Maksimering tid og produktivitet gennem Automated Medarbejder Ansættelse

Med medarbejdere fratræder eller går på pension, kontorer udvider og virksomheder boomer, du får brug for mere mandskab til at håndtere alle de positioner, der kræves for en funktionel virksomhed. Leder du efter medarbejdere kan lyde let, men at få den rigtige, lige med den rigtige baggrund og holdning vil virke, som leder efter en nål i en høstak. Det er overvældende, tidskrævende og meget stressende. Og fordi medarbejderne er investeringer i virksomheden, shouldn dig &'; t bare nøjes med nogen, der &'; s til rådighed, selv med deres mindre end glædeligt baggrund og middelmådig oplevelse. Forståeligt, ville du ønsker det bedste derude, og så søgningen fortsætter.

Den traditionelle metode med at ansætte nye medarbejdere (sætte op jobannoncer i aviser, flyering og udstationering jobannoncer overalt) er hurtigt ved at blive forældet. Mennesker er nu afhængige af teknologi til at få oplysninger, og hvis du don &'; t automatisere din ansættelsesproces nu, kan du bare være at nå en lille gruppe af mennesker, og mangler dem, der rent faktisk er kvalificerede.

Automatiseret medarbejder ansættelse er en teknologi-abled leje løsning, der hjælper din Human Resources afdeling strømline screening og data sortering af alle ansøgere. Denne metode giver ansøgere til at uploade CV, fylde formularer, og besvare spørgsmål via en computer. Disse data bliver derefter sendt til virksomheden &'; s server hvor ansætte ledere kan gennemgå dem. Automatisering af leje proces er ikke en genvej; Det kan levendegøre processen, men du don &'; t glip af de vigtige detaljer. Automatiseret medarbejder ansættelse giver dig mulighed for at maksimere tid og produktivitet, så du kunne fokusere mere på virksomhedens vækst, mens din leverandør af løsninger gør benarbejde i at søge efter de rigtige medarbejdere.

Ikke mere rodet papirarbejde

Endelig er du don &'; t har at beskæftige sig med rodet papirarbejde for hver ansøger. Automation giver dine ansøgere til nemt uploade deres relevante dokumenter og formularer til dit firma &'; s webserver. Det betyder mindre rod på bordet, mindre brug af papir på kontoret (og mindre træer til at skære) og ikke mere at miste eller forlægge filer. Du don &'; t ønsker at finde den rigtige medarbejder og pludselig du mister hans eller hendes kontaktoplysninger.

Fuldførte jobansøgninger

Ansættelse ledere finder det en hovedpine at behandle ufuldstændige jobansøgninger. Ansøgere kan mangle deres referencer, identifikationspapirer, afskrift af optegnelser og andre vigtige dokumenter. Automatiserede webservere bede sagsøgerne til at fremsætte alle disse dokumenter til en hurtigere behandling af deres ansøgninger.

Genererer en liste over kvalificerede ansøgere

Denne teknologi hjælper også dig med at indsnævre ansøgere med matchende færdigheder, holdning og erhvervserfaring til dit job åbning. Nu vil ansætte ledere behøver kun at se på de filer af forhåndsudvalgte ansøgere at dobbelttjekke, som er kvalificeret til eksamen og interviews. Desuden vil ansøgere, der bruger denne teknologi i begyndelsen af ​​deres ansøgning allerede se, om de faktisk er gode matches til dit job indlæg.

Det er let at se, hvorfor virksomhederne benytte sig af web-baserede automatiserede løsninger såsom Effektiv Leje. Gennem de tjenester Effektive Leje tilbud, kan ansætte ledere nemt indsnævre deres potentielle kandidater uden at skulle bruge så meget tid poring over alle ansøgerne &'; Dokumenter. Det er en hurtig, nem og papirløse løsning til at ansætte de rigtige mennesker til de rigtige positioner
.