Finansiel Flok og Sådan holder tro mod dig selv

For at forklare ikke udstationering for de sidste ti dage, bemærkede jeg, at jeg var tilbageholdende med at indrømme, at vi lige vendt tilbage fra en California ferie. Denne reaktion forekommer mærkeligt overvejer i vores lille by, det er en årlig kommunal praksis at sydpå eller til bjergene, hvor Montana State University lukker dørene til spring break. Gå til Moab, Costa Rica og Whistler den tredje uge af marts, og du vil være sikker på at krydse veje med en Bozemanite. Ferie planer har altid været standard small talk her, hvor ni måneder af året rente sne.

Men stående i købmand tjek linje tidligere på måneden en bekendt delt hvordan hun kørte to timer væk for at stå på ski i år til “ være god &"; Jeg modtager en ugentlig e-mail, der sender forespørgsler fra journalister og I &'; d sige en god halv snes af disse anmodninger har været på temaet “ Er du stadig går på ferie, eller skal du, under en økonomisk afmatning &"; Efter at have set den vedhæftede TED video, I &'; m spekulerer på, om min ferie deling tilbageholdenhed kommer fra at forsøge at flyve med flokken

Jeg har været længe fascineret, hvordan grupper bevæger sig i fællesskab, uden tilsyneladende koreografi!. Hvad gør et team rally bag en bestemt leder? Hvordan organisationer pludselig smelte sammen omkring en kreativ løsning? Hvad der skaber en ny industri tendens? Matematiker Steven Strogatz forklarer, at de synkroniserede bevægelser af flokke af fugle eller fiskestimer let modelleres ved hjælp af tre grundlæggende principper:

  • Et medlem ure dem ved siden af ​​ham
  • Gruppens medlemmer har en tendens til linje op
  • Gruppemedlemmer er tiltrukket af hinanden

    Når et rovdyr angreb, er en fjerde princip tilføjede:

  • I fare, komme ud af den måde

    Fugle sprede og derefter flok gang mere, da de reagerer på angreb udefra!; Vi forsøger at gøre det samme, som vi tilpasser til globale eller regionale overraskelser? Jeg må være at anvende det første princip som den vedrører diskretionære udgifter, og alligevel erkende, da Strogatz forklarer, at for meget synkroniseret bevægelse kan være til skade for helheden. Efter den præsenterede teori, kunne det være interessant at overveje, hvordan vi kan “ flyve højre &"; i disse tider. Jeg glæder mig over dine tanker
     !;

  • konfliktløsning

    1. *** Næste gang du laver en fejl
    2. Power of Tilgivelse
    3. Nøglen til succes med Medarbejder Empowerment
    4. Hvordan at være mindre Defensiv
    5. Global Change Kunne afslutte krigen
    6. 5 vigtige tips til at hjælpe dig Tal med din ægtefælle om penge
    7. Løsning konflikt med fairness
    8. Kommer til tabellen
    9. *** Ændring Your Mind
    10. Fem trin til Letting Go af Hurt i dit ægteskab
    11. Med tab Comes Gain: Bone Voyage
    12. Fordelen ved ægteskabsrådgivning
    13. *** Vil den virkelige dig venligst Stand Up?
    14. Arbejdspladsen Konflikt: Ofte stillede spørgsmål - Et interview med Judy Ringer
    15. Hvorfor vi Argumentere
    16. *** Hvad er de fem Konfliktløsning tilstande?
    17. Voksne Bullies
    18. Svære beslutninger: Det handler ikke om at gøre alle glade
    19. Stop Lytte til Giftige Venner
    20. Hvordan du håndtere konflikter?