CV, Genoptag, Portefølje, eller Biodata? Forvirret?

stammer fra det franske ord "CV", CV betyder en sammenfatning af en persons uddannelsesmæssige baggrund, relevant erhvervserfaring, historie og resultater. En CV anvendes primært, når de søger et nyt job, og sendes til arbejdsgiveren med henblik på at indføre en individuel og for at vinde et personligt møde med recruiter eller arbejdsgiveren. Et CV er ideel, når de ansøger om mellemledere og ledende stillinger, når erfaring og relaterede færdigheder er vigtigere end pædagogiske detaljer.

Et curriculum vitae, almindeligvis kaldes et CV eller vitae, stammer fra en fransk sætning betyder "løbet af livet." Et CV indeholder en detaljeret beskrivelse af den enkeltes erhvervserfaring, uddannelsesmæssig baggrund og kompetencer. Et CV er en mere omfattende beskrivelse end et CV. CV'er accepteres internationalt, og er vant til at ansøge om udøvende, akademiske, ledelsesmæssige, medicinske og mange andre typer af jobs. Et CV kan også beskrives som et marketing-enhed, at en person bruger til at godkende sig selv.

Stammer fra det italienske ord "portafoglio," portare betyder at bære og Foglio betyder blad eller papir, portefølje er et album med arbejde prøver vist til potentielle arbejdsgivere, som regel i kreative områder som fotografi, kunst og grafisk design . Det så sker, at emner består af kunst og design ikke kan forklares teoretisk. Som et resultat, præsentere billeder, design og prøver er den bedste måde at fortælle en personalekonsulent om dit arbejde. Derfor, i modsætning til et CV eller CV, kan en portefølje indeholde billeder, dokumenter, onsite medier detaljer, skærmbilleder af en hjemmeside og noter eller breve af ros fra fremtrædende kunder

Lad os prøve at forstå dette begreb med hjælp af et eksempel. Kandidat 1 og kandidat 2, der besidder de samme styrker, søge job. Kandidat 1 sender hans CV til arbejdsgiveren, teoretisk angivelse hans evner, resultater, tidligere erfaringer, og en liste over kendte mennesker, der roser hans arbejde. I mellemtiden, kandidat 2 sender billeder og prøver af hans nye kunstværker sammen med breve af ros fra kunder, og en samling af tweets beundrende hans arbejde. Hvem tror du får jobbet? Candidate 2, naturligvis, som recruiter kan se den nøjagtige arbejde, sammen med efterspørgslen og accept af arbejdet i markedet.

Udtrykket persondata, som meget få mennesker kender står for biografiske data, er almindeligt anvendt i det medicinske område. En persondata, i første omgang kun anvendes på hospitaler, var en recept pad på en patients seng side, som nævnt patientens navn, alder, sygdom og andre relevante oplysninger. Denne formular bruges nu i nogle få lande, især i statslige institutioner, eller ved ansøgning om tilskud. Understrege en persons oplysninger såsom fødselsdato, religion, køn, race, nationalitet, adresse og ægteskabelig status, denne formular er forskellig fra et CV og et CV, der fokuserer på den enkeltes kvalifikationer. En persondata fokuserer på en persons personlige oplysninger. Faktorer som uddannelsesmæssige kvalifikationer og tidligere erhvervserfaring tage bagsædet
.