UDVIKLING din egen unikke MÆRKE - YOU

Du kan &'; t afhente et blad eller se på en tv-annonce uden at se en corporate “ mærke &"; af en slags. Branding er nødvendig for at skille sig ud og adskille dig fra dine konkurrenter. Uanset om du &'; re i en corporate job, en iværksætter eller en jobsøgende, er der altid konkurrence mellem jer. Nike siger “ Just Do It &" ;, og vi don &'; t nødt til at rejse langt for at se ldquo &; gyldne buer &"; af McDonalds. Selskaber bruger millioner af dollars på at udvikle og bygge deres egne unikke mærker. Uanset om det er sko, vin, tøj, eller duftstoffer, branding er alle omkring dig. Branding er en konsekvent budskab om “ noget &" ;. Når vi brander os selv, vi sende et sammenhængende budskab om, hvem vi er og hvad vi ønsker at andre skal vide om os. Branding dig selv tillader andre at vide, hvem du er, og blive værdsat for det. Det hjælper dig med at tiltrække det, du ønsker at blive og giver dig mulighed for at gå din rejse med integritet og tillid; og vigtigst af alt, det adskiller dig i uanset felt, du har valgt

Følgende er fem trin til at skabe din egen unikke BRAND “. DU &" ;:
1. Opdage, hvem du er, og hvad der er unikt ved dig. Vi alle besidder unikke kompetencer og egenskaber. Når du opdager dette, kan du derefter bygge et brand omkring det. For eksempel, hvis du har en naturlig evne til at tale professionelt, så dit brand kan være fokuseret omkring offentlige taler. Hvis du er en naturlig født leder, vil dit brand være centreret om dine lederevner.

2. Gyldighed dit brand. Forsøg ikke at kopiere en anden. Hvis du fokuserer dit brand omkring dine unikke evner og egenskaber, vil dette komme nemt og naturligt for dig. Du bør ikke have at tvinge passe dig selv i en form, der ikke er unikke til hvem du er.

3. Være sikker og komfortable med dit brand. Du er one-of-a-kind, og du må tro, før nogen andre vil. Din kommunikation, adfærd, handlinger og reaktioner bør alle sende meddelelsen på dit unikke brand DIG.

4. Vær konsekvent. Det &'; s vigtigt at holde fokus og på målet med hvem du er og hvilket budskab du sender ud i verden. Vi har alle off dage, men prøv at holde din besked på mål til at kommunikere et konsekvent budskab om, hvad du repræsenterer. Modstå trangen til at skifte dit budskab rundt eller ændre i midten af ​​åen. Forandring kan være positiv, men kun hvis din kerne branding besked forbliver foreneligt.

5. Skærp dit brand ofte. Livslang læring er en bevidst kontinuerlig indsats i at få viden og færdigheder for selvstændige vækst. Det &'; s vigtigt at holde dit sind og krop engageret – uanset din alder – ved aktivt at forfølge viden og erfaring. Brug dine ressourcer, deltage networking organisationer, og omgive dig med ligesindede individer, der deler en lignende vision for deres liv.

6. Søge feedback. Feedback og livslang læring går hånd i hånd. For at være konsekvent i at levere stor ydeevne, skal du være opmærksom på, hvad der skal sammenknebne og forbedres. Feedback kan komme fra kolleger, kammerater eller andre i dit netværk cirkel.
Have den rette tankegang og skabe dit personlige unikke brand skille dig ud fra din alle andre, dvs. medarbejdere, jobsøgende, venner, kolleger . Det er en proces, der vil strække dig ud over corporate America. Denne proces skaber en unik plan for dit liv og din karriere. Virksomhedsledere vil ikke kun sætte pris på det faktum, at du er en brand, men der er en større sandsynlighed for, at du vil blive belønnet for din høje niveau af professionalisme og engagement, der kommer fra branding. Mulighederne er uendelige for dig med branding. Du er administrerende direktør for dit liv, og du har nu den personlige brand til at bevise det
.