Arbejde med rejser Nursing kontorer - eller som Nn IC

Fordele og ulemper ved at arbejde med agenturer & Arbejde selvstændigt

Valg mellem at blive en selvstændig erhvervsdrivende eller vælge en rejse sygepleje agentur til at føre tilsyn med beskæftigelse proces er en af ​​de mest grundlæggende og virkningsfulde beslutninger, der skal foretages inden de kommer ind denne nye arbejdsstyrke.

Hvilken en du vælger, vil have en varig effekt på din rådighed gratis tid, hvor pålidelig din indkomst er, den løn, du modtager, hvordan dine fordele forvaltes, og eventuelt kvaliteten af ​​din ansættelse. Dit valg vil afhænge af dine personlige præferencer og prioriteringer, og kan ændres mellem opgaver, hvis nødvendigt.

Case for at vælge en Travel Sygepleje Agency

Ved at vælge en rejse sygepleje agentur, har du fordel for en mellemmand, der styrer tingene mellem dig og anlægget, som du arbejder. Det er i rejsebranchen sygepleje bureauets bedste interesse at bevare et stærkt forhold med både rejse sygeplejerske og leje sundhedspleje facilitet, så de gør det deres forretning at placere hver ansøger i den bedste pasform muligt.

Som en rejse sygeplejerske kan du forvente følgende fra dit firma:

* Placering i en position, som du er kvalificeret

* Høring om statens certificering /kvalifikationer i nye områder

* prescreened jobsamtaler, der passer din placering og karriere krav

* Boligstøtte og arrangementer

* Rejseafregning Salg

* Medicinsk /Dental /Life /uredelighed forsikring

* 401K pensionering planen

* Worker kompensation

* Ensartet, pålidelig løn

I dette arrangement, agenturet betaler rejse sygeplejerske, og sygehuset betaler agenturet direkte. En del af lønnen, at rejse sygeplejerske ellers ville modtage bruges af rejse sygepleje agentur til at give fordele og betale dem for deres ydelser.

Hvorfor Rejser Sygeplejersker Opt til selvstændigt Kontrakt

Nogle rejse sygeplejersker vælger mod agenturet, og vælge at blive en uafhængig kontrahent (IC) i stedet. Ved at gøre dette, de tager på pligter både en rejse sygeplejerske og det organ, der ellers ville håndtere den administrative del af deres arbejde. Salg

IC'er påtage sig de opgaver for at finde placering, vedligeholdelse deres fordele, og holde sig ajour af hver stats standarder for certificering og kvalifikationer. I nogle tilfælde vil ICs skabe juridiske forretningsenheder - hvorigennem de bill faciliteter, betaler skat, etablere en pensionering konto, og give fordele for sig selv. Dette kan føre til merudgifter til IC, herunder en printer /fax, dedikeret telefon, visitkort og meget mere

Uafhængige kontrakt rejse sygeplejersker bliver nødt til at være fleksibel med deres løn samt -. Det er ikke ualmindeligt, at hospitaler og andre medicinske faciliteter kan forsinke løn til IC'er med 45 dage eller mere. Når lønseddel er kommet frem, dog kan de forventer det at være større end det ville være, hvis de skulle gå gennem et agentur.

Den ideelle IC vil have tid, færdigheder og personlige tilbøjelighed til at tage på alle disse ekstra opgaver - som kan være svært at finde tid til, hvis timerne er lange. De vil også nødt til at begynde at opbygge et netværk af hospitaler, der søger kvalificeret arbejde - som gode posteringer kan være udfordrende at finde online
.