Når Iværksættere Spil Commitment spil, ingen vinder

Ofte gange, spiller nye iværksættere engagement spillet. Jeg vil have en virksomhed, men måske nogen vil ansætte mig – I &'; ll holde ud i at starte for nu. I &'; m bange om at starte en virksomhed, fordi I &'; ve aldrig gjort det før. Måske jeg shouldn af &'; t starte, fordi jeg don &'; t vide, om jeg kan blive en succes. Det &'; s ikke det rigtige tidspunkt. Hvad vil andre tænke? Jeg kan &';. T eventuelt gøre seks eller syv tal mit første år

Denne kamp på indersiden, disse selvbegrænsende overbevisninger, vil altid medføre en kamp på ydersiden (den form for virksomhed, du tiltrække (eller don &' ; t tiltrække)), forkert justerede marketing budskaber … listen fortsætter

Folk har trossystemer og konkurrerende forpligtelser drevet af disse dybt indlejrede trossystemer.. For eksempel, jeg &'; m vil starte en ny virksomhed, men jeg kan virkelig godt lide sikkerheden og beskyttelsen af ​​en almindelig lønseddel

Disse konkurrerende tilsagn få dig til at bruge megen energi at forsøge at tilfredsstille hver.. Starte en virksomhed i, at cloud kan være frustrerende for dig og forvirrende for dine kunder, der fører til glansløse resultater.

Se det i øjnene. Hvorfor har så mange virksomheder mislykkes? Mangel på penge? Ja, det &'; s sandt, men hvad &'; s nedenunder, mangel på penge? Manglende klarhed. Der er flere ting på arbejdspladsen. Først skal du have jeres trossystemer. Så har du dine bevidste tanker. Du kan sige højt, “ Ja, jeg ønsker at gøre en million dollars i min virksomhed. Men ubevidst du måske har dybt indlejret overbevisninger, der forhindrer dig i at nå dine mål. Dine følelser give dig, at fingerpeg. Du har måske i tvivl, pessimisme, skyld, vrede, afmagt eller en række følelser, som er en indikator for et skævhed. Selvom du &'; re at sige du ønsker at gøre en million dollars, har du konkurrerende overbevisninger og tanker, som fører til kontrasterende handling.

Der &'; s anden kritisk element til din indre Iværksætter: dit naturlige ledninger. Din ledninger er noget du &'; re født med, men du kan leve et helt liv ikke forstå det. Det er den underliggende grund til at du kan have valgt en bestemt karriere, det påvirker den måde, du træffer beslutninger, og påvirkninger, hvordan du holde motiveret hver eneste dag.

Din indre ledningsføring påvirker hvorfor du arbejde på den måde du gør. Der er tidspunkter, din ledninger vil arbejde og andre gange vil det forhindre dig i at få de resultater, du så dybt brug for, begær, og planen for medmindre du skabe opmærksomhed om, at ledninger og styre det.

Din naturlige hårdt ledningsføring forklarer hvorfor:

• Du kan elsker tanken om at udføre din service eller produkt, men har svært ved at markedsføre dit produkt, fordi du tror, ​​at gøre, så du har til at være salesy

•. Striking op en samtale med nogen, du møder, kan være let for dig, men du har en hård tid holder fokus

•. Du arbejder på mange ting, men aren &'; t få de resultater, du tror, ​​du &'; re arbejde hen imod

•. Har en hård tid at gå til netværksarrangementer, men foretrækker en-til-en og mindre gruppe interaktioner

•. Du har svært ved at udføre, hvis “ det &"; isn &';. t perfekt, forårsager mange forsinkelser

•. drages mod visse opgaver i din virksomhed, fordi opgaven er faktisk i tilpasningen til din naturlige ledninger, men kan ikke være, hvad der skal gøres

Når en ny virksomhed ejer blev bedt, “ hvad var den største reality check, hun fik, da hun startede sin virksomhed &"; sagde hun, og" personligt ansvar. Hvis jeg don &'; t gøre det, det gør ikke &'; t få gjort &"; Hendes anden reality check øjeblik: at vide, hvordan at blive motiveret og hvordan man kan skabe systemer, så hun kunne udføre sine planer ubesværet og med hendes naturlige ledninger

De fleste mennesker don &'; t udvikle deres medfødte forståelse af, hvordan de er naturligt motiveret. (eller kablet) nok til at bygge deres forretning på en måde, der er rentable og energigivende for dem personligt. De gør den fejl ikke at skabe de støtteordninger, der er nødvendige for at overvinde en stærk modstand mod forandring.

Der er dog uudnyttet energi skal findes, hvis vi kan blive mere bevidste om, hvordan til at håndtere vores naturlige ledninger og forældede eller selvbegrænsende trossystemer og lære at arbejde med ledninger og ændre trossystemer til skabe en dynamisk og bæredygtig forretning

Nogle tips til at huske, når at opbygge din virksomhed indefra – ud:?

Få klar over din foretrukne klient og nedskrive de attributter af dit foretrukne klient.

? Få at vide din ledninger og hvordan andre kan lide at give og modtage deres oplysninger (vigtigt, hvis du ønsker at forsegle en aftale hver gang.)

? systematisere og tjene penge på din virksomhed, så din virksomhed virker for dig ikke dig for det. Hver dag skaber en rutine, hvor du bruger fokuseret tid på en handling emne, så du får opgaven færdig og gå videre til den næste

Spørg dig selv, “.? Er, hvad jeg gør lige nu fokuseret på, hvad er vigtigst for min virksomhed &";

? Schedule ikke-væsentlige opgaver til off-business timer.

Hvad engagement vil du gøre i dag for at opbygge en bæredygtig forretning
 ?;

succes principper

  1. Når Succes er langsom, Hvad kan du gøre?
  2. Hvorfor er din virksomhed have op-og nedture?
  3. 7 Self Forbedring Secrets af verdens mest succesfulde mennesker
  4. Kan Mænd tænke selv?
  5. Hvordan vælger Business Success I stedet for Manglende
  6. Viser Vurdering Til dine kunder uden at bryde banken
  7. Napoleon Hill formel for succes: tænke og vokse rige
  8. At blive ensporet
  9. 6 enkle trin til at organisere din virksomhed finanser, så du kan sove trygt At Night
  10. Amazing Fakta om subliminale beskeder
  11. Betydningen af ​​generel viden
  12. Give Up The Mad Dash For Success: Slap Into Det
  13. Den sande betydning af visdom
  14. Din selvværd er stigende
  15. Brug Ingen Som et springbræt til Ja
  16. The Secret til varig forretningsmæssig succes
  17. 5 tips til at blive succesfuld online
  18. Aktuelt for Bank Po Eksamen
  19. Loven om Capital
  20. Top 10 Mobile Application Testing Tools du bør overveje