At finde den rigtige pasform med en Mastermind gruppe til drive dig til succes

En ting, der virkelig øger chancen for langsigtet succes er at have en støtteordning. Typisk, når du tænker over din støtte system, du vil tænke på de mennesker, der er tættest på dig, og om de “ er der for dig &"; eller ej.

Så ofte ser jeg klienter siger, at de ønsker at dyrke deres praksis, men don &'; t har en støtteordning. De mennesker, der er tættest på dem er netop dem, der tilskynder dem til ikke at ændre sig. Det var okay, når din virksomhed blev set som en “ hobby &"; og ikke blande sig med andre dele af dit liv. Så længe din praksis ikke ulejlige dem, alt var okay.

Din familie og venner kan ikke forstå dit ønske om succes. Blive misforstået er meget frustrerende. Til sidst, du holder op med at tale med dem om, hvad du laver, fordi de bare don &'; t forstå. Selvom disse er mennesker, du holder dybt om, beskytte dig selv og forsøge at begrænse dit kontakt med nogen, der ikke kan understøtte dine mål. Kig på den virksomhed, du holder, de støtter dig eller ej?

Hvilken effekt har disse mennesker har på dig? De vil enten liv du op eller bringe dig ned. Hvis du ikke modtager støtte fra de personer, du tilbringer mest tid med, hvad der vil ske, når du står over for udfordringer, som er ude af din liga? Hvem vil være der med dig, når du har brug for at tage det spring af tro for fortsat voksende din praksis? Og det største spørgsmål, hvordan har du det med alt dette?

Hvis dette er hvad du oplever, er det vigtigt du finder mennesker, der er ligesindede og har en lignende ønske om succes. De er derude. Når du er klar, vil du begynde at tage skridt til at forbinde med dem. Affilierede med andre mennesker, som også har en tankegang for succes er meget forfriskende. De forstår dit ønske om noget større og ønsker det bedste for dig.

Da jeg læste Napoleon Hill &'; s “ Tænk og Grow Rich &"; Jeg var fascineret af hans brug af en mastermind gruppe. Indtil da jeg måske har praktiseret at have en Mastermind gruppe, men vidste ikke, der var en faktiske betegnelse for det. Værdien af ​​omkring dig selv med folk, der er oprigtigt interesseret i din succes og velvære er uvurderlig. Der er en trøst, som kommer fra samråd med folk, der har dine bedste interesser på hjerte, og er villige til at være ærlig med dig.

Hvis du tænker BIG og klar til at dyrke din praksis, at du har folk, der virkelig støtter hvad du gør. Dine understøtninger er din mastermind gruppe. De kan være enkeltpersoner, en lægmand ledet gruppe af ligesindede eller en gruppe af virksomhedsejere alle arbejder sammen med en coach.

Jeg har prøvet dem alle, og har fundet en del af en mastermind gruppe ledet af en coach er bedst. Hvert af gruppens medlemmer har investeret i hjernen. Betale penge for at arbejde med en coach øger den oplevede værdi. Hjernen deler turen med dig. Du vil være mere tilbøjelige til at følge op på opgaver og til at træde ud af din komfortzone, når du arbejder i en støttende gruppe indstilling.

Min mastermind gruppe får sammen for at netværke, vokse og dele ideer. Det ville være nemt at se nogle af dem som min konkurrence, men jeg har længe holdt troen på, at der er nok kunder derude for alle. I stedet har vi skabt relationer, der fokuserer på samarbejde.

Sikker på, jeg kunne have vokset min praksis på min egen uden at være i en Mastermind gruppe. Mit mål var at have accelereret vækst. Så jeg gjorde det valg at omgive mig selv og blive coachet af en person, der allerede har nået mål, som var magen til mine. At have en mentor og at være i en Mastermind gruppe var meget attraktivt.

Du er meget mere tilbøjelige til virkelig nå dine mål ved at tilbringe tid sammen med mennesker, der er ligesindede. Slut med nogen, der du ser som en rollemodel. Invester i en mentor, en coach eller en mastermind. Det er en investering, men afkastet på din investering kan være betydelige, hvis du har den tankegang for succes
.