Har du en Business eller et job?

De fleste mennesker går ind i erhvervslivet for forkerte grund. De er faglærte teknikere; de er gode til, hvad det er, at de gør. De tror, ​​de kan tjene mere ved at gøre det i deres egen virksomhed, end for en anden, så de forlader og åbne deres egen virksomhed. Dette er, hvad vi kalder en "iværksætter beslaglæggelse." Typisk sker der det, at:
1. Tømreren, eller elektriker eller blikkenslager bliver en entreprenør.
2. Den teknisk forfatter starter en teknisk skriftligt forretning
3. Den frisør starter en skønhedssalon.
4. Kokken åbner en restaurant.
5. Den revisor åbner en regnskabsmæssig virksomhed.
6. En grafisk designer åbner op for en grafisk design virksomhed
7. Musikeren åbner op for en musikbutik.
Alle af dem, der mener, at ved at forstå det tekniske arbejde i den virksomhed, de er umiddelbart og højt kvalificeret til at drive en virksomhed, der gør den slags arbejde.
Og det er simpelthen ikke sandt ! Og det er denne, vi kalder “ den fatale antagelse &" ;.
Faktisk snarere end at være deres største enkelt aktiv, vel vidende det tekniske arbejde i deres virksomhed bliver deres største enkelt ansvar
For hvis teknikeren ikke gjorde. ved hvordan man gør det tekniske arbejde i virksomheden, ville han nødt til at lære at få det gjort. Han ville blive tvunget til at lære at gøre forretninger arbejde, i stedet for at gøre arbejdet selv.
Den virkelige tragedie er, at når teknikeren falder bytte for den Fatal Assumption, at den virksomhed, der skulle befri ham fra de begrænsninger at arbejde for en anden faktisk slavebinder ham.
Pludselig job, han vidste, hvordan man gør det godt, bliver et job han ved, hvordan man gør plus en halv snes andre, han ikke ved, hvordan man gør på alle.
For selvom “ iværksætter beslaglæggelse &"; startede virksomheden; det er den tekniker, der går på arbejde.
Og pludselig, en iværksætter drøm bliver til en tekniker mareridt.
Disse teknikere mener, at de vil finde mere frihed i deres forretning, men de opdager det er det hårdeste job i verden, fordi man ikke kan undslippe. Det er dem, der gør arbejdet!

De er
Men hvis de er virksomheden, har de ikke rigtig skabt en virksomhed på alle "business"; de har skabt et job for sig selv!
rolle virksomhedsejeren er virkelig helt anderledes. Den rolle, virksomhedsejeren er at skabe en virksomhed, der arbejder uafhængigt af sig selv - en virksomhed, der producerer ensartede, forudsigelige resultater – en penge maskine. På det tidspunkt, kan virksomhedsejeren vælger at sælge den, åbne en anden ligesom det første, franchisen det eller bruge mindre tid i virksomheden
problem med teknikere er, de mener, de er deres arbejde -. De er i stand for at være mål. Du er nødt til at transcendere din virksomhed, som hvis ser ned på det, og få er i stand til at
F.eks; tømreren mener, at han er nødt til personligt at installere de dyre kabinetter, så han arbejder 18 timer i døgnet, seks eller syv dage om ugen, og nyder illusionen af ​​at have en succesfuld virksomhed. Det er en illusion, fordi så snart tømrer holdt op farende fra opgave til opgave, alt kollapser. Ironisk nok, en tekniker, der går ind i erhvervslivet har mindre frihed end en medarbejder.
Hver morgen, bør vi spørge os selv, "Er jeg går til en virksomhed, eller skal jeg et job?" Hvis vi skal til et job, hvad skal vi gøre ved det?
Gå til arbejde på din virksomhed, ikke i det, er løsningen. Forretningen skal trives på et niveau, bortset fra sin ejer. Det skal køre på et system, ikke sved.
Du tror måske, at din virksomhed er speciel eller unik, og at ingen andre kan gøre det som dig. Det er ikke korrekt. Enhver virksomhed er et system, et system, der skal være klart udformet og overvåget.
Virksomhedsejere overse systemerne inden for deres virksomhed, fordi de også er bundet op i dag-til-dag "tekniker" arbejde, eller hold en misforstået ønske om at køre alt i en "kaotisk drama."
Et system er befriende. Men for at komme dertil kræver disciplin.
Opbygning af et effektivt system, er ikke svært. Enhver kan gøre det.
I de kommende artikler, vi vil skitsere nogle af de Business Development Process, der har beføjelse til at tage din virksomhed fra hvor du er nu, hvor du ønsker at være i de næste 3-5 år.
Ted Bonel er en Certified E-myte konsulent og business coach, uddannet af Michael Gerber at levere e-myte Mastery Program til små & Mellemstore virksomheder i Australien. Han har arbejdet med hundredvis af erhvervskunder i Australien & Overseas i at omdanne deres virksomheder
.