Hvorfor trænere bør tilskynde deres kunder til at spille.

At arbejde med en coach er et velovervejet valg, som involverer personlige engagement, og en investering af tid, energi og penge. Uanset om det &'; s personlige eller erhvervsinvesteringerne, forpligte sig til coaching er en seriouschoice, men det er bydende nødvendigt, at thisseriousness ikke resulterer inpressure, dårlig engagement, immobilitet og kvalt kreativitet

Selvom forskellige tilgange, såsom kreative teknikker, er. begynder at blive accepteret i nogle organisatoriske rammer, “ Play &"; stadig ses som barnlig opførsel, spilde tid og noget, der gør ikke &'; t føre til et målelige resultat.

Play kan defineres som “ noget, der spontant sker for sin egen skyld … forekommer formålsløst, producerer fornøjelse og glæde &"; (Brown S citeret i Tippet juli 2008). Udviklingsmæssige psykologer identificerer fire typer af spil: eksplorativ leg, udforskning materialer og værktøjer til fornøjelsen af ​​det; konstruktiv leg, hvilket gør tingene; dramatiske spil, herunder rollespil og “ gøre tror &" ;; spil med regler. Der er mange bøger og papirer, som forklarer den brede vifte af kognitive, emotionelle, interpersonelle og kreative fordele af leg, og der er tre områder af særlig betydning for coaching processen

Leg tilbyder en måde at reducere trykket.: For nogle mennesker, presset af nogle coaching tilgange, strenge ansvarlighed og store mål, kan resultere i tilbagetrækning.

amygdala i hjernen er sæde for den “ kæmp eller flygt &"; mekanisme. Når udløst, kunder enten “ kæmpe &"; og tackle udfordrende, frygtsomme situationer og planer, eller de kan tage “ flyvning &" ;, som i bedste fald producerer tøven og i værste fald resulterer i selvstændige sabotage. Hvis et element af leg indføres i en udforskning af et alvorligt emne eller ind i en planlægningsproces, er det mindre sandsynligt, at fremkalde en frygtelig reaktion fra kunden &'; s Amygdala og er mere tilbøjelige til at fremkalde en adaptiv response.Play hjælper vores kunder &ldquo ; tip tå &"; omkring deres Amygdala, til at hjælpe holde det trygt i søvn

Play muliggør kreativ tænkning:. “ play er jubel af de mulige &"; (M Buber). Afspil hjælper os med adgang til vores fantasi, dagdrømme og intuition. De bedste ideer opstår normalt til folk, når de slappe tilstrækkeligt eller gøre noget helt andet. Ofte de bedste ideer opstår for folk, mens de bad, gå tur med hunden, ælt lidt dej, grave haven eller anden praktisk aktivitet. Denne isn &'; t om balance mellem arbejdsliv og privatliv. Det handler om at optimere hjernen fungerer gennem leg. Under coach processen, hvis krav kun er fremstillet af theleft side af hjernen, den logiske ræsonnement side, den fulde kreative kapacitet af hjernen ikke er adgang. Imagination er afgørende for kreativitet.

Uden begge, er innovation umulig (Robinson 2011)

Afspil forbedrer Executive Funktion:. Direktionen Systemis en samlebetegnelse for kognitiv processessuch som planlægning, arbejdshukommelse, opmærksomhed, problemløsning, verbal ræsonnement , hæmning, mental fleksibilitet, opgave switching, initiering og monitorering af actions.These er afgørende for den interne behandling, udvikling af indsigt og refleksiv læring, der er påkrævet under coaching processen.

Play er kendt for at hjælpe med at udvikle Executive fungerer hos børn (Lockhart 2010) og udviklingsmæssige psykologer forstå virkningerne af manglende leg på børn &'; s kognitive udvikling. Men hjernen hele tiden udvikler sig. Selv om visse strukturer er udviklet af den tid voksenalderen er nået, bør der ikke være nogen formodning om, at kognitiv udvikling stopper ved dette punkt. Neuro-plasticitet, evnen af ​​hjernen til ændringerne i respons på input, tyder på, at ldquo &sammenspil" er ikke kun til gavn for børn – hjerner kan trænes til at være “ kreative &"; og generere forskellige måder at tænke

Omfattende “. lege &"; og barnlige legesyge i coaching processen, kunne være så simpleas hjælp spørgsmål at fremkalde barnlig eller legende tænkning egHow ville en 4 år mener om dette? Hvordan kan en 8 årig tilgang dette? Hvordan kunne jeg gøre dette sjove? Hvad skal jeg tage alt for alvorligt over dette ?. Spørgsmål og scenarier, der fremkalder fantasien er særligt nyttige.

Ansigt til ansigt klient arbejde kan give mulighed for at bruge kreative
aktiviteter som at skrive vanskelige kommunikation i farvekridt eller støbning spille dejen til at udforske relationer. Tilpasning børn &'; s spil og integrere coaching spørgsmål eller øvelser, er også en sjov, men målrettet måde at låse kreativitet, lavere tryk og fremme kognitiv funktion
.