Hvad kan Love undvære Moral?

I dagens &';. s stærkt konkurrencepræget moderne verden vi hører mere og mere om uetisk adfærd, enten i erhvervslivet, politik eller endda i bredere sociale aktiviteter

Værdier er de regler, som vi træffe beslutninger om gode og dårligt, rigtigt og forkert, eller blot om vores kan lide eller antipatier
Moral handler om gode og dårlige. Folk er bedømt mere på deres moral end værdier. En person kan beskrives som umoralsk, men der er ingen ord for dem ikke efter værdier.
Etik handler om de regler eller standarder for gennemførelsen af ​​en person, eller medlemmerne af et erhverv.

moral, værdier og etik er mere end blot ordsprog, regler eller love. De indebærer en pligt eller handlinger, som du bør tage. Men de har også indebærer, at tage disse handlinger er “ højre &"; eller “ god &" ;. Ikke udfører på den måde er “ forkert &"; eller “ dårlig &" ;.

Et af problemerne med at opretholde moral og værdier i erhvervslivet er, at moral og værdier én person kan afvige fra en anden. Det er derfor en forpligtelse til virksomhedsledere til at definere grundlæggende forretningsmæssige moral og værdier, som de ønsker deres hold til at holde sig til. Dette kan gøres i team mission statements eller når der fastlægges team mål eller business-politikker.

One &'; s moral rækker ud over blot vidende en politik eller selv at kende loven. Meget ofte folk, der er dømt indrømme, at de vidste, hvad de gjorde, var forkert, men de gjorde det alligevel! Nogle mennesker ikke besvare spørgsmålet: “ Er det rigtigt &";? før de handler. De har simpelthen ser handlingen som en måde at få, hvad de ønsker, og de simpelthen udfører handlingen. Virksomheder har brug for at fremme ærlighed og høje moralske standarder handlinger en person i teamet kan bringe ned moralske etos af hele holdet eller forretning

Desværre det gamle ordsprog “. Du kan narre de fleste af de mennesker, hele tiden &"; ofte finder anvendelse, og det er meget let at vildlede masserne med umoralske forretningsmetoder og mis-informationskampagner. Men det tager kun en eller to personer til at indse, hvad der foregår, for at udsætte de fattige moral og bringe miskredit til virksomheden. Jo større mis-informationskampagne, jo større den endelige effekt af den moralske nedbrydning. Salg

De fleste mennesker siger, at deres samvittighed generer dem, når de gør noget forkert. Dette samvittighed er både intellektuelt og følelsesmæssigt. Det indebærer både at kende ret fra forkert, og som har en god eller skyldig følelse eller forestilling om, hvad du laver.

Pinochio havde Jimmy Cricket at fortælle ham, hvad han var ved at gøre, var forkert. I erhvervslivet har du business-politikker, plus din indre stemme eller samvittighed. Denne samvittighed kan være stærkere i nogle mennesker så i andre.

Medarbejdere med lavt selvværd er mere tilbøjelige til at handle umoralsk, da de ikke pleje nok om sig selv til at overveje deres handlinger for at være vigtige. Deres tro på deres manglende betydning, gør gør enten rigtigt eller forkert synes ligegyldig, og formindsker deres samvittighed eller skyldfølelse.

Det er derfor vigtigt for virksomhedsledere at værdsætte indgangen på den enkelte medarbejder, og behandle dem med respekt at fremme høje selvstændige – agtelse handlinger.

Hvordan du føler om andre også bestemmer din moralske sans. Hvis du sætter pris på andre, meget vil du være hensynsfuld og handle med medfølelse og moralsk forstand. Du vil overveje effekten dine handlinger vil have på andre, og vil ønsker at gøre, hvad der er rigtigt og godt. På den anden side, hvis du føler, at andre har såret dig, og er imod dig, kan du mangler empati for deres følelser. Du vil ikke genkende deres værdi og værd, og kan ikke føle medfølelse for deres velfærd. Visse personlighedstyper, især den hedengangne, kan være empati udfordret, og de kan have ingen eller begrænset kapacitet til empati

Når du ser andre som “. Fjenden &"; vil du ikke have medfølelse for dem. Din samvittighed vil ikke fuldt ud reagerer, når du handler mod en fjende. I erhvervslivet mennesker kan fejlagtigt se deres konkurrenter som fjenden og engagere sig i umoralske forretningsmetoder at “ slå &"; fjenden eller økonomisk ulempe fjenden. Stjæle er at stjæle, og hvis du får penge umoralsk på en andens &'; s regning det vil i sidste ende give bagslag og reflektere negativt på dig eller den virksomhed, du repræsenterer.

Heldigvis menneskelige natur er grundlæggende god og de fleste mennesker vil ikke forsøge til “ gevinst &"; eller “ vind &"; på bekostning af skade eller deaktivere en anden.

Det er vigtigt at huske, at vi er alle forbundet, og enhver handling, du tager i livet eller business bør ikke hindre succes, sundhed eller velfærd anden. Dette skyldes, at det er vores pligt som mennesker til at bidrage til vækst og succes for os alle.

Jeg ved kun, at det er moralsk er hvad du føler dig godt efter, og hvad der er umoralsk er hvad du føler dig dårligt efter &ndash ; Ernest Hemingways, Døden i eftermiddag
.