Fleksibilitet: En konstant i væksten i Small Business

Alsidighed har udført en meget del i mit liv; det har hjulpet i mine aktiviteter, og har holdt vores firma adræt og i stand til nemt at justere. Fysisk er der behov for fleksibilitet til at udføre de fleste daglige aktiviteter mere effektivt. Komme ud af sengen, binde dine sko, hæve børn eller væsner, rense dit hus, motion, mv Vi er nødt til at være fleksible; det &'; s fremragende for os. Uden tilstrækkelig fleksibilitet, daglige aktiviteter bliver mere udfordrende at udføre.

Jeg steg op laver akrobatik og dykning og vedligeholde min menneskelige krop alsidige tilladt mig at lykkes og gå videre, gå hurtigere, springe højere, og udføre bedre end jeg kunne have uden at være alsidig. Holde fleksibilitet har også betydeligt hjulpet mig forebygge mange ulykker

Denne artikel handler ikke om betydningen af ​​at opretholde din krop alsidigt, men i stedet vi &';. Re taler om metoder, bevare fleksibiliteten i din virksomhed vil generere lignende resultater som fysisk fleksibilitet. En alsidig virksomhed kan ofte gå videre, gå hurtigere, springe højere, og udføre bedre, og kan også hjælpe til at forhindre virksomhedens skader …

fleksibilitet Business er næsten en fange 22. En af de primære årsager din virksomhed måtte have taget er fordi du var i stand til at være alsidige og skabe store valg på impuls. Som din virksomhed udvikler, og du søge bistand fra flere personer, fleksibilitet falder. Hvad der kan have startet som en hurtig bevægelse selskab, der gjorde går og forblev foran de stilarter, kan let blive enorme og meget mere bremset

Gennemførelse af en “. Afslappet fredag ​​&"; i en virksomhed så stor som fx AT & T, kan tage penge. Det har at gå op sekvensen af ​​kontrol, bliver undersøgt af, og derefter anvendt på tværs af panelet. Herfra kan nogle personer tvinge grænsen af, hvad “ afslappet &"; egentlig betyder, og derefter HR afdelingen har at komme i spil … Du kan se, hvor jeg &';.? M vil med dette

Så hvordan kan du bo alsidige og når din virksomhed vokser med super hastighed

Her er 5 metoder til at holde din virksomhed trim og alsidig .

Leje de rigtige personer.

Som din virksomhed udvikler, oftere end ikke, vil din gruppe brug for at vokse. At vælge de rigtige individer er afgørende. Opdage og coaching af en ny medarbejder er en bekostelig og passende opgave, så bruger betydelige mængder af energi og kræfter i at sikre, at du vælger den rette person til jobbet. Kend de aktiviteter attributter, at din virksomhed livsstil behov, og vælg smart. Der er ingen mangel på certificerede medarbejdere på udkig efter et job (søg ethvert job panel, og du &'; ll se, hvad jeg mener).

En af alt, hvad jeg tog væk fra Business Management på KSU var værdien og betydningen af ​​første på udkig efter en kvalitet Human Resources gruppe. Den rigtige HR-administrator skal kunne stort set tage på processen med ansættelse, hjælpe med at sikre dig søge bistand fra de rigtige personer, og skabe enklere generelt.

Korrekt øve dine medarbejdere.

Når du har opdaget de rigtige medarbejdere til opgaven, at få dem ud til en dejlig start er afgørende. For at holde din virksomhed alsidig, skal du opmuntre dine medarbejdere til at skabe visse valg på egen hånd og lære at give op kontrol (en af ​​de mest udfordrende projekter at gøre). Vi har opdaget, at der kan gemmes masser af din energi og indsats ved at dokumentere og effektivt dokumentere teknikker og procedurer til at pakke ind i coaching materialer. Opstille mål og målsætninger lige på den første dag.

Screencasts, videoklip og en arbejdstager guide kan være en udmærket hjælp. Ligesom du ønsker at lade dine kunder kunne opdage de løsninger selv, skaber det muligt og nemt for arbejdstagere til at opdage de løsninger på egen hånd.

Brug teknologisk innovation.

Technology er en af ​​enkleste metoder, som du kan holde din virksomhed alsidig. Det er enklere end nogensinde at arbejde arbejdere for lidt og teknologisk innovation vil hjælpe dig med at forbedre din virksomheds processer; fra at bruge screencasts og videoklip til at praktisere arbejdstagere, til film snak og private sociale netværkssider for kategori, distribuerede optegnelser og tidsplaner mv Brug teknologisk innovation til dine fordele. Lad teknologisk innovation holde din virksomhed alsidig, efter alt det er, hvad det er bygget til at gøre.

Firma kultur

Firma livsstil er aktiviteterne i alle dem, der er en del af en virksomhed og de definitioner, at de personer anbringer på deres aktiviteter. Kultur indeholder, tanker, standarder, arbejdssprog, teknikker, skilte, principper og rutiner i din virksomhed. Du er ansvarlig for at etablere din virksomhed livsstil, men hver arbejdstager af din virksomhed beskriver det. Indstil din virksomhed livsstil, som du ønsker på forhånd. Den måde enkeltpersoner og kategorier kommunikere med hinanden, med kunder, og med de berørte parter er et resultat af den livsstil af virksomheden.

Vær spontan

Selv om det bliver mere udfordrende jo større din virksomhed bliver en af ​​de attributter, bistået virksomheden komme til, hvor det er i dag var ved at gøre naturlige og vigtige valg. Don &'; t mister denne funktion. Ja, gør dit ordentlig grund vedholdenhed og tænke over de fordele og ulemper ud af dine valg, men tag inducere og skabe stor den uventede sker for din virksomhed. Når du tager fremkalde være sikker på at sætte ægte og opnåelige mål. Hvis du opretter et nyt softwaresystem for eksempel være forsigtig med at etablere alt for konkurrencepræget en udgivelsesdato.

Fleksibilitet i virksomheden er lige så meget en kunst, som det er en teknologi. Balancing mulighederne i din virksomhed med kravene i kunder /leverandører kan tage nåde og et øje for at bruge mulighederne enten ved at udføre, hvad der præcist er til rådighed, eller at skabe nye muligheder ud af slim luft
.