Eksisterende scenario management colleges i Indien

historie lederuddannelse er ikke så stor i Indien. Før Indien opnåede uafhængighed intet af denne søgte blev fundet. Denne type uddannelse begyndte omkring 50 år tilbage som en del tid uddannelse til bearbejdning af fagfolk og praktiserende ledere. Det var først efter uafhængigheden, at vores afdøde premierminister Pt. Jawaharlal Lal Nehru ønskede at etablere uddannelsesinstitutioner i Indien, hvilket ville svare til Harvard og Oxford handelshøjskoler og ville komme til syne som et sted for pleje viden udmærker sig i teknologi og ledelse af lyse og talentfulde hoveder. Teknologi og ledelse er altid betragtes som to nøglekomponenter drive udviklingen af ​​enhver nation.

Denne forudseenhed af Nehru ji endelig ført grundlæggelsen sten af ​​mest ansete management colleges kaldes
indiske institutter for ledelse Calcutta & Ahmadabad i 1962. Disse institutter tilbydes to år på fuld tid efter endt uddannelse i ledelse og anses for at være de bedste business skoler i Indien indtil dato. Etableringen af ​​disse kollegier gav en ny retning til lederuddannelse i Indien. Dette gav eleverne en følelse af konkurrence, så de kan komme ind i disse kollegier, og kan sikre lysere professionelle karriere. Lige siden efter dette, har antallet af business schools steget betydeligt. Denne vækst har vist dynamisk mønster, som igen sikrer den fortsatte vækst i nation på et bredere fremadrettet.

At tale om den nuværende tidspunkter, er lederuddannelse i Indien i øjeblikket går gennem en skinnende og herlige fase med et stort antal af universiteter, gymnasier, kurser som studiemuligheder. Indiske handelshøjskoler er gået et niveau op og har sat deres standarder i niveau med international uddannelse. Borte er de dage, hvor indiske studerende skal gå til oversøiske destinationer for at forfølge de videregående uddannelser. Lige siden jobmarkedet for branchefolk inden for ledelse er blevet styrket ved ankomsten af ​​multinationale inkorporering, har eleverne begyndte at tage deres uddannelse i kun Indien. Management skoler i Indien har også ydet vigtige bidrag i popularisering af uddannelsesniveauet blandt studerende at forfølge disse gennem sin verdensklasse infrastruktur, uddannelse standarder, kurset struktur, og en rekord investering.
Dag primærvalgene fokus for denne uddannelse for at give næring til viden og forståelse af business teorier og principper, som har vidtrækkende konsekvenser for organisatorisk praksis. Også, det lægger vægt på at foregribe og påvirke forandringer i organisationer, udvikle ledere for organisationer og udvikle en iværksætterkultur tankegang.
I betragtning af dette, ønsker de fleste af de unge sind at komme ind i dette område, så de kan sikre deres sikrede fremtid. På grund af dette kapløbet om at komme ind i bedste management colleges i Indien er steget mange folder og dermed konkurrencen er hård dag for dag. Så det måder det sikrer den fortsatte fremskridt og udvikling
.