Hvor meget er dit omdømme værd din bundlinje?

Sandsynligvis meget mere end du tror, ​​og en ny afstemning, som viste, at kun én ud af fire mennesker tror, ​​at virksomhedsledere vil fortælle sandheden, bør give selv de mest tilsyneladende populært med lederne af store tænkepause.

Virksomhedsledere tillid har ramt sit laveste nogensinde score ved IPSOS Mori Trust årlige undersøgelse af erhverv, Royal College of læger hvert år siden indekset begyndte i 1983. Hvem sagde, at de mente, at virksomhedsledere har fortalt sandheden, blev reduceret med 25% mellem 16 forskellige erhverv på meningsmåling var elendige i bunden af ​​kvartalet. Kun politikere, journalister og ministre klaret sig endnu værre.

Bank krise og recession får skylden som en vigtig faktor i denne mangel på tillid. Men det er meget nemt at se et ry som noget kun store corporate giganter, såsom banker, at bekymre sig om. I virkeligheden, omdømme er en sag, der bør være de vigtigste sind hver af de mindste SMV'er i højt profilerede statsmænd og kvinder.

Tillid er hjørnestenen i en positiv professionel omdømme. Det inspirerer tillid blandt kunder, medarbejdere og interessenter og bidrager til vækstmuligheder. Også, tværtimod, det er også sandt. Dårlig omdømme vil hjælpe dig med at fuldføre den sidste person, der ønsker at beskæftige sig med, arbejde eller anbefale.

Der er mange eksempler på professionel voksbehandling og mindre hæderlige medier. Men måske det bedste eksempel på en velrenommeret dråbe forbliver Gerald Ratner, der sagde sit job og ødelægger milliarder af pounds off din virksomheds omsætning i løbet af natten, efter at kalde sine produkter "lort" på sproget i Institute of Directors. I et nyligt interview indrømmede han, at nogle nitten år gammel, han stadig føler hjemsøgt fejl, kostede ham hårdt tilkæmpede omdømme.

Business er vokser dag for dag kamp kan være svært at finde tid og ressourcer til at fokusere på spørgsmålet om, hvordan brand og omdømme. Dog kan i modsat fald være katastrofal. Dit omdømme vil påvirke din indkomst, uanset om du kan lide det eller ej.

Kan du være en af ​​de førende i branchen 75% af befolkningen, herunder din virksomhed ikke har tillid til?

Hvis du ved ikke med sikkerhed, om det er vigtigt at kende din virksomhed.

Den gode nyhed er, at i sidste ende dit omdømme i sundheden for dine hænder. Mens du kan blive påvirket af hændelser eller begivenheder, der banke dig og dit brand på kort, hvis din strategi er rigtig, og du kan besvare disse begivenheder, undtagelsen snarere end reglen, balancen af ​​mennesker i deres tro.

Men hvad nu hvis du aldrig tænke på dit omdømme før? Eller værre, eller måske har du bare nødt til at vide, hvordan dit omdømme er værd sin bundlinje, fordi, som Gerald Ratner i bunden lige faldt ud af noget, du sagt eller gjort i din virksomhed?

Efter min mening , alle ledere, uanset hvor stor eller lille organisation bør have en klar strategi for at sikre, at deres omdømme er positiv, og aktivt at fremme virksomhedens fremtid vækstpotentiale.

Jeg tror, ​​at nøglen til et godt ry , er at forstå, hvordan du kommer på tværs af dine vigtigste interessenter, for at lære at lytte og svare feedback, er det vigtigt at have en proaktiv strategi for dit personlige brand og konsekvent over tid, hvilket fører folk til at genkende den adfærd, du ønsker, og sætte dit selvtillid

respekteret amerikansk business investor, forretningsmand og filantrop Warren Buffet sagde engang: ". Det tager 20 år at udvikle et ry og fem minutter at ødelægge, hvis du tænker over det, du vil gøre tingene anderledes. "

Måske er det tid til at finde ud af, hvad dine interessenter virkelig mener om dig
 ?;