To former for Hunnerne Company Ejere reagere på Valg af Forkert person

Det virkede som en gå med lavet i paradis. Den potentielle gruppemedlem interesse, erfaring og garanteret engagement viste sig at være en perfekt pasform til besætningens behov. Men når hun blev løst i, hendes interesse var anmassende, hendes erfaring blev bossiness og hendes engagement var helt skræmmende. Det er sandsynligt, at alle kvinder virksomhed ejer vil opleve en dårlig pasform på et tidspunkt - så hvordan kan hun styre det

En ny undersøgelse sidst afsløret er der fem unikke former for damer opererer?. Hver af disse fem typer har eksklusiv strategi for at drive en business-og som et slutresultat, hver af dem har en eksklusiv blanding af funktioner og faktorer. Denne artikel om to af Linda "typer" og de forskellige måder, de kan forvalte få en anden person på en gruppe, og alle, der kommer med den.

Jane Penge er en virksomhed ejer, der elsker at drive sin forretning. Hun er komfortable og etableret i markedsføring og salg, hvilket kan være grunden til at hun er fem gange større sandsynlighed end den normale kvinder business indehaveren til at ramme det vigtigste niveau. Linda Penge er klart i hendes mål, og kan være bevidst og absolut voksende et aktiv-baserede eller historie forretning. Det er tilnærmet, at 18% af damer falder i den type Linda penge.

For Linda Penge, kunder er erhvervslivet. Så hvis et gruppemedlem effektivitet negativt påvirker resultaterne af hendes selskab, vil hun har ingen spørgsmål slutter forbindelsen - det er simpelthen virksomhed

Nogle elementer Linda Penge bør tænke:

o Flyt. i deres sko. Vi sagde kunder er forretning for Linda Penge, og vi bestemt det. Men nogle gange kunder er ikke kun forretning for andre mennesker. Så når hun er klar til at skære forbindelserne i hendes regelmæssige hurtig og behændig måde, bør Linda Penge ejer disse scissers omhyggeligt i et forsøg på at give deltageren pågældende gruppe til at holde hende tilfredsstillelse i høflighed.

o En hurtig Check-Up. Hvis noget ikke er i drift, vil Linda Dough første reaktion være at tro individet er fejl, snarere end programmet. Linda Penge stoler systemer, men nogle gange kan de har utilstrækkelige områder, som er afsløret, når en ny gruppe deltager præsenteres. Linda Penge vil ikke vide med sikkerhed, om det er den enkelte eller programmet, indtil hun laver en grundig evaluering af begge.

o Take Five. Linda Penge ofte udfører så hurtigt og korrekt, at hun kan glemme en persons langsigtet prospektiv til støtte for at genskabe et problem lige nu. Hvis en nylig søge bistand fra synes ikke at være i drift ud, bør Linda Penge afgøre, om at sætte lidt udføre i udøvelsen af ​​denne gruppe deltager kan betale sig i det lange løb. Snarere end at skyde hende på stedet og slippe en langsigtet ressource, kan Linda Penge kunne sætte i en lille ekstra udøver en chance for at vinde en hengiven gruppe deltager og en langsigtet løn ud.

Tenacity Linda er en virksomhed ejer med en indiskutabel interesse for hendes forretning, men som har tendens til at være oplever indkomst. Som et resultat, hun opererer mere og mere, og gøre færre penge, end hun ønsker. Ikke desto mindre er Bestemmelse Linda begrænset og etableret for at skabe hendes forretning et resultater. Ved 31% af damer opererer, Bestemmelse Jane typer er den største enkelte Linda typen.

Som hendes navn antyder, Bestemmelse Linda udfører så hårdt som hun kan for at sikre elementer udføre ud. Bruges til at interagere med slag, kan Bestemmelse Linda besvare til at få en anden person ved at hunkering ned og forsøger at klimaet de elementer, ligesom hun gør mange andre vanskeligheder. Mere end noget andet, er Bestemmelse Linda etableret, og hun ikke gå ned uden en kamp.

o Enduring det ud, eller ikke. Fordi hun er så fastlagt for elementer til at udføre, kan Bestemmelse Linda udskyde skyde nogen, hun netop ansat, selv på bekostning af hendes forretning. Dog kan hendes virksomhed ikke formår at støtte en anden person. Hvis Bestemmelse Linda mener hun har ansat en anden person, kan hun oprette en liste over fordele og ulemper forbundet med at holde den enkelte om bord, og derefter oprette hendes valg praktisk snarere end psykisk.

o Moving Forward. Lad os antage Bestemmelse Linda gør beslutte at lade deltageren gruppen gå, hun vil højst sandsynligt nødt til at erstatte hende hurtigt, så hun kan fokusere på business-building tiltag
.