Sådan Find en professionel sammenslutning eller forening til at Deltag

Meget få argumentere med magt netværk og dens potentielle indvirkning på din karriere. De fleste fagfolk, især MBA, har adgang til grupper og foreninger, både faglige og sociale. For at forstå, hvordan vi skal gå om udvælgelsen af ​​disse grupper og foreninger om medlemskab, vi &'; ve aflyttet i den ekspertise, Gail Romero til at give dig nogle flere grunde til, at du har brug for at engagere sig, deltage og lære inden for en forening. Vi vil også lære, hvordan du vælger en til at deltage.

Gail Romero er administrerende direktør for MBA Women International. MBA Kvinder International er en non-profit organisation dedikeret til bemyndigelse kvindelige erhvervsfolk, at hjælpe kvinder til lederstillinger i erhvervslivet, og til at øge mangfoldigheden af ​​verdens arbejdsstyrke. En international foredragsholder og studievært på kvinders lederskab spørgsmål, Romero bringer mere end 30 års erfaring i bemyndigelse folk til at gøre en stemme for sig selv. Når det kommer til netværk, hun &'; s. Guruen

Til vores fordel, spurgte vi Romero “ hvad er de top 3 fordele ved at tilhøre en MBA faglig forening &";?

Her &' ; s hvad hun havde at sige: Salg

Grupper og foreninger er afgørende for at udvikle dit netværk, dine færdigheder og finde ud af nye tendenser i dit valgte karriere eller interesse. De er også fantastisk, hvis du bestemme, at du ønsker at vælge en ny sti – finde en gruppe eller forening, der vil tillade dig at vokse ind i denne nye sti med forståelse, forbindelser og muligheder for at bygge nye netværk og karriere ENTR é e. For MBA er det desuden vigtigt at vise, at du ikke kun har opnået akademisk dygtighed, men at dit lederskab og interesse til at vokse dynamisk er signifikant

Specielt – er det vigtigt at finde en gruppe eller forening, at du føler lidenskabeligt nok om til rent faktisk at investere din tid med. Bare tilhører doesn &'; t virkelig gøre meget, medmindre det fylder en plads på dit cv. Jeg hører til mange grupper på forbundet i – men jeg har betalt medlemskab med kun tre og af dem tre jeg investere min tid, skattejagt og talent til ikke kun at lære, men at dele mine egne færdigheder og råd andre til at deltage så godt.

Top 3 ting at se til i en gruppe eller forening: Evnen til at engagere sig, til at deltage og lære

engagerende er den øverste fordel – uanset om professionelle, kollegiale, nonprofit eller koncerner alle bringe en hel del til bordet, men den ægte vare for medlemmet, hvad de gør, når de tiltræder. Det isn &'; t så meget om tilhørsforhold, men engagerende. Du kan kun komme ud så meget som du lægger i for eksempel – mange af vores medlemmer råder lederstillinger, der tillader dem at engagere sig i samtaler med corporate partners, politikere, andre kvindelige ledere og ekspert højttalere og oplægsholdere. Dem, der kan have begrænset tid til at holde ledende stillinger, der er langsigtet, kan finde muligheder for at øge deres færdigheder gennem netværk, der arbejder på kortsigtede projekter og programmer inden for kapitlerne eller på internationale bestræbelser såsom fokusgrupper, task forces eller vores lederskab akademi. Ikke alle MBA foreninger er de samme – nogle er mere om at få et magasin hver måned for at finde ud af, hvad kollegerne laver eller deltager i et møde – og nogle er mere struktureret til at engagere sig og fremme medlemskab til hinanden og corporate partnere. At finde den rigtige pasform for at give din tid og lyst til at engagere sig er nøglen til din egen personlige succes

Deltagelse er den anden fordel – vores medlemskab har den fordel, mødet online eller ved arrangementer såsom webinars, netværk, årlige lokale og regionale møder samt Leadership Conference og karrieremesse. Deltagere har mulighed for at deltage i specialiserede sessioner, tage vurderinger, mødes med trænere, opleve nye produkter og services gennem vores markedsplads og erfaringsmæssige værelser, finde de nyeste bøger fra vores højttalere og forfattere, der repræsenterer de færdigheder vore kvindelige ledere stræbe efter, og finde ud af om nye muligheder, karriere og job! Vi tilbyder også muligheden for at deltage i vores markedsplads og fremhæve den indsats, vores iværksættere, der har startet deres egne virksomheder. Alle disse muligheder bringe en stor interesse for dem, der deltager. Næsten alle grupper og foreninger har konferencer, der tilbyder en lang række muligheder, der kan være fremragende karriere bygning lejligheder

Læring er den tredje fordel – fleste medlemskaber vil give mulighed for at lære af hinanden, fra eksperter, og nogle tilføjer ekstra mulighed for at lære af professionelle vurderinger og coaching. På MBA Kvinder International lancerer vi den første nogensinde Kvinder &'; s Leadership Academy, der vil hjælpe medlemmer og andre, lære om førende selvstændige, der fører andre og førende ledere – alle til at bygge deres færdigheder sæt i ledelse såvel som deres præsentationsteknik, kommunikationsevner, global tankegang og social ansvarlighed. Vi arbejder også for at opbygge en stærk forståelse af etik, integritet, gennemsigtighed og ansvarlighed. Uanset hvad dine mål er – huske på, at det skal indeholde en læring komponent som det er nøglen til vækst – . personlig og professionel

Jeg synes, det er sikkert at sige, når arbejdsgiverne ser at se, hvordan du bruger din tid, og hvilke typer af organisationer, du tilhører – det er vigtigt at vise, at du don &'; t bare hører – du engagere, deltage, og lære fra din forening til den valgte gruppe (r). Du bygger dit netværk, dine evner og din forståelse af de nye tendenser og muligheder, og din arbejdsgiver eller din egen virksomhed vil få fra den indsats, og du personligt vil blive mere opfyldt, fordi du har valgt din gruppe eller forening med passion og lyst til at engagere sig, deltage og lære.

Tak, Gail Romero, for at dele dine erfaringer med os. Du kan læse mere om MBA Women International http://www.mbawomen.org
.