Beskyt din Small Business fra arbejdstagerens kompensation Svig

En lille virksomhed, der pådrager sig flere arbejdere erstatningskrav på et år er noget at spøge. Det kan drive enhver virksomhed ejer i angst og neglebidende bekymring. Ejere af små virksomheder er en konstant offer for arbejdstagere kompensation svig. Men der er en løsning på alt dette worriment. Få en entreprenør forsikring til hjælpe med at sætte dit sind på lethed. Denne måde du vandt &'; t brug for at sætte et videokamera i hvert hjørne af din virksomhed for at spionere på dine medarbejdere. Denne type forsikring for entreprenør har til formål at hjælpe med at identificere svigagtige krav og bekæmpe den.

sagsøgers svindel finder sted, når en medarbejder bevidst ligger for at indsamle krav eller fordele. En masse af arbejdsgiverne bliver feltstol om medarbejdere opholder fri fra arbejde i en længere periode, men stadig indsamle fordele. Statens lovgivning dikterer, at tilskadekomne medarbejdere don &'; t nødt til at gå tilbage til deres job med det samme, medmindre den behandlende læge giver dem thumbs up underskrive for at komme tilbage til deres job.

Her er nogle tips til at fange arbejdstagere, der kan være begår arbejdstager &'; s kompensation svig
• Utilgængelig medarbejder. Dette er en fælles praksis for medarbejdere begår dobbelt dypning eller medarbejdere, der arbejder på et andet job, mens du tager i ydelser fra en anden arbejdsgiver. Dette anses som bedrageri
• Regelmæssig sagsøger for arbejdstager &'; s kompensation. En ny medarbejder med en række optegnelser om arbejdstager &'; s erstatningskrav er nok til at hæve røde flag for virksomhedsejeren
• Utilfreds medarbejder. En medarbejder, der &'; s netop blevet fyret eller reduceret i rang kan have motiv til at koge op eller fremstille en falsk påstand
• Forskellige fortæller om hændelsen eller ulykken. En medarbejder, der fortæller historien om ulykken forskelligt hver gang han &'; s spurgt eller hævder en anden historie fra, hvad vidner siger, er en anden rødt flag til at se ud for Restaurant • Medarbejdere med tilbagevendende ulykker under mandage eller fredage bør rejse mistanke. Denne medarbejder kan være dobbelt dypning
• En no-vidne tilfælde ulykke er noget svært at tro, især hvis din medarbejder er næppe alene. Det &'; s så let at lave et krav, især hvis der ikke er nogen vidner til at validere, hvad der faktisk skete.

God entreprenør forsikring kan give dig din tiltrængt dækning, men hvert enkelt krav bør undersøges grundigt. Men din forsikring for entreprenør bør ikke misbruges, medmindre du ønsker at blive slået med meget høje præmier. Det siger “ forebyggelse er bedre end helbredelse &"; er noget, der kan også anvendes her. Den bedste måde at beskytte din virksomhed fra disse svigagtige krav er at være proaktiv
.