Er Coaching Noget som virker for dig?

Den internationale Coaching Federation (ICF), en af ​​de førende brancheorganisationer for professionelle coaches, har udpeget uge af februar 5 gennem 11., International Coaching Week. I løbet af denne uge trænere fra hele verden bliver bedt om at bidrage til at øge bevidstheden om fordelene ved professionel coaching til offentligheden. Rundt om i verden er der trænere, der tilbyder deres tjenester gratis i løbet af denne uge. Der er sammenkomster, hvor trænere taler om fordelene ved coaching. Uanset om aktiviteterne er dem, hvor mange er eller en lille intim sammenkomst, hensigten er at dele de fordele, som en coaching forhold kan have for en person.

Som min tid og erfaring som coach fortsætter at vokse, min egen bevidsthed om fordelene ved erhvervet fortsætter med at ekspandere. Der er to spørgsmål, som jeg ofte får, når folk lærer jeg er en coach. Den første er lige, hvad det er, at jeg gør som coach? Den anden er, om ikke coaching virkelig virker? I &'; D gerne dele med mine læsere mine tanker og observationer på disse spørgsmål

Så hvad er det, jeg gør som coach.? I en en på én session med en klient jeg er først og fremmest en lytter. Jeg ser at lette samtalen ved at spørge tankevækkende åbne spørgsmål af mine klienter til at få dem til at udtrykke, hvad det er, de virkelig ønsker at gøre, som de komme videre med deres liv. Mange af mine nuværende kunder er i nogle aspekter af jobsøgning og karriere forandring. For nogle er der usikkerhed om, hvad de gerne vil gøre næste. En kombination af fremragende vurderingsværktøjer og diskussion ofte er med til at udløse tanker retninger til at udforske. Når en retning er identificeret, vi &'; ll arbejde ud planer om, hvordan man kan lære mere om det. Undertiden der kommer i samtale med andre allerede i det område, hvor de er interesseret. Andre gange det kommer i bog eller internet forskning. Men efter hver session, jeg sørge for min klient tager væk næste skridt, at de vil se at gøre indtil vores næste session. Kunderne fortæller mig dette er en af ​​de bedste dele af processen for dem, fordi de føler en følelse af ansvarlighed at gøre, hvad de angiver de vil gøre for mig, som deres træner, men mest af alt sig selv.

Men , ud over den en på én session, jeg synes, at jeg i høj grad deler med andre, hvad jeg har lært som en del af mine studier. Mange en coach giver generøst af deres tid i uddannelse sessioner muligvis på deres lokale bibliotek eller voksen skole. Jeg har selv lette en to gange om måneden session Professionals in Transition på min lokale bibliotek. Derudover er jeg draget til at være en løbende lærende. Jeg hele tiden tiltrukket artikler, der er skrevet af andre i det erhverv, som jeg kan være i stand til at indarbejde begreber fra at jeg kan bruge i at hjælpe andre. De bøger, jeg ofte læst nu er i forskellige områder af selvhjælp. Derudover indlæring af en coach fortsætter gennem konstant netværkssamarbejde med andre fagfolk både i og uden for coaching erhverv. En god antallet af trænere er iværksættere, (ofte nyligt så), når de bevæger sig fra deres coaching studier til den faktiske aspekt af at udvikle deres coaching praksis. Mange af de færdigheder, de lærer som en del af coaching andre, også blevet dem, de har brug for at implementere i sig selv som deres nye business venture bliver etableret.

Spørgsmålet om, hvorvidt coaching virkelig virker har både en let og vanskeligt komponent til det. Det har for længst bevist, at coaching virkelig virker, da der er mange enkeltpersoner, der er flyttet frem til det liv, de har ønsket ved at arbejde med en professionel coach. Men i at se igen på den sidste sætning nøgleordene i det er at bevæge sig fremad. Når jeg tænker tilbage på de kunder, som jeg har arbejdet, og fortsætte med at arbejde, dem, der har været mest succesfulde med processen er dem, der bliver begået på kun ser fremad. De &'; re villig og åben for forslag og diskussion om forskellige tilgange til at løse problemer. De indser, mens de kan være i stand til at lære af en tidligere erfaringer, er der intet at vinde ved holder øje med den. Derudover har de følge op og gøre, hvad de siger, de vil forsøge fra session til session. Hvis en ny adfærd ikke virker for dem, at &'; s okay. De har nu erfaring i at vide, hvad der kan være behageligt for dem at gøre, og hvad der ikke kan.

Hvornår kan coaching ikke arbejde for en person? Coaching fungerer ikke, hvis en person allerede er at give dig grunde til, at en bestemt fremgangsmåde kan ikke arbejde, før selv forsøger det. Det er heller ikke, når kunden insisterer på at gå tilbage til et tidspunkt i fortiden, og som ønsker, at tingene var nøjagtigt som de var dengang, (selv om nogle gange det punkt i deres liv var en smertefuld en). Derudover betyder det ikke, når klienten ser træneren som den person med alle svarene, i modsætning til en til at hjælpe med at fremme trække svarene ud af klienten selv.

Måske kan du opleve, at en international Coaches Week event er tilgængelig på et sted i nærheden af ​​dig. Eller hvis ikke, hvis der er en mulighed i den nærmeste fremtid, hvor der er en træner der giver gratis tale eller uddannelsesmæssige klasse overveje tjekker det ud, hvis det er et emne af interesse for dig. Mest af alt husker følgende. Når du er træt af at blive hængende, hvor du er, eller de samme tilgange synes ikke bevæge dig fremad, er der sandsynligvis en coach, som du kan nå ud til at kunne være katalysator til at hjælpe drive dig frem til at næste niveau, som du er søger at nå
.