Udvikle en vision for din fremtid

Hvad Kun Ledere kan gøre

Den ene kvalitet, at alle ledere har til fælles, er, at de har en klar og spændende vision for fremtiden. Det er noget, der kun leder kan gøre. Kun leder kan tænke på fremtiden og planlægge for fremtiden hver dag.

Udvikle en klar vision
Fremragende ledere tager sig tid til at gennemtænke og udvikle et klart billede af, hvor de ønsker organisationen at være i en, tre og fem år. Ledere har evnen til at kommunikere denne vision på en sådan måde, at andre "køb i", og til sidst ser visionen som tilhørende dem.

Hvordan at motivere folk
Det er den vision af de fremtidige muligheder, af hvad der kan være, der vækker følelser og motiverer folk til at give deres bedste. Den mest kraftfulde vision er altid kvalitativ, der tager sigte på og beskrives i form af værdier og mission snarere end kvantitative, der er beskrevet i form af penge. Selvfølgelig er penge er vigtig, men beslutningen og forpligtelse til at "være den bedste i branchen" er langt mere spændende.

For at opmuntre andre, at indgyde tillid til dem, for at hjælpe dem til at yde deres bedste kræver først og fremmest, at du fører med et godt eksempel.

hvordan du kan begynde, Byg, Håndter eller Turn Around enhver virksomhed Home Study Course
vil hjælpe dig med at øge dit overskud og være en fremragende iværksætter.

være en stor Team Player
En undersøgelse på Stanford Business School undersøgte de kvaliteter, at virksomhederne ser for at fremme unge ledere mod ledende stillinger, især placeringen af ​​administrerende direktør. Undersøgelsen konkluderede, at der var to vigtige kvaliteter, der kræves for stor succes i ledelse. Den første er evnen til at sammensætte et hold og fungere som en god holdspiller. Da alt arbejde i sidste ende udføres af teams, og lederne &'; output er outputtet af holdet, evnen til at vælge teammedlemmer, opstillede mål, uddelegere ansvar og endelig få arbejdet gjort, var central for succes i ledelse.

Hold din Cool

anden kvalitet, der kræves for hurtig fremme fandtes at være evnen til at fungere godt under pres, og især i en krise. Holde din cool i en krise betyder at øve tålmodighed og selvkontrol under vanskelige eller skuffende omstændigheder.

Alle holder øje
karakter og kvaliteten af ​​en leder er ofte påvist i disse kritiske øjeblikke under brand, når alle kigger, observere og privat tager noter. Som Rudyard Kipling sagde engang: "Hvis du kan holde dit hoved, når alle omkring dig er ved at miste deres, og skyde skylden det på dig, så verden er dit og alle, &'; s i det"

Dit job som en. leder er at have en klar vision om, hvor du vil hen, og derefter at holde din cool, når tingene går galt, da de sikkert vil.

Action Øvelser
Her er to ting du kan gøre det samme for at sætte disse idéer ud i livet.

Første, projekt fremad 3-5 år, og forestil dig din ideelle fremtidsvision. Hvad ligner det? Hvilke skridt kan du tage med det samme at begynde at dreje din fremtidsvision ind i din nuværende virkelighed?

For det andet, løse på forhånd, at, uanset hvad der sker, vil du forblive rolig og cool. Du vil ikke blive ked af det eller vred. Du vil tage en dyb indånding og fokusere på løsningen i stedet for på problemet.

hvordan du kan begynde, Byg, Håndter eller Turn Around enhver virksomhed Home Study Course

.