Corporate Wellness Programmer: hemmeligheden til storkapitalen med SMÅ overliggende

Corporate Wellness Programmer er en af ​​de hurtigst voksende og mest lukrative aspekter af sundhed og wellness industrien og de tilbyder ubegrænsede muligheder for wellness virksomheder og praktikere indtjeningsmuligheder.

Hvad er Corporate Wellness Programmer?

For at øge moral og finde billigere alternativer til stigende medarbejdernes udgifter til sundhedsvæsenet, er mange virksomheder anstiftelse Corporate Wellness Programmer til deres hold. Populære tilbud fokuserer på alt fra ernæring uddannelse, live fitness klasser, mindfulness træning og yoga samt frokosttid massage.

For wellness praktikere fra personlige trænere, massører, til yoga og pilates instruktører, der giver virksomhedernes wellness pakker til lokale virksomheder giver både planlægning fleksibilitet, frihed fra faste omkostninger, og adgang til utallige potentielle fremtidige kunder.

Hvorfor er CWP i så stor efterspørgsel?

• Træningshold og motionscenter medlemskab rangeret nr 2 og 3, henholdsvis bag fulde medicinske checkups, i form af subsidierede ydelser, som medarbejderne gerne vil modtage.

• Succesen med tidlige virksomhedernes wellness-programmer (især den positive effekt på bundlinjen) har ansporet mange virksomheder til at vedtage sundhedsmæssige-baserede programmer til deres egne ansatte. Ifølge Society for Human Resource Management, 77% af arbejdsgiverne tilbyder i øjeblikket en form for formel sundhed og wellness-program og 31% of America &'; s større selskaber subsidierede deres medarbejdere &'; motionscenter medlemskaber

• Arbejdsgivere rapporterede en stigning i medarbejdermoral 56% efter lanceringen en corporate wellness program

• 82% af amerikanerne sagde, at de ville udøve regelmæssigt, hvis deres arbejdsgiver subsidierede motionscenter medlemskaber.

I dag ser det ud til, at mange medarbejdere &'; ønsker kommer sand – men det isn &'; t ren virksomhedernes altruisme. Med skyrocketing udgifter til sundhedsvæsenet, er mange virksomheder, at indse, at de står til udbetaling langt mindre, hvis de investerer i medarbejdernes fitness, ernæring og stress reduktion gennem forebyggende wellness-programmer snarere end afbøde fremtidige HMO omkostninger.

Sådan at drage fordel af Corporate Wellness dagsorden:

Det første skridt er at skabe en serie af nøglefærdige pakker, der er designet til at passe en bred vifte af business størrelser og kulturer, og derefter at videregive om god, gammeldags græsrødderne markedsføring for at netværke med nævnte selskaber for at distribuere din tjeneste oplysninger. Men spørgsmålet er stadig, når du &'; ve sat din pakke sammen, hvordan kan du overbevise arbejdsgiverne om dens nødvendighed? Indarbejd disse store kendsgerninger, og de vandt &'; t være i stand til at sige nej:

• Fedmeepidemien og usund livsstil af medarbejderne har ført til lavere medarbejdernes produktivitet, højere krav kompensation og højere omkostninger hede forsikring – alvorligt såre US selskaber &'; bundlinje (Merriman Curhan Ford Fitness og Wellness Report, 2008.)

• Fede medarbejdere koster private arbejdsgivere omkring 45 mia $ om året på grund af udgifter og medicinske overdreven fravær (mål og vægt: Hvad Arbejdsgivere bør vide om Fedme, af Barbara Rosen og Linda Barrington, The Conference Board, 2008).

• Virksomheder forventes at betale et gennemsnit på $ 9,312 per medarbejder til sundhedspleje i 2008, en stigning fra $ 6385 i 2003 (2008 Health Care Cost Survey, Towers Perrin)

• Sygesikring omkostninger er den hurtigst voksende omkostninger komponent til arbejdsgiverne (“ Will Health Benefit Omkostninger Eclipse Fortjeneste &"; McKinsey & Company, September 2004?)

CWP = lavere faste omkostninger og højere overskud:.

Forestil dig at give tusindvis af kunder i gave mindre stress og øget energi, uden en butik front eller forretning pant! På grund af de finansielle afkast, forventer vi at se selskaber udvide tilbud, især i fitness-området, som kan have en enorm indflydelse på den offentlige &'; s motionsvaner. Og her &'; s den vigtigste kendsgerning for din virksomhed &'; nederste linje: kurbade er No. 1 fritidsaktivitet på møde og firmaarrangementer (direktører har indkomst til at støtte en regelmæssig spa regime, og de har de stressende skemaer, der kræver afslapning støtte). For at udvide din rækkevidde og øge din fremtid kundegrundlag, alt hvad du behøver, er værktøjerne i en mobil forretning. Faktisk har Corporate Wellness Programmer blevet så fleksible i naturen på grund af teknologi, at mange tjenester såsom fitness instruktion selv kan føre med dig via webinar eller Skype. Tag det første skridt i dag:

1. Opret en Corporate Wellness Program

2. Udskrive brochurer beskriver de pakker, du tilbyder, og den økonomiske ræsonnement til at investere i dine tjenester

3. Netværk med dine lokale virksomheder

4. Resultat af din nye klientel
 !;