Telefoninterviews: Sådan Put Your Best Voice Forward

Mange arbejdsgivere har fundet en ny måde at spare tid screening ansøgere. I dag er flere arbejdsgivere først ty til et telefoninterview, før at invitere et job kandidat til et personligt møde. Med flere ansøgere til rådighed for hver åbning, behøver arbejdsgiverne ikke har tid til at investere i et møde for hver kandidat, der blot ser godt ud på papiret, så telefoninterview bruges til at screene en kandidat og afgøre, om han lyder så godt, som han ser ud på papir.

Nogle af disse telefoninterviews kan omfatte standard spørgsmål, der beder om fakta, såsom din erfaring og eventuelle særlige færdigheder, du har. Men der er også arbejdsgivere, der dykke lige ind nogle af de mest udfordrende spørgsmål, såsom at give dig et scenario og beder om dit svar og planlægger at håndtere den beskrevne situation.

Som en jobansøger, der er fordele og ulemper for en telefon samtale. Nogle mennesker er godt talt og er stor på telefonen, men personligt, deres nervøsitet kommer til dem. Nogle er mere behageligt at tale in-person og mangler personlighed på telefonen. I begge situationer kan det være en udfordring, når du don &';. T har feedback, der typisk kan forekomme gennem ansigt-til-ansigt kontakt

Uanset situationen, skal du sætte dine bedste stemme frem til at forlade arbejdsgiver med et godt indtryk. Dette kan være den eneste skud du har ved at få et skridt tættere på at sikre et jobtilbud med dem. Husk, at arbejdsgiveren kan skifte mening om at invitere dig til en samtale, hvis du ikke lever op til deres forventninger eller efterlade et negativt indtryk på telefonen.

Bemærk, at i et telefoninterview, din intonation er vigtigst i hvordan du kommer på tværs, så du skal være energisk og entusiastisk og ændre din tone til bedre at engagere intervieweren. Du bør også være parat til at stille nogle grundlæggende spørgsmål, selv redde de store for en formel samtale.

Tag tips tilbydes her for at hjælpe med at sætte dine bedste stemme frem og yderligere forskud på en mulighed for at et jobtilbud.

- Forkæl alle opkald, du modtager som et interview
telefoninterviews ikke altid planlægges.. En arbejdsgiver kan ringe til dig at svare på din indsendt følgebrev og CV, og det øjeblik, du afhente telefonen et interview kan forekomme ret dengang. De fleste arbejdsgivere vil være høflig til først spørge dig, om det er et godt tidspunkt, men det betyder ikke altid sker. Så hvis du mener, at der er en chance for en arbejdsgiver kan kalde, være forberedt ved at give en professionel hilsen på din telefonsvarer, eller når du afhenter. Også være bevidst om, hvad den, der ringer, kan høre i baggrunden, hvis du afhente telefonen. Hvis det &'; s ikke et passende tidspunkt eller sted at tale, så lad det gå til voicemail, men prøv at ringe tilbage med det samme, når det er mere passende for dig at tale

- Talk entusiastisk Da intervieweren vil ikke se dit ansigt, alt, hvad de har at arbejde ud af, er den stemme, du præsenterer, så sørg for at det lyder entusiastisk og energi med tillid. Prøv at holde et smil på dit ansigt, som du taler, og være opmærksom på din tone og tonehøjde, så du ikke kommer ud at lyde monotone

- Se dine ord
Hold en “.. Kan gøre &" ; holdning, når du taler. Det vil efterlade et mere positivt indtryk, end hvis en arbejdsgiver var at høre, “ Jeg kan &'; t, &"; “ I don &'; t, &"; eller “ Jeg tilflugtssted &'; t &"; Også være bevidst om, hvordan du taler, for at undgå “ ahs, &"; “ urette &"; og “. UMS &"; Du kan komme på tværs som usikker på dig selv og mangler i tillid

-. Brug en klar linje
Mange mennesker liste deres mobilnummer på jobansøgninger, følgebreve og genoptager, hvilket er fint. , så længe, ​​når telefonen besvares du er under god modtagelse. Hvis du er den ene indlede telefonopkald, skal du bruge en fastnet for at undgå statisk eller mistede opkald. Også vigtigt er at finde et roligt sted, hvor du ikke bliver forstyrret eller distraheret

-. Vær forberedt som du ville gøre, når du deltage i et interview i person
Husk på punkter, som du kan bruge. at hjælpe med at forklare, hvordan dine tidligere erfaringer eller færdigheder gøre dig en god pasform til åben stilling. Også altid har spørgsmål i tankerne at stille under interviewet, at vise din interesse og lyst til at arbejde med virksomheden. Don &'; t glemmer at også holde dit cv, et stykke papir og pen på hånden. Du &'; ll brug for disse emner til reference eller at tage noter, mens på opkaldet

- Find ud af næste skridt
Interviews, uanset om in-person eller over telefonen, skal ende med en.. forståelse af, hvad de næste skridt er. Hvis det ikke var dækket, skal du huske at spørge. Arbejdsgiveren kan også se dette spørgsmål på en positiv måde, som du holder af denne mulighed og har et ønske om det.

Husk, telefoninterviews fortjener en opfølgning tak note eller e-mail til den enkelte (s ), du talte med – ligesom du ville gøre efter en in-person interview.

Treat telefoninterviews så vigtige som et ansigt-til-ansigt samtale. Det indtryk, du foretager på telefonen vil også blive taget til overvejelse, når arbejdsgiveren forsøger at beslutte mellem dig og en anden kandidat til stillingen
.