Få Kampagnen du fortjener - tilføje værdi til din organisation

Din organisation har hyret dig for de resultater, du kan opnå med dine talenter og evner. Organisationen mener, at ved at bruge disse talenter og evner, vil du af “ tilføre værdi &"; Du løse problemer, du hjælpe organisationen at opfylde behovene i sine kunder, bidrager dig ideer, som er værdifulde, etc. Disse typer af ting tilføjer værdi.

For at organisationen til at give dig værdi – din løn og din position – det har brug for dig til at tilføje værdi. Det &'; s så simpelt.

Hvordan kan jeg tilføje værdi til min organisation i dag?
værdi, du opretter er, hvad du har betalt for. Jo mere værdi, du skaber, der er anerkendt af selskabet, jo mere kan du tjene i løn og position.

Det vigtigste at huske er din kompensation er en del af den værdi, du opretter. Du bør sigte mod at tilføje ti gange så meget værdi som den kompensation, som du ønsker at blive betalt

Gør noget, at andre mennesker don &';.. T ved hvordan man gør
Value er skabt ud af knaphed. Guld er værdifuld, fordi det er relativt knappe. Jern koster mindre, fordi det er mere rigeligt. Værdi stammer fra knaphed!

Dette princip om knaphed gælder på arbejdspladsen også. Når du kan gøre ting, som andre mennesker ikke kan gøre, hvad du kan gøre har stor værdi! Dine evner er knappe! Dette skaber en vidunderlig mulighed for dig

Du bliver betalt mere for at gøre tingene andre mennesker kan &';. T gøre

Konstant lære nye færdigheder!. Stagnere aldrig læst bøger, deltage i kurser, og opbygge dine færdigheder. Se efter “ manglende færdigheder &"; i din virksomhed. Kig efter færdigheder og viden, der er relativt knappe i dit samfund. Hvad der mangler? Hvad kan du lære hans position før kampen?

Hvis alle studerer fransk og tysk, kan du studere kinesisk eller japansk. Da jeg forlod college og sluttede en stor elektronik producent, blev jeg betalt dobbelt så meget som andre college kandidater, fordi jeg kunne tale japansk og engelsk og forstået det grundlæggende i computere.

Hvis du er en svejser, du måske bemærke at meget få svejsere er kvalificeret til at arbejde med kobber eller at svejse usædvanligt tykke rør. Jeg har engang nye en svejser, der ejede to Rolls Royce &'; s fordi han havde lært at svejse materialer, som meget få svejsere kunne håndtere. Han kunne navngive sin pris, og han gjorde

Af den måde, don &';. T forventer dette at være let. Hvis det var nemt, ville sandsynligvis en anden allerede være at gøre det
 !;