En dybere kig på Forsvar: Andy og Julie

En dybere kig på forsvaret af Kritik og Blame

.


Har du nogensinde hørt udtrykket, “ følelsesmæssigt usikre, &"; men didn &'; t helt ved, hvad det betød? Eller har du nogensinde virkelig følte
følelsesmæssigt ikke sikkert, men weren &'; t sikker på, hvorfor

Du føler, at vejen, når du &';? Ve blevet behandlet dårligt af en person, der betyder noget for dig. At &'; s hvordan du ved. Og desværre, men som regel, at personen gør ikke &'; t selv pause; han går lige på. Han gør ikke &'; t synes til “ få det &"; Der føles slemt nok, men endnu værre, hvis du står op til dig selv, at han bebrejder dig for det, han kalder “. Argumentere &"; Så det hele bliver meget forvirrende og du ved, at du er i en dårlig plads.

.

Baggrund

Andy havde haft problemer med at håndtere sine finanser i lang tid. Efter at have kæmpet for et stykke tid, spurgte han Julie til at gøre en tjeneste for ham. Julie var en lang tid ven, der havde hjulpet ham ud af hans økonomiske koblinger tidligere et par gange. “ Oh sikker, &"; Julie sagde stadigt the-Pleaser, selvom hun blev bakket op på hendes eget arbejde. Så den eftermiddag hun lagt i mere end tre timer ved computeren, indsamling af oplysninger om konkurs, virkelig håber det ville hjælpe Andy.

Et par dage senere, Andy bad om det. Efter at have læst det, begyndte han at plukke på hende. “ Hvorfor isn &'; t der mere her? Tror du virkelig det vil hjælpe? Hvad?? Du &'; re fortæller mig, at den mindste afgift for en konkurs advokat er $ 150,00. Hvor skal jeg finde $ 150,00? I &'; m indgive konkursbegæring !! &"; Andy råbte. Julie &'; s svar, når hun kunne få dem i omkring hans “ attitude, &"; var temmelig normal. Hun didn &'; t vide noget om konkurser. “ Jeg var bare gør du en fordel, &"; sagde hun og forsøgte at forklare.

I håb om at afdramatisere en smule af sin vrede, Julie skiftet emne. Hun sagde, at hun ser frem til at se filmen, de &'; d talte om tidligere. “ Åh nej, &"; sagde han, at han var ikke &'; t tage hende overalt; han var på vej ud med sine venner. Han havde brug for at boltre.

Et par dage senere i weekenden, Andy startede i på konkurs ting igen. Julie sagde hun var ikke &'; t vil tale om det, fordi han &'; d hoppet på hende uden god grund. Hun didn bare &'; t ønsker at gå igennem det igen. Andy selvfølgelig benægtede hopper på hende overhovedet. Det var bare hende “ tage &"; på det, og han didn &'; t til hensigt at tage “ skylden &"; for deres argument. Så vidt han var bekymret, det var hendes skyld. Hun altid var overfølsom


Hvad &';.? S galt i dette forhold

Andy er aggressivt defensiv
; han
isn &'; t tage ansvar
til:


  • hvad
    han siger til Julie, eller
  • hvordan
    han siger det

    .

    Han gør ikke &'; t selv tænke over det. For ham er det &'; s strengt om at få oplysningerne. Det &'; s ikke om hvordan han optræder
    når han modtager det

    Men, her &'; s. reality
    . Andy bad Julie om en tjeneste. Da han fik det, didn han &'; t sætte pris på det. Hvordan kan vi vide dette

    ?

    1. Han didn &'; t takker Julie for hendes gave af tid og omsorg. Han følte berettiget til det
    2. Når Andy læse, hvad hun &'; d. Givet ham, kritiserede han hende, fordi det var ikke &'; t hvad han ønskede at høre. Som om hun havde kontrol over dataene. I virkeligheden er hun ansvarlig for at give noget beroligende, at han ønsker at høre? Nej konkurs er hans problem, ikke hendes
    3. Andy kritiserer Julie igen, fordi hun valgte ikke at tale om det en anden gang
    4. Endelig Andy etiketter hende “.. Overfølsom &"; og bebrejder hende for den ulejlighed mellem dem

      .

      Så er Julie “ følelsesmæssigt sikkert &"; med Andy. Overhovedet ikke. Vidste hun kender det
      Nej Er hun nu?; har hun “ sætte det sammen &";

      Ja

      Så hvad med Andy; hvad får han ud af at handle sådan? De fleste mennesker får en følelse af power
      og Andy er ingen undtagelse. Så længe han nægter at give nogen værdi til fordel hun gjorde for ham, kan han føle sig overlegen i forhold til hende. Så længe han nægter at være optaget af sine følelser, så han har “ top hund &"; position

      I &';. m ked af at sige, at Andy aldrig gjorde “ få det, &"; selvom Julie gav forholdet et par flere år. Men endelig, vægten af ​​Andy &'; s kritik
      og skylden Salg og talrige andre forsvarsværker plus hans afvisning af at tage ansvar for hvad hans handlinger faktisk betød,
      bare til sidst gjorde . forholdet i Det var for dårligt; . Julie elskede ham

      ____________________


      Løsninger til De af jer, der ønsker et kærligt forhold

      Forestil dig to mennesker, der begge ved, hvad der gør. en stor sammenhæng og er villige til at give det. Hver af disse mennesker:


      1. Kend sig ret godt. (Helt ærligt, alt godt liv starter her.)
      2. Hver forstår, at de &'; re ansvarlige for deres egne følelser, tanker og handlinger, herunder deres “ talk &";.
      3. Hver forstår at de fleste af os kan være defensiv om bestemte emner eller vaner, men vi bør anerkende vores forsvar, og håndtere dem, når de glider ud.
      4. Hver er dedikeret til forholdet mellem dem og hver man ønsker at nære og styrke smag af det, når de kan. Efter alt, er forholdet er den tredje part i parret og det har en sit eget liv. Forholdet folk forstår dette

        .

        Bottom-line succes ordet her er “. Engagement &";
        Hver person skal være villig til at være sårbar og bange for at stå over for den anden i partnerskab. Du kan se virkelige, autentiske, sunde og kærligt forhold i aktion, når partnere værdi og respekt hinanden. De er forpligtet til at vokse den kærlighed, de deler, opholder sig sammen for at komme igennem de hårde tider. Og undervejs selv i hårde tider, er de forpligtet til at værdsætte og nyde hinanden. I &'; m fortæller dig: det &'; s så muligt; det &'; s inden for din rækkevidde. Gå til det !!


        varmeste ønsker indtil næste gang,

        Joan


        Tak så meget for læsning. Og hvis du tror, ​​en anden kunne nyde denne artikel, kan du dele
        .

  • kommunikationsevner og uddannelse

    1. Kommunikation kvalifikationer til harmoniske relationer
    2. Konfliktløsning - 3 Fælles myter om Konfliktløsning
    3. Once Upon a Time: En succeshistorie Om Samarbejde
    4. Billige opkald til Japan VoIP Over her er en af ​​de bedste!
    5. God telefon Skills Stadig Vital for virksomhedsejere Succes (Del II)
    6. De fem søjler i ENGELSK
    7. Hvad er de bedste tips om at skrive erklæring om frivillig overførsel af forældremyndighed?
    8. Er MT4 på iPad virkelig arbejde for de handlende?
    9. Hvordan man vælger en uovertruffen hjemmeside design virksomhed?
    10. HVER vellykket løsning har en plan
    11. Næste trin Mentalitet
    12. En mærkelig kulturelle elementer Immigrant
    13. Netværk på ferie parter
    14. Kan vi tale ???
    15. *** God Voice Training er den bedste Forebyggende for Vocal misbrug
    16. Gratis mobil dialer til at gøre din smartphone VoIP aktiveret
    17. Kommunikere, hvem du er på forskellige måder
    18. Hvordan din Kendskab til sociale medier og Web Browsing kan hjælpe dig Optaget
    19. Revealed - To mest magtfulde Ord en hjemmeside copywriter
    20. Tal med Transform: Tre Magiske Elementer at være mindeværdig for din målgruppe