Uddannelse din arbejdsstyrke på Social Networking Etikette

Måske er det kun et modefænomen, men sociale netværk er en af ​​de hotteste tendenser og ikke kun blandt de typiske trendsættende grupper. Universitetsstuderende, unge fagfolk, skuespillere, musikere, hjemmegående, bedsteforældre, børn og masser af andre har skabt sider på sociale netværk som Facebook og Myspace. Det omfatter mennesker, der arbejder for dig. Du må ikke tror, ​​du har brug for en politik vedrørende online netværk, men du måske ønsker at i det mindste kender de risici (og fordele), der er involveret.

Uanset om det blev taget på grund af sin evne til at forbinde fjerne venner, at genforene gammel bekendte eller blot for at give et medlem med sin online svarer til "15 minutters berømmelse," sociale netværk er vokset i popularitet, og det er stadig uvist i hvilken rolle det i sidste ende lægger sig. Selv nu, netværket en person tilhører kan give en idé om, hvad de forventer at få ud af det. For eksempel LinkedIn gearet til business netværkere, hvor Facebook har tendens til at være mere social.

Alle disse netværk har deres fordele og ulemper. Hvorfor netværk? Det indlysende svar er forbindelser. Er forbundet og være i realtid kontakt sikkert har deres fordele. Brug for en teknisk spørgsmål besvaret? Dine forbindelser på LinkedIn kan give en hurtigere svar end din virksomheds tech support. En anden fordel ved denne folk-fund ressource er, at introduktioner kommer fra personer, du kender, og er derfor "inde for."

Der er ulemper så godt. Nogle medarbejdere starter ud ved at bruge det som et værktøj, men som enhver ny teknologi er det hurtigt kan blive en kilde til distraktion. . Og der er nogle slemme fyre derude med falske profiler, gleaning oplysninger til deres egne formål

Hvis du vælger at tillade netværk, her er nogle retningslinjer for at tilbyde dine medarbejdere:

Vælg en respektable, hvis ikke professionel, netværk. Ikke alle netværk er skabt lige. Vælg med omhu.

Hold din virksomhed og sociale netværk adskilt. Selv om det er okay at omfatte forretningsforbindelser, som du kender socialt i dit sociale netværk, ikke tilføje dine venner til din virksomheds netværk.

Vide, hvordan du styre, hvem der ser din profil og dine venner. Hvis du har en facebook side fra college, som du ikke ønsker set af dine kolleger, hvordan at begrænse adgangen til dine sider. Hvis en forretningsforbindelse finder din sociale side, skal du blot sende en add anmodning til dem fra din virksomheds netværk.

Hold din virksomhedsside professionelle, og kun bruge til erhvervsmæssige formål. Må ikke deltage uhensigtsmæssige grupper eller træffe andre foranstaltninger, der sætter din arbejdsgiver - og dit job eller omdømme -. I fare

Mens et totalforbud mod sociale netværk på arbejdspladsen kan være en forsigtig fremgangsmåde for nogle arbejdsgivere , er der flere fordele for hvem træde varsomt.

Camandago, Inc. Lead Investigator Shellee Hale ofte bedt om at tale om sociale netværk huskeliste og dont er med til at forbedre produktiviteten og minimere risici personligt og professionelt kan du anmode om oplysninger om hendes interne klasse på sociale netværk Etikette via e-mail [email protected]
.