Sikre overholdelse

I lang tid har jeg spekuleret over, hvordan du effektivt kan styre organisationer. Jeg blev utilfredse som leder. Mens jeg sat på en modig ansigt, jeg ved, jeg var ikke tilfreds med den måde, mit team og virksomhed drives. Et problem altid undslap mig. Problemet var enkel. Vi har fået at vide at Administrer af mål (MBO) (Se Kaplan &'; s Balance Score Card, en skal læse, vidunderlige bog for alle ledere Kernen i bogen er simpelt sæt en klar og enkel sæt mål på et.. virksomhedsniveau, og sørg for, at hver medarbejder i organisationen måles på nogle af disse mål). Giver god mening. Men i virkeligheden livet er ikke så velordnet. Mens vi fastsat klare mål, hvordan gør vi sikre, at medarbejderne udvikler sig på de skiftende behov i organisationen

I mange regulerede brancher som forsikring Outsourcing, finansielle, sundhedspleje, & forsvar er der et andet stort problem med at blive revideret for overholdelse. Disse organisationer er nødt til at bevise, hvor de er i overensstemmelse med deres virksomhed Politikker (CPS). Virksomheder bruger millioner af dollars i forsøget på at give kontrollerbar dokumentation hvert år. For at forstå dette bedre, bedes du læse “ Er du klar til at håndtere de nye føderale regler og tage på eksterne revisorer &";?

Tilbage til min egen historie … Jeg ville få irriteret med ledelsens guruer, når de prædikede om at sikre, at folk er uddannet til deres job som den primære drivkraft for succes. Jeg vil bede “ men hvor ???? &"; Jeg vil sige “ Jim, herude i den virkelige verden er tingene anderledes. Jeg er nødt til at gøre mine numre til i dag, og tage sig af mine kunder i morgen &" ;.

Lyder det bekendt

Min frustration fortsatte indtil en dag en af ​​mine partnere kom ind på mit kontor og sagde “ Jeg fik det! &" ;. Jeg kiggede op mildt interesseret og spurgte “ Got hvad &" ;? Han ophidset svarede i én lang sætning, som varede i 23 minutesJ! Kernen i hans monolog er, at vi havde brug for et værktøj, der ville måle ikke bare at lære engagement på en medarbejder-niveau, men giver et øjebliksbillede /prognose på et virksomhedsniveau. Dette værktøj vil genberegne de krav selskab compliance ved et klik på knappen for hver skiftende krav fra markedet. Det var strålende! Dette ville forbedre PQR (P = produktivitet, Q = Kvalitet, R = indtægter) i hele organisationen og undgå frustration for mennesker er ikke udfører, fordi de ikke er uddannet til højre. Det ville også helt eliminere bryde ind i en kold sved, når din kunde sagde ordet “ revision &" ;!

Vi alle fik så begejstrede for den idé, at vi gjorde, hvad vi vidste bedst. Bygget et værktøj, og begyndte at bruge det. For første gang havde vi et simpelt værktøj, der gjorde det muligt at måle og styre medarbejder og virksomhed overholdelse. Vi begyndte at træne og vurdere vores medarbejdere på &'; VA Comply &' ;. Når vi begyndte at bruge værktøjet på et organisatorisk niveau, kunne vi tage os af vores compliance problemer ved blot at bore ned hver afdeling i en proaktiv måde. Det har hjulpet os med at spare timers indsats og har skabt en mere produktiv organisation.

Ved at binde en medarbejder præstation at deres overholdelse scoringer, indså vi, at der er en stærk sammenhæng mellem medarbejder dygtighed overholdelse og medarbejdernes præstationer. Det var positivt fantastisk! Det var præcis, hvad de kloge hoveder talte om, men vi havde nu et redskab til rent faktisk at gennemføre deres strategier til succes!

Som vi gik vi indså vidtrækkende effekt dette produkt kan have i brancher som detailhandlen telecom, hvor forskellen mellem en god og den gennemsnitlige detailsalg personen er næsten 500 gange Administrer af mål (MBO) (Henvisning til at bestille: CRM ved lysets hastighed).

I en ned marked, ligesom vi er i øjeblikket i, vi indså, at vores kunder og kundeemner yderligere kan vinde ved et produkt som VA Comply at sikre, at deres medarbejdere er optimalt er uddannet til det job, de gør. Denne overholdelse tankegang har været uhyre gavnlig for enhver organisation, som vi har arbejdet med. Når vi viste VA Comply til en af ​​vores partnere han fortalte os “ Det er det produkt, som vi altid har været på udkig efter &" ;! Vi roligt smilede indforstået. . Et smil, der kommer fra at indse, at nogen opfatter værdi af det arbejde, vi har gjort

Lad os se på, hvad dette produkt har hjulpet os med at opnå:

1. Medvirket til at gøre sikker på, at medarbejderne er uddannet og kvalificeret til det job, de gør

2. Eksterne revisioner er nu en brise i forhold til den alternative

3. Hjalp os med at sikre, at medarbejderne er på linje med virksomhedens vækst

4. Konverteret vores organisation fra at være reaktiv til proaktiv

Hvis du ønsker at lære mere om VA Comply, klik på linket nedenfor for at se en demo af VA Comply (BEMÆRK: Brug venligst Internet Explorer). Yderligere kan vi arrangere en 1 mod 1 demonstration af, hvordan produktet kan bruges til at løse dit specifikke problem

Kontakt VantageAgora for forsikring Outsourcing, P &. C Insurance, Back office, Forsikring Tilbage kontor
.