Sådan Vælg service Præmier Gaver?

Gifting har været en del af vores civilisation i århundreder nu. Vi lever for at give gaver til vores venner, medarbejdere og enhver anden person, som har været godt for os og arbejdede for os oprigtigt. Gifting er en pæn måde at sige tak eller udtrykke din taknemmelighed til nogen. Det sikker føles godt at plukke gaver og overgiver dem til modtageren, der byder du med et bredt smil som svar. Den samme kultur er nu almindeligt findes i virksomhedernes organisationer som godt. Og vi kan finde kunder og chefer plukke gaver til medarbejdere og overdrage det med et par ord af påskønnelse i service-prisuddeling.

Når det kommer til at vælge Service Awards gaver de fleste af os gerne gå efter produkter, som repræsenterer virksomheden i en form eller den anden. Nogle af os vælger t-shirts, som har virksomhedens logo trykt på dem, eller vi henter kaffe krus med igen logoet skinner på en side. Men tror du virkelig, at disse gaver gøre nogen forskel for dine medarbejdere? Eller gør de gør dem stolte af deres resultater, når de ser på deres gaver? T-shirts, krus er nogle af de gaver, der ligger ubrugelige i hjemmet af modtagerne og ikke på alle tiltalende dermed gaver, som lokke dine medarbejdere bør være dem, valgt af dig.

Lukning gaver er forholdsvis ny i trend også, og de får, når du færdiggør en aftale med dig klient. De anvendes især i ejendomsbranchen, når du laver din klient købe et nyt hus på en helt placering. Når handlen er endelig og din kunde har gjort køb kan du sende lukke gaver til ham eller hende og opbygge langsigtede relationer med dem. Det hjælper dig også med at øge din positive omdømme og sprede ordet om, hvordan du tackle dine kunder.

De gaver, du vælger til prisuddelingen tjeneste eller som at lukke gaver bør være nyttige, selvom de kan være billig. Forestil dig, at sende en flok af trykte T-shirts eller en service sæt med dit firmas logo indlejret på den. Det er ikke engang appellere til kunderne endsige gaverne bliver brugt af dem. Derfor plukke gaver, der appellerer til dine sanser er en fin måde at kontrollere, om de ville være som ved din klienter, chef eller medarbejdere eller ej. Så må det være de afsluttende gaver eller tildelingen anerkendelse, vælger dem med omtanke
.