Top 11 tips til Team Building Facilitatorer

1.Ask disse 2 vigtige spørgsmål til chefen, før du møder. Når facilitator har disse svar, kan han skabe den perfekte dag
I. Hvad er dit team &'; s. Største problemer på arbejdspladsen
II?. Hvilke specifikke resultater vil du elske at se ske
i slutningen af ​​dagen?

2. Har flere aktiviteter, end du får brug for. En god facilitator altid planlægger forude ved at bringe og planlægge flere aktiviteter end nødvendigt som back-up, hvis dagen går virkelig hurtigt.

3. Gå propless. Når du rejser, man aldrig ved, hvornår bagagen kan gå tabt. En klog facilitator altid afhængig af flere propless aktiviteter just in case.

4. Være usynlig. Et godt team building facilitator spørger gode spørgsmål og trin tilbage --- lade deltagerne til at engagere sig, interagere og kommunikere. Det &'; s deres dag; lad dem lære ved at gøre og tale op.

5. Statuere et eksempel. En god facilitator er opmærksom på sine handlinger, når tingene ikke går efter planen, eller i mellem aktiviteterne.

6. Put EGO &'; s i baglommen. En god facilitator tillader gruppen at lede og fortsætte på deres sats og på deres dagsorden. At give slip på en &'; s dagsorden for at opfylde behovene i gruppen er en fantastisk formidler styrke

7.. Pause. Muligt for deltagerne at holde pause ofte giver dem tid til at behandle, tænke, og forankre deres learnings. Kun få facilitatorer gøre dette. Pause, pause, pause.

8. De-kort. Tillade deltagerne til at behandle deres handlinger, adfærd og reaktioner efter hver aktivitet er netop, når læring finder sted.

9. Vær punktlig. Start på tid, tillader pauser, slut til tiden. Periode.

10. Nurture spontanitet. De bedste øjeblikke og de mest teachable øjeblikke er som regel de uplanlagte øjeblikke. Nyd, sætter pris på, og ære dem.

11. Laugh ofte. Deltagerne lærer bedst, når der har FUN
 !;