Human Resource Management og Rekruttering Løsninger til erhverv

En PEO selskab tilbyder omfattende human ressource management og rekruttering løsninger til virksomheder. Det er vigtige aspekter i enhver virksomhed, som de påvirker produktiviteten. Der &'; s en fantastisk måde at sikre dette – menneskelige ressourcer outsourcing til en PEO selskab fører til en effektiv forvaltning af alle aspekter af de menneskelige ressourcer samt omkostningseffektive, men effektiv rekruttering processer.

Rekruttering er ressourcekrævende

Rekruttering er en alvorlig ressource-guzzler for virksomhederne. Uforståelig fordele og lokke fra højere betalende og mere ansete bekymringer betyder virksomhederne nødt til at bruge en hel masse tid, penge og ressourcer på ansættelsesprocessen. PEO virksomheder kan hjælpe med at udvikle rekrutteringsprocesser, der injicerer frisk blod ind i din organisation, og gennem de andre omfattende HR-management services, kan PEO virksomheder bidrage væsentligt til at øge fastholdelse faktor personale.

Ansættelse Tjenesteydelser af PEO Virksomheder

Rekruttering er en omfattende proces, der involverer mange elementer. Der er den almindelige ting såsom at gennemgå CV'er og ansøgninger, og samtaler med ansøgere. Men det begynder med de rigtige annoncer. Jobannoncer kan afsløre meget mere om din organisation, end du tror. Den menneskelige ressource management firma kan skabe passende jobannoncer. Derefter omfattende screening af kandidat udføres. Rekrutteringsløsninger af human resource management selskaber består som regel af:

• Gennemgang ansøgeren
• Pre-beskæftigelse test af kandidatens kompetencer
• Gennemførelse af baggrundstjek før Job-• Drug test
• Løn og løn data
• Medarbejder orienteringsprogrammer

Omfattende HR Management Services

Den anden menneskelige ressourcer outsourcing leveret af en PEO selskab generelt omfatter:

• Human Resources Administration
• Løn og Skattestyrelsen
• Fordele Administration Salg • Regulatory og regeringscheferne Compliance
• Risk Management
• Immigration Compliance
• Arbejdstagere &'; Erstatning Administration
• Arbejdsgiver Liability Management

Hvordan Human Resource Outsourcing er gavnligt

Disse ledelsesansvar ressource menneskelige dækker hele brede spektrum af at styre dine medarbejdere og tage sig af de tilhørende juridiske ansvar for .

• Disse opgaver, der udføres for kundevirksomheder på en omkostningseffektiv og fleksibel måde af eksperter i branchen, sikre dine medarbejdere forbliver motiverede, er tilfreds med løn og frynsegoder, arbejder i et sikkert miljø og contributesmassively til væksten og lang sigt succes i din organisation
• Så er der planer indført for at styre risici og arbejdsgiver ansvar. Disse skal sikres for at gøre det muligt for din organisation at arbejde problemfrit
• Føderale og statslige regulering skal følges, og human resource management firma tager sig af, at alt for
• For at holde dine medarbejdere motiverede, er du nødt til at tilbyde dem attraktive fordele, som kan være ude af nå til dine ressourcer. Derfor er PEO selskab giver klient organisationer adgang til attraktive, men konkurrencedygtige priser ydelsesbaserede pensionsordninger. Disse hjælper stigning fastholdelse af personale og skære på rekruttering

Det er nogle af de eksempler på innovative, omfattende og omkostningseffektive human resource management og rekruttering løsninger til virksomheder
. &Nbsp.;