Stigningen i antal Døvhed krav

For de fleste af hans tidlige liv, min far arbejdede i en slags fabrik eller andet. Først var det i tekstilindustrien, i farvning afsnit af en mølle, og senere arbejdede han i et ingeniørfirma som setter for maskiner i mange år. Han ville ofte fortælle os om sit arbejde og noget sjovt, som var sket den dag, og vi alle set frem til at se ham komme hjem i slutningen af ​​dagen. Sidste måned løb han ind i en gammel kollega, arbejde og var overrasket over at opdage, at hans gamle ven havde mistet næsten alle hans evne til at høre og at han havde placeret en døvhed krav mod deres tidligere arbejdsgiver, ved hjælp af en advokat &'; s firma, som har specialiseret sig i industriel døvhed krav.

Efter at have arbejdet på det samme sted, men i forskellige afdelinger, kendte min far, at hans ven fortalte sandheden om den måde, at hans gamle job havde ført til hans seneste problemer og ønskede ham held og lykke med hans sag. Han fik at vide, at firmaet arbejdede på en “ ingen sejr, intet gebyr &"; grundlag, og at der ikke var nogen umiddelbare eller skjulte omkostninger, og at kunderne kom til at holde 100% af tildelingen kompensation, hvis sagen var vellykket. Ville være nyttigt til at lette de tilpasninger, som min far &' pengene; s ven nu nødvendige for at gøre i sin livsstil

Der er en række af døvhed krav, der falder i følgende områder:.

Industriel Døvhed

Tinnitus

Ear Skade

NIHL- Noise høretab

Problemerne skyldes udsættelse for høje støjniveauer, som ligger over den accepterede niveau til arbejdspladsen, som er 90 decibel. Når man tænker på, at det gennemsnitlige støjniveau for bytrafikken er 85decibels, vil du få en forståelse af, hvor højt 90 decibel egentlig er. Så tænk på den måde, at mange arbejdspladser har områder, som er meget mere støjende end 90 decibel, og du vil indse, hvorfor der er så mange mennesker, der har sat i en døvhed krav nylig.

Enhver, der arbejder i et støjende sted har skal beskyttes tilstrækkeligt og skal være klar over de acceptable støjniveauer og den korrekte beskyttelse til rådighed for at hjælpe med at beskytte deres hørelse, fordi en masse høreskader er permanent og irreversibel.

Hvis du føler at du har lidt høretab eller andre auditive problemer på grund af forholdene på din arbejdsplads, bør du kontakte en specialist og søge vejledning om den bedste måde at forfølge døvhed krav eller lignende procedurer. Der aresome mennesker, der lider af høretab på grund af deres livsstil, såsom regelmæssigt deltager larmende natklubber, raves og rockkoncerter, og det er deres valg. Men hvis du lider uforskyldt din egen så er du nødt til at kende dine rettigheder og det faktum, at du kan kræve erstatning fra en tidligere arbejdsgiver eller endda fra regeringen, alt efter arten på sagen
.