Karriere

Her er blot 10 ting du kan gøre starter i dag for at forbedre din karriere i feltet Human Resources.
1) Lær om alle HR. Undersøgelse funktioner kompensation, fordele, union forhandlinger, kommunikation, uddannelse, organisationsudvikling det hele. Løft din hånd til at være en del af et projektteam; sidde i på diskussioner om forsikring ændringer; hjælpe med ny medarbejder orientering, deltage i uddannelse.
2) Lær om din afdeling kunder. Hvordan HR og løn interagere? Hvad er det oksekød, der løn har på HR? Det kunne være en løbende anmodninger om manuel kontrol; det kunne være forsinkelse i at få information til lønningslisten. Hvad kan du gøre for at hjælpe, at
3) Lær af din kunde:? Medarbejdere og ledere. Hvornår medarbejderne besøger HR? Frokosttid? Hvordan? Via telefon? Gå ind? Mail? Må ledere kommer til at besøge efter timer? Hvordan kan du blive mere synlige ved at være der bare lidt senere eller tidligere end andre? Din tilgængelighed vil gøre flere mennesker ønsker at komme til dig.
4) Læs, læse og læse. Læs de seneste i tidsskrifter for HR og de seneste bøger. Læs magasiner i din virksomhed. Hvis det fremstiller spørge en manager, hvad magasin ville være en god en for dig. Det meste af tiden er der gratis abonnementer. Hvis ikke, så spørg din chef, hvis du kan få hans /hendes gamle eller se på det på linje. Du vil begynde at hente ordene, og afhente spørgsmål om din virksomhed. Deres troværdighed vokser, fordi du vil forstå mere. Hvis du ikke' t forstå noget spørg
5) Walk, gå og gå.. Besøg kontoret. Selv i små kontorer, betyder det meget at dukke op fange medarbejdere gør noget rigtigt. Sommetider Hr folk kan bo låses i deres område, og kun se “ knirkende hjul &"; eller ballademagere. Kom ud der. Sætte en note på døren eller en linje på tværs af din terning – gå rundt besøger mine kunder! Bare at sproget vil have folk spørger, hvad der foregår
6) Forstå virksomheden &';. Strategi. Hvordan kan du tilpasse dit arbejde med selskabet &'; s strategi? Hvis firmaet &'; s mål var at vinde forretning i Brasilien, måske vil du gerne tage portugisiske sprogkundskaber. Hvis virksomheden &'; s hastighed til markedet er nøglen-hvordan kan du gøre et mål for lydhørhed? Får du tilbage med alle, der kalder? Gør du det i 24 timer? Har din voicemail-besked sige det?
7) Netværk med andre HR-medarbejdere i samfundet. Senior HR ledere fortæller mig igen og igen, hvordan de ønskede de gjorde mere af denne tidligere i deres karriere. Deres netværk var alle internt fokuseret. Det er godt at være tilsluttet i virksomheden, men forbinder med andre, giver dig nye ideer og giver dig mulighed at arbejde med andre. Måske et par små virksomheder vil dele en stand for rekruttering?
8) Ryd op din kjole. Kjole professionelt. Du kan gøre, at selv i en afslappet måde. Hvis du er i tvivl om, hvad der ser ud som for you-go til en butik og spørge.
9) Ryd op dit arbejdsområde! Hvad gør folk ser, når de kommer i dit område. Har de ser en HR pro? Eller hvad?
10) Ryd op dit sprog! Og tilføje til dit ordforråd. Foretag en forpligtelse til dig selv at bevæge sig væk fra helt afslappet sprog til et mere balancerer sprog fri for kliché é s. Brug sætninger: “ Vores kunde XYZ kommer tirsdag så jeg tænkte det ville være dejligt at informere medarbejderne på ruten gennem anlægget. Vi kan bede et par af dem til at forklare, hvad de gør på deres maskine. Hvad tror du, &"; Vælg at gøre dit sprog samarbejde, ikke direktiv
.

menneskelige ressourcer

  1. Hvem kan kvalificere til at udføre Data Entry Jobs?
  2. De ti bedste måder at føre gennem coaching
  3. Betydningen af ​​hændelsesrapporter For Security Guards
  4. 5 Træk at se efter i Engineering Rekrutteringsbureauer
  5. Fejl skal undgås ved et interview
  6. Human Resource Planning og evaluering
  7. Tips til at vælge Økologisk sengetøj sæt
  8. Personaleydelser Administration og Consulting Company
  9. Er normalt Presidential Management Fellow?
  10. Forstå begrebet WOTC Screening /Processing Automation
  11. Bedste Indkomst Opportunity er en Home Baseret Business
  12. Udvikling rekrutteringsstrategier under USA regering
  13. Sådan vælges en hjemmeside designer
  14. Betydningen af ​​Indhentning offentlige registre For Baggrund Check Undersøgelse
  15. Accounting Software Solutions Ting at tænke på før du køber!
  16. En virtuel Human Resources Assistant kan spare dig penge og få arbejdet gjort!
  17. En Handy tjekliste for at vide, hvis du får gode Outsourcing Services
  18. Hvordan du gør dine medarbejdere lyst til at arbejde for dig
  19. Medarbejder Motivation: 10 måder at engagere dine medarbejdere
  20. Er jobansøgere ødelægge din Brand?