Whistling Woods: Fortællingen om to nationalparker

Bandhavgarh og Kanha – søskende, to søstre, nationalparker, tiger huler; der er en masse af spande, hvor vi måske klub de to jungler, der ligger i hjertet af det centrale Indien. Madhya Pradesh, som meget passende, udmønter sig i den centrale stat, er hjemsted for angiveligt to af de mest berømte jungler af landet. Den sidste af de kongelige bengalske tigre har gjort disse jungler deres hjem og de lever i et rum, der har set krybskytter og jægere off grænser for et godt stykke tid nu. Bandhavgarh og Kanha er virkelig succeshistorier i deres eget lys; historier, som har været en inspiration for mange et dyreliv bevaring folk og entusiaster, der ser dem komme til disse parker for at forstå, hvordan de lokale regeringer her tog det på dem for at fordoble antallet af Royal Tigers i et årti. Tiger tours Indien er steget eksponentielt, og der er et væld af faktorer, hvorfor Kanha og Bandhavgarh er førende afgiften.

Den første og fremmest skridt i denne retning blev åbne porte disse parker for turist safari og sightseeing. Den konstante tilstrømning af turister i disse nationalparker har altid været en afskrækkende for krybskytter på grund af de roving jeeps gør umulig deres forfærdelige opgave. Den kendsgerning, at begge disse nationalparker har en enorm buffer område (område, som er utilgængelige for turister) har været et problem område, men myndighederne har været langsomt udelader skrifter inden for disse bufferzoner områder for at lade turister vandre uden at krænke jungle habitat. En safari Indien blev en af ​​de mest eftertragtede ting at gøre på deres rute.

Det andet trin har været stigende de frynsegoder og vederlag til tjenestemænd skov ansat i disse jungler. Ikke så længe siden, den største årsag til den hensynsløse krybskytteri af tigre og deres unger var, at krybskytter bestukket disse dårligt betalte og demotiveret medarbejdere, der bruges til at lade dem snige sig ind gennem krinkelkroge af disse hjemmesider og jagten for tigre. Den lokale regering forstod, at de fattige lønskala og mangel på jobrotation tog en vejafgift på deres medarbejdere og i stedet for en kortsigtet snap, de så på det store billede og fik dem involveret i en række gensidige diskussioner om hvordan man kan forbedre arbejdet forhold i parkerne. De resulterende samtaler så en masse ændringer i lønskalaen og regelmæssig jobrotation (ingen officiel arbejder på en profil for mere end 3 måneder. For eksempel kan en skov vagt tager på kappen af ​​en tour guide og omvendt), som førte til en proaktiv tilgang til arbejde og en mere involveret arbejdsstyrke, der forstod, at beskytte tigeren var deres primære opgave
.