Integritet første: Living The Honor Code I Business

integritet første. Det er kerneværdi # 1 af US Air Force ... omfavnet af vores lederskab, undervist i vore uddannelsesprogrammer, og et symbol på engagement og karakteren af ​​de mænd og kvinder, der tjener vores land.

Jeg lærte en værdifuld lektie om den sande betydning af integritet, efter kun serverer flere år i flyvevåbnet. Det var ikke på en kamp mission flyvende en F-16. Det var under en træning sortie fløj jeg som en helt ny instruktør pilot, og jeg lærte det flyvende solo.

Det var en sjælden anledning til en instruktør pilot til at komme til at flyve solo, men dette var min heldige dag og Jeg skulle til at få mest ud af det. Jeg var færdig med mine manøvrer i det militære arbejdsområde (MOA) og blev udføre mit sidste touch og gå s i mønstret før landing. Føler virkelig fyret op, jeg skubbede droslingerne til fuld effekt, tjente flyvehastighed, og besluttede at se, hvor mange G jeg kunne "pull" i mønstret. Den strukturelle G-grænse for robuste og pålidelige Cessna T-37B twin motor jet træner var 6,67 g s, og jeg var ved at se, hvor tæt jeg kunne komme til at ramme grænsen. Ser du, jeg gjorde det, vi kalder i flyvevåbnet, "hot Doggin 'det. Med andre ord, var jeg beder om problemer.

Jeg accelereret til 225 knob, krænges den til 90 grader, og trak. 5,7 g s ... Endnu en gang ... 6,4 g s ... igen ... 6,8 g s !!! Jeg kiggede ned og gjorde en dobbelt tage. "Wow," Jeg selv til mig selv, "Jeg har lige over-g'd strålen!" Min første indskydelse var at nå over og punch fra G-meter (nul ud måleren lidt ligesom at sætte en kilometertæller tilbage til nul). Efter alt, havde jeg set andre, mere erfarne piloter gør det før og desuden T-37 var hårde som søm. Hvad var 0,127 G kommer til at gøre for at strålen?

Jeg stod over for et vanskeligt valg, nul ud G-måleren og handle som intet var hændt. Eller umiddelbart lander denne beskadiget jet, indrømme min fejl, og acceptere konsekvenserne. Jeg vred, da jeg overvejede, hvad mine kolleger wingmen ville tænke på mig. Og så tænkte jeg ved mig selv ... hvad nu hvis min tvillingebror var at flyve, at jet i morgen, og vingen faldt? Mit valg blev øjeblikkeligt klart.

Min chef var ikke glad for, at sige det mildt. Mine handlinger var uansvarlig og viste en mangel på disciplin. Ikke alene var jeg alvorligt irettesat, blev jeg jordet fra at flyve i 2 uger og havde til at præsentere en briefing til eskadrillen til vedligeholdelse procedure for at inspicere jet for strukturelle skader. Udgifterne til denne inspektion var $ 25K i vores skatteydernes hårdt tjente penge, og flyet (en kritisk uddannelse ressource for vores eskadrille) vil også være jordet i 2 uger. Heldigvis inspektion afslørede ingen skader på flyet. Ikke desto mindre havde jeg kostet min kollega wingmen værdifuld træning.

Har du nogensinde været i en situation, hvor din integritet blev testet? Har du nogensinde fået et valg, hvor indrømme (eller ikke indrømme) en fejl, vil påvirke dit omdømme, andres sikkerhed, og selv din karriere?

Der er flere lektioner, der kan drages fra min erfaring
* Din integritet (eller mangel på samme) påvirker alle -. For mig, manglende vende mig i og indrømme min fejl kunne have forårsaget et større uheld eller et potentielt tab af menneskeliv. For dig, kan det være en sikkerhed ulykke, en tabt kunde og også en tabt liv. Dine handlinger er nødt til at nå uden for din cockpit

* Integritet bør ikke være et valg -. Det skal være instinktive og vi bør altid stræbe efter at gøre det rigtige, uanset hvad omkostningerne sagen. Og det behøver ikke starte og slutte på arbejdspladsen. Integritet bør æres 24 timer i døgnet ... dine wingmen ser dig.

* Rank har sit ansvar, såvel som sine privilegier - som officer i flyvevåbnet, jeg havde (og stadig har) et ansvar for at overholde de flyvende regler og standarder i min eskadrille. Det kaldes at være en professionel. Som medarbejder med din virksomhed, du også skal have ansvaret for at overholde sine regler og standarder for adfærd.

Når førende dine wingmen på fabriksgulvet, på et hospital eller på kontoret, kan du ikke råd til at bryde din integritet, og du kan heller ikke gøre undtagelser for andre. Omkostningerne er for høje, og kan måles i skader, erstatningskrav arbejdstager, tabte mandetimer, og dit omdømme. OSHA forordninger, sikkerhed /patientpleje procedurer, og betjeningsvejledning findes for en grund ... de holde folk sikkert, forebygge ulykker, og hjælpe med at spare penge for din virksomhed ved at reducere driftsomkostningerne.

Vil du foretage fejl på jobbet? Selvfølgelig. Vil du også vidne til andre, gør fejl? Absolut. Men, vil du have modet til at konfrontere dem og holde dem ansvarlige, eller vil du være mere optaget af at være 'en flink fyr ", der ikke flæse fjer? Nogle gange er den hårdeste opgave for en Top Gun Leader er disciplinering dine medarbejdere, når de rod op. Vil du stå op og skride til handling? Hvis du ikke gør, så der vil?

Den måde, du kan hjælpe med at skabe et miljø, hvor dine wingmen vil leve og arbejde med integritet og indrømme deres fejl er, når du
ære din integritet og have modet til at indrømme din
fejltagelser. Dette er grundlaget for at skabe en kultur af mod. Integritet er smitsom, og det har til at starte fra toppen og ned. Desuden, når du flytter fokus væk fra dig selv og i stedet fokusere på din mission, og hvordan dine handlinger påvirker dine kolleger og kunder, du bliver en mere tillidsfuld wingman.

Courage opbygger karakter. Det er grundlaget for integritet. Det giver dig fremstød for at gøre det rigtige valg, og gøre det rigtige på trods konsekvenserne. Hvad mere er, du være i stand til at sove bedre om natten
.

integritet

  1. Som paradigmeskift: Jeg er til inspiration, Intention og Integritet
  2. Kender du forskellen mellem Boundaries og vægge?
  3. Det vigtigste Test er bestået /ikke bestået
  4. Adel
  5. Smukke Energi
  6. INTEGRITET - Din kilde til magt, magi og mirakler
  7. Website Design Løsning: The Best Website Design for Små virksomheder
  8. At være tro mod dig selv og Andre
  9. Udgangspunktet for Ledelse
  10. Lederskab Erfaringer fra min Fader
  11. Bly med Værdier
  12. Top 10 grunde til at være etisk og leve med integritet
  13. Breaking din tillid vs. Næsten Breaking Din tillid: Adam & Eve Story
  14. Vrede
  15. Skelnes
  16. Autenticitet er afgørende for din virksomheds succes
  17. Udvikling af kreativ skrivning ideer og hvorfor Plagiat Sucks
  18. Cracking af Int-æg-kerhed Egg
  19. Integritet er, hvor din Walk Kampe Din diskussion
  20. Regler og retningslinjer