En kritisk fejl 99 procent af New Home-baserede virksomhed Ejere gøre, før de tilmelder sig

Der er mange grunde til, at folk enten lykkes eller mislykkes med en hjemme-baserede forretningsmulighed. Men der er én afgørende fejl, at de fleste mennesker gør, før de tilmelder sig, der vil få stor indflydelse på succes eller fiasko.

Hvis du er involveret i en hjemme-baseret virksomhed, du har oplevet rekrutteringsprocessen. Du er inviteret til at tjekke et hjem virksomhed gennem en af ​​mange måder, herunder et hotel eller hjem møde, business præsentation cd, telefon præsentation, eller en en-til-en præsentation.

Præsentationen generelt er om virksomheden og hvad den gør for at gøre livet bedre for alle ved hjælp af deres produkter eller tjenesteydelser. En god studievært vil vise dig hvordan virksomheden giver mening og spændende mulighed, der ligger foran dig. Ved den tid, præsentationen er over muligheden lyder så godt du kan &'; t forstå, hvorfor nogen wouldn &';. T deltage og blive millionær

Forhåbentlig har du gjort din due diligence. Du har checket ud virksomheden og dens produkter for at sikre, at de er, hvad de siger, de er. Du har oplevet de produkter og tjenester, tror på dem og føler i tid, at du kan udvikle en passion for dem. Og endelig, du føler dig sikker, du kan gå ud og bygge en forretning med dette selskab.

Men vent! Der &'; s noget, der mangler, og det er den afgørende skridt, der skal finde sted for at sikre, at du har den bedste chance for succes. Du er nødt til at finde ud af, hvor kvalificeret dit potentiale sponsor er i førende, træning og coaching dig. Hvordan de besvare dine spørgsmål bør være nøglen til, om du tilmelde deres hold eller ej

Her er kritiske spørgsmål, du bør spørge:.

· Hvilken slags erhvervs-byggeri erfaring og uddannelse har du
· Fortæl mig om det hold du har bygget, og hvordan du gjorde det
· Konkret, hvordan kan du opbygge din forretning
· Hvad du gør for at lære dine nye forretningspartnere til at gøre for at sikre deres succes
· Hvor meget tid bruger du traditionelt bruger undervisning og mentorordninger dine nye partnere
· Kan jeg ringe og tale med flere af dine samarbejdspartnere til at få en fornemmelse for din organisation, og hvordan dit arbejde med dem
· Hvor let er du at kontakte? Vil du være til rådighed, når jeg har brug for dig
· VIGTIGT: Hvis dit potentiale sponsor er nyt for virksomheden, er du nødt til at stille disse spørgsmål til hans sponsor før du tilmelder dig

De fleste mennesker næppe nogensinde stille disse spørgsmål. De ender med at underskrive med uerfarne og ikke-mentoring forretningspartnere. Resultatet i de fleste tilfælde, er frustration og fiasko.

At have en sponsor med stærk ledelse og uddannelse erfaring vejlede dig gennem din første år i et hjem-baserede virksomhed er kritisk. Her &'; s hvorfor:

· De fleste mennesker tilmelding til hjemme-baserede forretningsmulighed har ringe eller ingen erhvervs-byggeri erfaring
· Starte en virksomhed er hårdt arbejde og en stærk leder skal være der for at vejlede den nye samarbejdspartner gennem op-og nedture
· Du bliver nødt til at udvikle et nyt sæt af færdigheder: præsentation, lukning, uddannelse, mentorordninger mv herunder en gennemprøvet trin-for-trin erhvervs-byggeri proces eller et system
· For at undgå mange af de faldgruber mange uerfarne medarbejdere falder i Restaurant · Hjælpe med at udvikle den rette tankegang til at lykkes

Desværre er de fleste udsigter får at vide dette er en nem forretning at bygge. Alle kan gøre det! Så den nye samarbejdspartner kommer ind med falske forventninger. Kun for at lære, på den hårde måde, at succes kommer med prisen på hårdt arbejde, uddannelse og engagement. For de fleste, der starter et hjem-baserede virksomhed er en kæmpe udfordring.

En sponsor skal være ærlig. En rekrut har at forstå fordelene ved at blive involveret i virksomheden, men rådede at der er meget at lære og et langsigtet engagement i virksomheden er nødvendig for succes. Sponsor kan anmode om en et-årig engagement med et minimum antal timer om ugen til at arbejde forretningen før tilmelding finder sted. Udsigten skal forstå dette er en alvorlig sag og gøre alvorlig penge vil kræve konstant tilslutte og deltage over flere år.

Nye partnere måske aldrig har været involveret i salg eller rekruttering, så er dette fremmed territorium. Sponsor skal have den viden og erfaring til at undervise det grundlæggende og få den nye samarbejdspartner ud til en solid start undervise en succes, der er på plads og bliver brugt af andre samarbejdspartnere.

En leder vil arbejde direkte med sin nye rekrut til at forstå forretningen inde og ude. Han vil lære solide nøgletal, der vil være fundamentet for nye partner vil falde tilbage til resten af ​​hans karriere. Og til gengæld lære dette system til sine rekrutter, også.

tilmelde dig med en gennemprøvet erfaren leder er en kritisk del af at opbygge en succesfuld forretning. Han vil være din mentor, coach og træner for dig gennem tykt og tyndt, og føre dig til succes.

Så næste gang du undersøge en hjemme-baseret forretningsmulighed stille de kritiske spørgsmål, at 99 procent af potentielle business partnere aldrig bede om lederskab og uddannelse. Det kunne gøre forskellen mellem succes og fiasko
.