4 ting din hund kan lære dig om lederskab

Lederskab problemer koste os store på flere måder end de fleste af os er klar over. Uanset om vi kæmper med myndighed tal i vores liv, eller kæmper for at være den myndighed, for andre, lære at være en god leder er afgørende for vores succes

Hvis din virksomhed &'; s. Topledelsen aren &'; t god ledere, så de ansatte vil være mere tilbøjelige til at stjæle, begå bedrageri, handle dårligt, ikke møder op til arbejde, eller vil forlade for et bedre job et andet sted

Hvis det forhold, du &';. re i lider i eller anden måde, så chancerne er, der &'; s ledelse problem.

Uanset om det &'; s personlige forhold til familie, venner, ægtefælle eller væsentlige andre, eller det &'; s forretningsforbindelser med klienter, kunder, chefen eller kolleger, i enhver sammenhæng, er du enten fører eller efter.

Alle Pack roller er vigtige, og du kan handle hatte, når det &'; s passende – så længe du forstår spillets regler, og er klar over hvilken hat du &';. re vælger at bære, og hvorfor

I &'; ve været at hjælpe folk med deres hunde verden over i næsten 20 år, og har havde hunde i mit liv, siden jeg var et lille barn. I &'; ve hjulpet tusindvis af hunde, og jeg &'; ve investeret megen tid, energi og kræfter forståelse og arbejde med hunde og deres mennesker. I &'; ve lært en masse af dem.

Hunde er virkelig særlige sjæle her for at hjælpe os med at helbrede, tilslut, og vise os, hvordan at blive bedre mennesker.

1. Hvorfor er hunde de perfekte lærere og ledelse trænere?

Fordi sikkerhed Pack er baseret på kritiske regler hver hund skal følge for at overleve. Og med Pakke, mener jeg alle forhold af 2 eller flere væsener, uanset om de er forklædt som dyr eller mennesker. Din familie er en pakke, din virksomhed er en pakke, og dine venner hænge ud sammen er også en pakke.

mulighed for at arbejde med din hund er et perfekt sted at øve lederskab.

For når vi træner vores hunde, træne os selv. De giver os øjeblikkelig feedback og fortælle os, når vi &'; re klar og er i det rigtige forhold, og når vi &';. Re ikke

Den store nyhed er, at med sådan en stor personlig lærer, kan vi lettere at finde de steder i os selv, hvor vi &'; re ikke viser op klart som leder og kan rette det hurtigere

Hvis du &';. ve fik hund adfærdsmæssige problemer, eller medarbejderaktier problemer eller problemer i parforholdet, at de &'; re at fortælle dig at du &'; re ikke chefen for mig! At &'; s ledelse problem, og er et symptom på noget galt i dit forhold. Hvis du don &'; t løse det ordentligt, så dit helbred, velvære og lykke, eller din virksomhed eller forhold, vil blive undermineret og saboteret

2.. Hvad du lære af hunde kan forbedre dit liv, dine relationer, og din virksomhed!

Hunde er fantastisk til at vise os, hvor vores lederevner mangler. Deres svar er som regel krystalklart, selv om de &'; re subtil. De &'; re enten glade for at følge vores eksempel og så vi beder med en glad, villigt hjerte … eller de &'; re tvær, giver os en masse sass eller backtalk, handle dårligt …

Hvis din hund gør ikke &'; t komme med det samme, når der kaldes, hvis de trækker dig rundt på snor, hoppe på dig eller invadere dit rummet uden invitation, tisse i huset, bark og vandt &'; t stoppe, tygge op dine ting eller handle aggressivt, er simpelthen ikke opmærksom på dig, du &'; re ikke at være en god leder

Don &';. t skylden din hund – bebrejde dig selv.

Vær opmærksom på stress signaler! Vi alle giver stikord, når vi &'; re bekymret, nervøs, usikker, ked af det eller bange. Hos hunde såvel som mennesker, kan det se ud som spændinger, depression, aggressiv adfærd, frygtsom adfærd, generthed eller sundhedsproblemer.

3. Hvad er det første spørgsmål, hver hund har brug for at vide, at skal besvares korrekt, for at forholdet til at blomstre

Hver hund &'; s første spørgsmål til alle, de møder, er:? Er du min leder? De har brug for at vide, hvem der skal følge hvem, og når at &'; s besluttet, de ved, hvordan man arbejder og lege sammen

Endvidere fortsætter de med at spørge igen og igen på forskellige tidspunkter og med nye situationer og udfordringer. : Er du stadig min leder? Du vil blive testet, så vær forberedt.

De beder: Kan jeg stole på dig? Er jeg sikker med dig?

Hvis du er svag, nervøs, ikke overbevist om, angst, så du fortæller dem gennem dine følelser og energi samt gennem dit kropssprog, som ingen, du ikke er troværdige, og er ikke leder.

På hvilket tidspunkt de vil træde til og overtage, fordi der skal være en god, klar, selvhævdende, selvsikker leder på alle tidspunkter eller Pack &';. s velvære vil lide og er i fare

4. Hvorfor er det vigtigt for dig at være leder af dit eget Pack?

Når vi vælger at blive en god leder af vores egen Pack, bemyndige vi os til at leve vores bedste liv, at tilslutte og dukke op for os selv og andre, at vi er til stede til vores formål og mission i livet, og Vi er tilgængelige og spille godt sammen med andre.

Og det ændrer vores energiske bevidsthed, gør os mere bevidst, mere nærværende og mere kraftfuld. Doing, der tillader andre at give sig selv og være mere til stede såvel

Du don &';. T nødt til at være leder af jeres menneskelige pakke, selvfølgelig, er der andre vigtige roller du kan spille. Det centrale er at være opmærksomme og ansvarlig for at spille, hvad rolle du er tildelt, og har valgt på den bedste måde, du kan, hvilket giver 100% af dig selv

Men hvis du &';. Re ikke leder af din hund pack , så kan du regne med at have ulykkelige og usunde hunde. De har brug for dig til at vise sig som en troværdig, selvsikker selvhævdende leder, så de kan føle sig trygge, glade og trygge.

Din hund viser dig hver dag, hvor din færdigheder, intention, klarhed, og kommunikation mangler båden. De afspejler dine intentioner, dine holdninger, dine følelser og dine overbevisninger.

Hvis du er opmærksom, kan du straks rette, tilslut, re-give dig selv, og komme tilbage i spillet
.