Dunbar McInley anden årlige Green Week reducerer energiforbruget og forener Global Teams

Dunbar McInley &'; s årlige Green Week oplevede medarbejdere, MDS og direktører globalt arbejder sammen om at øge bevidstheden om miljøspørgsmål, reducere energi og skabe nye produktideer bæredygtige. Den anden årlige Green Week planlagt af Dunbar McInley (oktober 10-15) oversteg alle forventninger, ifølge bestyrelsesformand Lucas Howard, med medarbejdere forener at gøre en positiv indvirkning på miljøet. Dunbar McInley har kontorer i Seattle, London og Hong Kong og beskæftiger over 400 medarbejdere.
Grøn Uge fandt sted for første gang i oktober 2010, og blev et øjeblikkeligt hit med medarbejderne.
Begivenheder omfatter Faciliteter Managers udfordrer til reducere energiforbruget i deres egne kontorer, Thailand Cycle Challenge, hvor hver mile cyklede oversat til en £ 1 donation til Thailand Flood Appeal (£ 2469 hævet) og Green Product konkurrence, som tilskynder medarbejdere til at foreslå nye ideer til bæredygtig produkter og serviceydelser. Grøn Uge har dommere, der arbejder centralt at overvåge og score aktiviteter og ideer
Det &'; s. Green Games dog mellem ledere og erhvervsdrivende og deres hold, der lyser Dunbar McInley &'; s Grøn Uge. Personale at finde de bedste måder at reducere energi og genbruge, men tro mod Dunbar McInley &'; s ånd, de spil bringe det bedste frem i mennesker. Noget, der kunne være tørre og erhvervskunder bliver til en energisk, konkurrencedygtig, sjov og ekstremt opfindsomme udstillingsvindue til at støtte miljøet
Lucas Howard, formand, kommentarer, "I &';. Har hørt fantastiske historier hver dag om, hvordan medarbejderne har gået sammen om at gøre det store og godt for vores miljø Green Week er en fantastisk affyringsrampe at øge bevidstheden om miljøspørgsmål, men hvis det var ikke &';. t for den uforlignelige ånd genereret af vores medarbejdere, wouldn denne uge af &'; t er blevet den store begivenhed, det er, og tilføjer: "Green Week var en boble af en idé sidste år, som har udviklet sig til noget, vi alle har omfavnet. Kontorer overalt ser at leve et grønnere liv. Det, vi didn &'; t forventer, men sætter pris uhyre, er, hvordan det har bragt folk sammen. Hvis du vil se noget lignende grønne uge forener hold, hvilket skaber store ånd, genererer nye innovationer og bygge videre på vores medarbejdere &'; konkurrencedygtige, kloge og ressourcestærke færdigheder er bare fantastisk "
.