Interview Spørgsmål og svar

Når du forbereder til en samtale, den første ting, de fleste kandidater tænke på er “ Jeg spekulerer på, hvad spørgsmål, de vil bede mig &"; Selvfølgelig svaret på det er altid umuligt, som alle interview er forskellige, og der er utallige variabler, som påvirker hvilke interview spørgsmål og svar vil være relevant.

Mange forskellige bøger vil liste interview spørgsmål og svar til kandidater til undersøgelse, men i virkeligheden hver kandidat vil være bedst ud for at besvare spørgsmål i et interview ærligt og bruge deres egne erfaringer.

Der er et par ting at huske på selv, så her er nogle tips om interview spørgsmål og svar:

• Tænk før du taler; tage et par sekunder til at tage en dyb indånding og overveje, hvad du er ved at sige, don &'; t bare begynde at tale, ved hjælp af sætninger som &'; um &'; og &'; du kender &'; at udfylde det rum, hvor du &'; re ikke sikker på hvad jeg skal sige

• Gå gennem dit CV før interviewet; sørg for at du kan besvare spørgsmål om din karriere mål, tidligere stillinger, ansvar, resultater og projekter

• Lyt omhyggeligt; interviewere spørger hvert spørgsmål for en grund, hvis du er usikker, hvilke oplysninger intervieweren søger, bede om en afklaring, før du svarer

• Se dit kropssprog; opretholde en god kropsholdning, holde dine hænder sammen i skødet og holde øjenkontakt

Interview spørgsmål og svar er aldrig generiske, selv om nogle spørgsmål er mere almindelige end andre, så du kan forberede ved at sikre dig &'; re klar at besvare disse, hvis spurgt.

Almindelige spørgsmål som “ Fortæl mig lidt om dig selv, din karriere og hvad du &'; re leder efter i dit næste position &"; er ofte inkluderet for at bryde isen og give intervieweren et godt overblik over dig som en kandidat. Denne type spørgsmål og dit svar på det giver også intervieweren at vurdere din verbale kommunikationsevner.

En ting de fleste interview spørgsmål og svar vil have til fælles, at STAR metodologi. De fleste interviewere er på udkig efter svar på deres spørgsmål, som omfatter Situation, Task, Action og Result (STAR). Huske dette, når man læser gennem dit cv som forberedelse til interviewet, især når det kommer til de vigtigste resultater, du har noteret
.