Hvordan du får mest ud af de personlige relationer

Vi er alle skyldige i at tage tingene for givet. Måske, vi tager for givet mest af alt er vores personlige relationer. Men meget sjældent vi holde op med at tænke på de der er involveret i at danne personlige relationer processer. Grunden til, at vi bør, er fordi personlige relationer er i centrum for vores lykke og fremtidige succes.

Netværk er et eksempel på dette. Din evne til at danne både uformelle og formelle alliancer med folk kan gøre eller bryde både dine chancer for lykke og succes i dit fremtidige liv. Uanset om vi vil eller ej, hvilket gør de rigtige forbindelser vil gøre forskel for din karriere eller virksomhed. Kort sagt de rigtige inter personlige relationer er, hvad giver os kant.

Interpersonelle færdigheder er afgørende, hvis du ønsker at vinde tillid. Interpersonelle færdigheder kommer naturligt til nogle mennesker- men selv for dem af os, der besidder karisma i overflod er der ingen skade i at se på videnskaben bag personlige relationer. Ved at forfine vores teknik til at danne relationer kan vi garantere succes snarere end blot efterlade den i skødet af guderne.

Der er flere kvaliteter, vi forbinder med venskab. En af de vigtigste ting, vi ser efter, er lighed. Ofte vores venskaber er baseret på fælles sympatier og antipatier. Vi har ofte få venner med mennesker, der deler de samme moral eller principper. Kulturelt vi ofte binde os til folk med samme smag i musik og film. Ligeledes er vi ofte forenet i vores fælles følelse af modvilje så godt. Kort sagt, vi ofte forbinder os med mennesker, som vi deler vigtige ting til fælles med.

Selvfølgelig på arbejdspladsen eller business verden, vi ikke altid vil være heldig at strejke op en naturlig rapport med en person baseret på fælles smag. Men fortvivl ikke, der er måder at skabe illusionen af ​​lighed og fortrolighed. Psykologer kalder denne teknik spejling. Spejling er et adfærdsmønster, at psykologer har observeret i mennesker, der gerne hinanden. Hvis du er ude på en dato og søger en tegn på, at din date er interesseret så se deres kropssprog. Hvis du finder de kopierer din ikke verbal kommunikation så chancerne er du er på til en vinder! Selvfølgelig spejling kan udnyttes af de indviede.

Du vil have den enkeltes underbevidsthed til at registrere dig som en ven ikke en trussel. Dette kan gøres diskret, for eksempel at vedtage en lignende kropsholdning, smiler når de smiler og matchende omfanget af deres stemme. Hvis dette virker lidt dumt eller endda uhyggelig derefter tænke på dette. Spejling observeres ikke kun hos mennesker, men i enhver gruppe af dyr, der har komplekse sociale strukturer. Observationer af ulve for eksempel har afsløret, at spejling sker inden for en pakke miljø. Det er natur &'; s måde at få social fordel i komplekse samfund. Fra at kende de teknikker, du er bare at give dig selv en kant i forhandling og danner relationer.

Lader det i øjnene er der intet vi gerne mere end at modtage et skulderklap i ny og næ. Ros stimulerer os, gør os mere produktive og inspirerer tillid til vores evne til at opnå storhed. Modtagelse af anerkendelse for vores resultater er en af ​​de ultimative føler gode øjeblikke. Lader ansigt det ville vi ikke have Oscar ceremoni &'; s eller Nobel Peace præmier andet. Når der dannes dine relationer den måde, du måler ros ud til andre omkring dig er af afgørende betydning. På arbejdspladsen en af ​​de vigtigste årsager til utilfredshed er ofte ikke på grund af løn og fordele, men at ikke føler genkendt.

En enkelt e-mail fra et kontor manager takke deres team for et veludført stykke arbejde kan have så meget af en indvirkning som et løfte om bedre løn. Selvfølgelig dygtighed er ikke overdrive ros. For meget ros kan miste sin virkning eller endnu værre synes insincere på den pågældende person. Men med en smule sund fornuft målte ros med, er et fremragende forhold forstærker

Til sidst lad &'; s. Tænke hurtigt over den måde du nærmer dig andre. På alle områder af forhold – personlig eller anden måde, hvis du laver din hensigt når man taler til andre synes at være et ønske om at forbinde med dem - i stedet for at få noget ud af dem – så vil du have langt mere succes i at danne et partnerskab med dem. Dette er fordi du vil have sat denne person på lethed og gjort dem til at føle, at du har taget en interesse i deres personlige udvikling. Det lyder simpelt, men det er en fejl, at mange mennesker gør, når det kommer til at danner relationer
.