Drage fuld fordel af den Workers Compensation Insurance

En arbejdstager af en virksomhed er som et familiemedlem og skal være godt taget sig af. Der har været mange episoder, hvor arbejdstageren har såret sig selv, mens du arbejder, og til tider har endda mistet sit liv. For at undgå yderligere chikane til den tilskadekomne arbejdstager og hans familie i form af finansiering, startede de selskaber forsikrer dem under arbejderne kompensation forsikring.

Dette er en form for forsikring, som giver medicinske fordele og løn erstatning for medarbejdere, der kommer til skade, mens du arbejder. Det er også nyttigt for arbejdsgiveren, fordi hvis arbejderne leveres denne type forsikring, kan de ikke sagsøge arbejdsgiveren for uagtsomhed. Det kan betragtes som en udveksling mellem den ansatte og arbejdsgiveren

Arbejdstagere kompensation forsikring er kendt som kompo i Australien og arbejdere &'; comp i Amerika. Medarbejderne, der anvendes til at lide en masse, før denne type forsikring blev gennemført og gjort obligatorisk. Medarbejdere, der fik såret under arbejdet var i stand til at forfølge arbejdsgiveren kun gennem civilretten. For at få erstatning, de havde at bevise uagtsomhed fra arbejdsgiverens side, som var en meget hård opgave for en normal medarbejder. Derfor vil der i maksimale tilfælde arbejdsgiveren blev sat fri uden kompensation og arbejdstageren skulle opfylde sine udgifter af hans eget selv.

Denne såre medarbejderen i en større måde, som han ikke blot ville miste løn mange dage, men havde også bærer sine medicinske omkostninger, og til tider mistet evnen til at arbejde i fremtiden. Denne forsikring er til stor gavn for de ansatte og er indrammet af at holde deres velfærd i tankerne.

Arbejdstagere kompensation forsikring er til stor hjælp for både arbejdstagere og arbejdsgivere. Medarbejderne har en backup, hvis de kommer til skade, mens arbejdsgiveren kan spare en masse penge, som skattenedsættelse ved at betale de præmier for forsikring.
Denne lov er blevet implementeret som obligatorisk for virksomhederne, men nogle virksomheder eller arbejdspladser stadig ikke omfattet af den. De, der ikke har brug for at få den ansatte kompensation forsikring gjort er:

• Lokale myndigheder
• Politi myndigheder
• Udvalg eller fælles bestyrelser, hvis medlemmer omfatter nogle medlemmer af den lokale myndighed
• Nationaliserede industrier Salg • Datterselskaber af nationaliserede industrier Salg • Sundhedsvæsen krop
Arbejdstagere kompensation forsikring i forskellige dele af verden
arbejdstagere kompensation forsikring er ansvarlig i næsten alle lande, men i andet navn og form. Australien implementeret denne lov efter den indflydelsesrige arbejderbevægelse, der fandt sted i begyndelsen af ​​det 20. århundrede. Regionen i det sydlige Australien dækker denne forsikring under Workers Rehabilitering og Compensation Act. Denne handling blev vedtaget i år 1986.

Brasilien har en meget unik og effektiv måde at gennemføre denne forsikring. Velfærd er den sociale forsikring for medarbejdere, der bidrager. Det dybest set er en offentlig institution, som har til formål at anerkende og tildeling af rettigheder til alle sine forsikringstagere. Hvis en arbejdstager i Brasilien bliver skadet, mens du arbejder så lønnen for de første 15 dage skal betales af det selskab, han arbejder for og lønnen for de næste 15 dage betales af Welfare. Dette sker på indtil medarbejderen er egnet til at arbejde igen
.