Online Uddannelse, E-Learning

Online Training
Travle fagfolk med lidt tid til at tage traditionelle klasser vil virkelig drage fordel af Online Learning, da de kan arbejde læring ind i deres tidsplaner, når tiden tillader det. Online Learning er faktisk ved at blive en meget populær og økonomisk måde at lære nye teknologier og kurser uden megen stress.
E-Learning
E-læring er væsentlige computeren og netværket-aktiveret overførsel af færdigheder og viden. E-learning applikationer og processer omfatter web-baseret læring, computerbaseret læring, virtuelle klasseværelse muligheder og digitalt samarbejde. Indholdet leveres via internettet, intranet /extranet, lyd eller videobånd, satellit-tv og cd-rom. Det kan være i eget tempo eller instruktør-ledede og omfatter medier i form af tekst, billede, animation, streaming video og lyd.
E-learning omfatter alle former for elektronisk understøttet læring og undervisning. Informations- og kommunikationssystemer, uanset om netbaseret eller ej, tjene som specifikke medier til at gennemføre læringsprocessen. Udtrykket vil stadig sandsynligvis blive udnyttet til at henvise til out-of-klasseværelset og i-klasseværelset uddannelsesmæssige erfaringer via teknologi, selv som forskud fortsætter med hensyn til udstyr og pensum.
Forkortelser som CBT (Computer-Based Training), HIH ( Internet-baseret uddannelse) eller WBT (Web-Based Training) er blevet anvendt som synonymer til e-learning. I dag kan man stadig finde disse udtryk bliver brugt, sammen med variationer af e-learning som elearning, elæring og e-læring.
Corporate Uddannelse
Corporate Uddannelse for medarbejdere er et middel til at sikre, at medarbejderne forbedre færdigheder og forbedre ydeevnen ved at fokusere på faglig udvikling. Arbejdsgiverne udnytter uddannelse at akklimatisere nye medarbejdere, undervise nuværende medarbejdere nye færdigheder for samme slags arbejde, og at rykke medarbejdere i job, som kræver forskellige færdigheder.
Uddannelse af ansatte kunne være specifikke for en virksomhed eller det kunne være generelt. Mange virksomheder har hele afdelinger helliget til uddannelse og udvikling af deres medarbejdere med in-house instruktører, uddannelse specialister og tekniske forfattere, der skaber instruktions manualer specifikke for en bestemt virksomhed. Mange virksomheder anser det nøglen til at tilbyde uddannelse og udvikling, således at medarbejderne kan konkurrere på deres vegne i omskiftelige markeder.
Fordele ved online-undervisning
Learning online (e-læring) er ikke længere en spirende tendens, dens . eneste måde for mange af os at lære
Fordelene ved online-læring er:
• Convenience - du kan få adgang en computer fra hjemmet, biblioteker, arbejde og internetcafeer
• Det er self tempo, så du kan studere i dit eget tempo
• Undersøgelse på ethvert tidspunkt af dagen
• Du behøver ikke at bekymre dig om din parkering
&bull placering, transport eller; Du kan passe dine studier forpligtelser omkring din familie og livsstil
• Mulighed for at netværke med andre online elever fra accross verden
• Fleksible frister, e-learning studerende har ofte mere fleksible frister Salg • Du kan diskutere noget du gerne i en ikke truende miljø via vores online studienævn fora
Forskning er blevet udført støtter det faktum, at e-læring finder sted online lige så effektivt som det gør i klasseværelset
.