Finde Jobmuligheder og Adgang til skjulte jobmarkedet

Den måde kandidater finde arbejde har ændret sig drastisk fra den måde, de har historisk. Ikke længere kan du gå ind i en forretning væk fra gaden og få din ansøgning eller genoptage revideret på stedet. Med den oversvømmede pulje af ansøgere i markedet, lære at få adgang til “ den skjulte jobmarked &"; er nøglen til at sænke din konkurrence. Monster og CareerBuilder job kan ses af alle med adgang til internettet, og antallet af jobsøgende er i millioner. Det er urimeligt konkurrence. Følgende trin kan øge din succes i at finde et job:

1. Netværk. De mest almindelige enkelt måde, folk bliver ansat, er gennem netværk. Opbygge et netværk af personer, som du kan holde i kontakt om mulige jobåbninger, de hører om. Dette omfatter tidligere og nuværende medarbejdere, tidligere vejledere, virksomhedsejere, Brancheforening medlemmer, kontakter fra jobmesser og job klubber, industri samarbejdspartnere på LinkedIn, venner, naboer, kolleger kirkemedlemmer, og familie. Opretholde regelmæssig kontakt med disse mennesker og sikre, at de ved præcis, hvilken type arbejde, du søger. Lokale Job klubber, der ofte afholdt på kirker eller andre samfund ressource steder, er en anden kilde til netværk kontakter.

2. Direkte kontakt med target virksomheder. Lav en liste over virksomheder i dit geografiske område, som du gerne vil arbejde. Gøre forskning om virksomheden via internettet, så du ved virksomheden. Også forskning for at finde ud af, hvem den ansættende beslutningstageren er, og hvordan du kan nå denne person, at foretrække ved telefonen. Cold kontakt kan være yderst effektiv. Har en tre-minutters salgstale om dig selv forberedt, herunder hvilken værdi du tilbyder, og hvordan du ville være et aktiv for virksomheden. Hvis du får at vide, ingen jobs er i øjeblikket tilgængelige, spørge, om du stadig kan sende dit CV og sige, at du gerne vil følge op i næste måned for at forhøre sig om åbninger.

3. Deltag foreninger, der er specifikke for din branche og blive aktive i organisationen. Uanset om det er personligt på møder eller konferencer eller via online-gruppe forum diskussioner, kan få dit navn derude tegne personalekonsulenter og arbejdsgivere. Skriv artikler til den kvartalsvise foreningen magasin, kommentere intelligent i online gruppe fora frivillig på foreningens arrangementer, og netværk med andre i foreningen. Koncentrere din indsats på den samme specifikke linje i arbejde, hvor du har været, vil være mere effektiv end at gribe til ethvert job, du kan finde, fordi lige nu arbejdsgiverne ønsker opleves kun ansøgere, og lige nu er de kan få masser af dem.

4. Tjek de lokale hjemmesider med jobannoncer. For eksempel vil nogle Chamber of Commerce websites liste job. Kontroller også by og amt hjemmesider, branchespecifikke hjemmesider, skole systemet hjemmesider, hospital websteder og andre lokale virksomhedens websted.

Faldende mængden af ​​konkurrence mod dig dramatisk øger dine chancer for landing arbejde. Knock-out genoptages og målrettede følgebreve er nøglen også. Vær metodisk, organiseres og opfølgning efter programmer og interviews
.