Hvordan du håndterer din LÆRING

Rundt omkring, folk udvide deres viden, erhverve færdigheder til at imødekomme kravene fra moderne samfund og udvikle en bedre forståelse af verden og themselves.Managing din læring er ikke så forskellig fra forvaltningen noget andet. Det kræver god planlægning, brug af effektive metoder, kontrol over læringsressourcer og konstant skal vurdere dine fremskridt.

Alle tegnene er der

Værktøjerne, de ressourcer, de metoder lærernes de faktiske omstændigheder er alle der. Du kan lære ikke bare online men overalt i dit miljø; derhjemme, på arbejdet, i skolen. Alle, unge og gamle, er at opdage den kraft og fordelene ved at lære og hoppe på chancen for at udvikle nyttige liv og business-færdigheder.

De nuværende omstændigheder kræver en anden fremgangsmåde mens læring er berørt. Ikke længere er at lære begrænset til klasseværelset, og du needn af &'; t vente for nogen at beslutte, hvad, når du vil lære og hvorfor for den sags skyld. Der er ingen fast pensum og ingen frister for det meste, med mindre du har valgt et online kursus med forskellige regler, du skal følge. Du kan begynde at lære noget af interesse, i brug eller nødvendighed for dig, men hvordan kan du være sikker på at du gør det bedste ud af oplevelsen

Lær for forretning eller fornøjelse

Du kan &'; t lære noget natten over. Nogle læring finder prioritet over andre. Lav en liste over ting, du ønsker at lære. Du kan opdele dem i skal lære, nødt til at lære, og ønsker at lære. Når du skal vælge mellem at lære et fremmedsprog, som vil kvalificere dig til en position, og en, som du kan lide lyden af, men du vil aldrig bruge, der &'; s ingen konkurrence.

Alt er ikke i en dag &'; s arbejde

Har en vis tidsramme i sind-dage, uger, måneder-du er villig til at sætte i at tilegne sig den viden, du søger. Hold det realistisk; du needn af &'; t haste læring. Brug en kalender til at markere de dage du vil arbejde om emnet efter eget valg og også give mulighed for ekstra tid, da de daglige forstyrrelser, sidste minut nødsituationer, og ferie tendens til at tage dig ud af kurs.

En række ressourcer

Har nogle indledende forskning for at notere de grundlæggende begreber og væsentlige punkter i det pågældende emne. Undersøgelse forskellige kilder. Hold alle de oplysninger, noter, artikler, billeder, videoer, bånd, tabeller, grafer, kort, og andre relaterede litteratur sammen at bruge til reference. Har en learning log eller dagbog og notere ned, hvad nye oplysninger, du picking up, hvad der gjorde indtryk, hvad du kan bruge på arbejdet, og hvad du har brug for at se nærmere på.

Din kender bedst

Afsæt lidt tid dagligt eller ugentligt for din læring forfølgelse. Disciplinere dig selv er ikke sådan hårdt arbejde i betragtning af, at du kan give afkald alt du frygter i læringsprocessen og vedtage alle de midler, som du føler dig tryg med. Vælg den metode, der virker for dig. At studere, læse, observere, forske, eksperimenterer, der skitserer, rote-læring, der deltager er almen viden, men alle lærer i sin egen unikke måde. Ingen kan fortælle dig, hvordan at lære, men af ​​alle de måder, du er blevet undervist kun du ved, hvad der virker for dig. Brug den til at lette og forbedre din lærerig oplevelse.

Læring aldrig stopper

Det sjove i læring er, at det er en endeløs stræben. Uanset hvor godt du mestrer noget, vil nye grene af viden opstår med tiden. Når du har indstillet omkring på læring stien er der ingen sige, hvad nye interesser vil opstå. For at undgå at blive overvældet, skal du holde så proportionssans. Fokus på din læring mål, forstå begrebet, træne læringsprocessen metode eller proces og værdsætte den viden det giver dig, før du går ud i opdagelsen af ​​noget andet.

At være ansvarlig for din læring kræver engagement. Da der er ingen der for at vurdere dine fremskridt, du skylder dig selv at afsætte noget tid for selv-forbedring gennem læring. Ser det som den mulighed, den er. Læring er en velsignelse og ikke et nødvendigt onde. Learning altid betaler sig før eller senere, og jo mere du engagere sig i det hurtigere belønningen kommer
.