Sådan at få den højeste jobtilbud Mulig

Hvordan du får den højeste lønpakke Mulig

1. Fokusere på nogle få industrier

Hvorfor er det så gavnligt

a) Ekspertise -? Tillader jobsøgende til at få særlig ekspertise inden for en niche plads i en given branche. Ikke kun virksomheder betale mere for ansøgere, der kræver mindre uddannelse - fordi de har erfaring, nogle virksomheder opfatter disse personer til at være mindre af en omsætning risiko. En ansøger, som synes at love stabilitet er altid i større efterspørgsel end en ansøger, der er væsentlige et spørgsmålstegn

b) Market Viden -. Giver den jobsøgende til at få en fornemmelse for markedet inden for disse brancher. De mere lignende stillinger åbne for denne stilling, jo mere vrikke værelse du har, hvis du ikke kan lide arbejdsgiverens oprindelige antal.

2. Hvis det er muligt, være ansat

a) Mindre betale for disse, der ikke har mulighed for at bo - Virksomheder vil tilbyde betydeligt mindre til ansøgere, der ikke i øjeblikket arbejder. Det kan ikke være rigtigt, men det er virkeligheden

b) Forudse -. Giv 4 -. 5 of måneders jobsøgning tid, før du tror, ​​at du kommer til at forlade dit job eller potentielt blive afskediget

c) holde op Aldrig, hvis du ikke har noget linet op.

3. Sprede din søgning, og har arbejdsgiverne finde dig

a) altid sprede din søgning ved at have et CV, der er nemme at finde på jobportaler. Det betyder, at skrive dit cv med den rette industri søgeord, så jobbet søgemaskiner konsekvent trække op dit CV for de relevante søgende.

b) Virksomheder, der finder du en tendens til at betale mere, hvis de finder dig. Hvis de aktivt søger, denne holdning er en højere prioritet til dem, end hvis de er passivt modtager CV'er.

c) Du risikerer mangler en masse muligheder ved ikke at optimere dit CV. Ikke mange virksomheder sender job, fordi, der ejer en rekruttere firma, kan jeg fortælle dig, at det ikke virker.

d) Husk, at der er en direkte sammenhæng mellem antallet af jobtilbud, at du har, og hvor meget en arbejdsgiver kommer til at øge deres erstatning efter den indledende jobtilbud.

4. Hvis du ikke får det ønskede nummer, og kan ikke forhandle, vælge fremtidig kompensation

a) Virksomheder, især mindre virksomheder, er mere åbne for at betale høje performance-baserede bonus, hvis de kan slippe af sted med . en lavere grundløn

b) Vær kreativ - at vide dette, kan du få en meget lukrativ kontrakt, hvis du blot udskyde løn
. .