3 Netværk Tips alle kan bruge!

Alle ved, at Netværk er baseret på 3 primære faktorer:! ved, ligesom, og foretrækker

Husk, du don &'; t nødt til at være en virksomhed ejer at bruge “ netværk &"; som en strategi i dit liv. Tænk over det … når du har brug for en tømrer, handyman, eller tagdækker, du går til de mennesker i dit netværk. Når du &'; re på udkig efter et job, eller bare tænker på at skifte karriere, du straks gå til dit netværk for henvisninger rigtige

Til denne uge &';? S indlæg, jeg ønskede at tage et øjeblik til at genindføre mig til dig som jeg føler det &'; s meget vigtigt for dig at vide og forstå, hvem jeg virkelig er, og hvorfor Task Complete℠ blev skabt

Har du “. Know &"; Me

Hvor lang tid har du gjort, hvad du gør, og hvordan har du bliver en personlig concierge og Livsstil Management Expert

For at besvare dette spørgsmål, det &';?? S nok bedst, at jeg deler med du et afgørende øjeblik og deraf “ overbevisende historie &"; som bragte mig til hvor jeg er i dag, der arbejder med travle professionelle som dig, der kæmper for at finde en balance mellem arbejde, familie og personlige forpligtelser.

At afgørende øjeblik i mit liv skete i vinteren 2005, som jeg befandt mig i Bilka manøvrering 4 børn og 2 indkøbsvogne gennem gangene. Hvert barn ønsker til “ Hjælp &"; ved at snuppe elementer fra hylderne, og smide dem på gulvet, eller i vognen! I det øjeblik vidste jeg, “ der må være en bedre måde &"!; Jeg måtte bare finde det

Men lad &'; s. Gå tilbage en lille smule længere …

Som en lille pige, jeg var altid den, der var på udkig efter de andre børn i nabolaget . Selv i en alder af 4, var jeg den “ mor høne &" ;, og sørg børnene didn &'; t løbe ud i midten af ​​gaden, eller at de kom hjem i tide til middag. Jeg var den ansvarlige én …

Så unødvendigt at sige, da jeg voksede ind i voksenalderen, fandt jeg selv ønsker at altid være omkring andre mennesker, hjælpe dem gennem livet, sundhed og endda dagligdags emner. Jeg var den “ Gå til Gal &" ;.

Jeg besluttede at tage denne passion for andre og forfulgte en karriere i sygepleje, der opfyldte mit ønske om at drage omsorg for mennesker, deres familier og deres behov. Dette kapitel af mit liv varede en fuld 21 år i forbindelse med sundhedspleje. Jeg nød grundigt min embedstid på specielle områder, post-kirurgiske enheder og sygepleje ledelse.

Så med min evne til at køre en effektiv husstand, der altid havde vi behov, hjem kogte familiens måltider så ofte som vores arbejde tidsplan ville tillader og fritid til at leve, elske og spille, jeg begyndte at vidne så mange af mine venner kæmper for at finde deres egen nedetid. De ville være med at gøre cupcakes ved midnat eller ikke at have en dato nat i månedsvis. Jeg så relationer kæmper og egenomsorg gå ud af vinduet, alt fordi der var ikke &'; t tid nok i dag til at få tingene gjort

Jeg har siden forpligtet sig til at dedikere resten af ​​mit professionelle liv til at hjælpe. andre travle fagfolk og harried arbejder moms overalt opnå en bedre livskvalitet. Uanset om det &'; s gennem coaching, seminarer eller “ gjort for dig &"; tjenester, vi som virksomhed er her for at støtte Travle mennesker, der virkelig værdi har orden, frihed og spille tid i deres liv

“. Ligesom &"; faktor.

Lad &'; s være ærlig, du simpelthen nødt til at være “ sympatiske &"; men for at gøre det, overveje, hvordan du taler, kommunikere og dele med hinanden. Smil, udveksle store oplysninger, gør hvad du siger, du vil gøre, … Men for Guds skyld, være sandt, og ikke en “ fakey bukser &" ;!

“ Trust &"; Faktor

Når opbygge en succesrig forretning “! Tillid &"; er en vigtig faktor til at få og holde kunder og fastholde succesfulde forretningsforbindelser. Men disse principper går ud over erhvervslivet aspekt, og kan bruges til at opbygge stærkere personlige relationer så godt.

Hold dine løfter

Hvis du siger, du vil gøre noget, så for Guds skyld, skal du gøre det! Jeg har faktisk fortalt folk “ hey, jeg ønsker at købe fra dig, men ikke lige nu, vil du ringe til mig i slutningen af ​​måneden &"; Gæt hvad? Aldrig kaldt … så hvilken type af tillid er bygget der

Det sker så ofte med entreprenører … Jeg ser det hele tiden! For nylig var jeg arbejder for en klient at få flere estimater for arbejde, der skulle gøres i hjemmet. Jeg vil vædde på du kan gætte, hvad den procentdel var af dem, der leveres estimaterne, som de havde lovet

Hold Ting Fortrolige

Når folk fortælle dig noget i fortrolighed, don &';. T være en sladder jagthund ! Denne person skal have tillid til dig, hvis de &'; re informationsdeling /historier med dig. Så don &'; t bryde denne tillid købe luftning en anden &'; s oplysninger. Være køligt, bare holde det for dig selv

I min virksomhed jeg vittighed omkring, at folk er nødt til at have tillid til mig og mit team på Opgave Complete℠ fordi vi nogle gange &';. Re i mennesker &'; s frække bit skuffer! Alvorligt dog, når vi er medvidende om fortrolige oplysninger, er at info holdes hellig. Vi ville aldrig true vores forhold på den måde. Og til at tilbyde fred i sindet, vi underskrive aftaler om fortrolighed, når det er relevant.

Hold kommunikationslinjerne åbne

Dette er helt afgørende for ethvert forhold !! Jeg vil sige, at hvis man spørger en sammenhæng ekspert, de ville sige mangel på respekt og kommunikation er de største årsager til forholdet spørgsmål

I erhvervslivet, når du rammer dig &' et projekt. Re ikke er komfortable med, eller et problem popper op, eller en fejl er opstået, bare være ærlige om det og kommunikere. Folk er meget mere villige til at arbejde gennem en situation med dig, så længe du opholder dig åben og ærlig om det!

Har du nogensinde forventet en levering på dit hjem? De giver dig en 4 timers vindue. Så hvad sker der, de don &'; t komme i løbet af denne tid. De blev fanget i trafikken eller lastbil brød. Hvis de giver dig en høflighed og kalder lige forklare situationen, kan du ikke være glad, men du i det mindste ved, hvad de skal forvente. Men når de don &'; t opkald og vise op en time sent … ! ingen tip

Hold kæft

(Barske … jeg kender, men jeg forsøgte at holde med ldquo &; holde &"; tema sker her)

Se. Vi &'; re ikke i 7. klasse længere. Don &'; t sige ting bag andre mennesker &'; s tilbage. Det &'; s bare ikke cool. Hvad &'; s at ting vi lærte som børn? Hvis du ikke' t har noget rart at sige, don &'; t sige det hele

Forestil dig &';. Re at have te med en associeret virksomhed og du begynder at tale om en anden. Du ved aldrig, hvem denne person kender heller ikke de mennesker omkring dig. Der bare indstiller du op for dårligt Mojo. Tænk på HIPPA overtrædelser i det medicinske samfund. At &'; s hvorfor det blev etableret

Værre endnu, vil denne person mister tillid til dig, fordi de &';. Altid vil undre “ gør de taler om mig også &";?

jeg faktisk havde nogen kommer til mig, der ønskede at arbejde for Task Complete℠. Efter at have gennemgået hendes CV bemærkede jeg, hun arbejdede for en, jeg kendte i erhvervslivet. Når jeg nævnt dette og spurgte, hvorfor hun ikke længere arbejdede for dette selskab, udtalte hun i omkring 500 ord hvordan forfærdelige og urealistiske, at personen var at arbejde for. Nu, jeg don &'; t vide, om det var sandt eller ej, men selvfølgelig, at var ikke &'; t nogen jeg ønskede at arbejde for mig, fordi hun kunne ikke &'; t holde sin mund lukket! De, nyresten &'; t de kvaliteter jeg ønsker repræsenteret i mit firma

Jeg vil opfordre dig til at bygge denne strategi i din virksomhed
. &Nbsp!;