Corporate Arbejdsplads Vold Plan - Vil venlig mislykkes, når du behøver det mest

?

Du har din virksomheds arbejdsplads vold plan alle færdige. Den er fyldt med alle de forebyggende og rapporteringsprocedurer du tror, ​​du har brug for. Du er alle forberedt, men ...

... hvad er dine folk til at gøre, hvis noget sker der egentlig, og de befinder sig ansigt til ansigt med en angriber?

Problemet at jeg har fundet med de fleste arbejdspladsen vold planer er noget, der ofte er usynlige for de fleste ledere, der er ansvarlige for udviklingen af ​​disse politikker. Faktisk er den manglende brik er sjældent, om nogensinde, er omfattet af selv de dyreste af konsulenter. Og alligevel, kunne det manglende brik faktisk forlader dig og din virksomhed at holde den legendariske taske, ansvar-wise, bør det utænkelige ske for, eller af en af ​​dine medarbejdere.

Som jeg fortælle alle mine klienter, forebyggelse er stor og nødvendig. Så, ikke slippe af med din "nul-tolerance"
udsagn, forbudt våben
lister, eller medarbejdernes interaktion
politikker. Ligeledes skal du sikre dig, at alle dine hårdt arbejde, der gik ind i at udvikle disse rapporteringsprocedurer ikke går til spilde enten. Men, lad os ikke glemme, hvorfor vi gidet at skabe en arbejdsplads voldsforebyggelse politik i første omgang. Og at årsagen var ...

... erstatningsansvar kontrol
, og tab management
.

Right?

Nå, det skulle
være årsagen. Så medmindre du er i vane med at skabe politikker for din virksomhed, bare fordi du læste en artikel om det et eller andet sted, og forfatteren sagde, du skulle have en, din arbejdspladsen vold politik skal ses som en livreddende del af den samlede erstatningsansvar-management systemer, du allerede har.

jeg siger "livreddende" i den forstand, din virksomheds økonomiske liv, selvfølgelig, fordi en større hændelse sker i din organisation kan bogstaveligt talt tørre dig ud. Men, når jeg siger "livreddende" Jeg henviser også til livet for alle, der er omfattet af din arbejdsplads vold planen. Fordi, er en hacker opsat på at gøre skade, uanset om han eller hun er en af ​​dine egne medarbejdere eller en outsider, som er næsten altid tilfældet i hændelser med sygeplejersker og den lægehjælp industri, ligeglad en tøddel om din nul -tolerance, bekymring for, hvad du anser for at være et våben, eller hvad du vil gøre med dem bagefter.

Men jeg kan forsikre dig om, at den nye race af advokater, der står ved, venter på at repræsentere nogen af ​​dine medarbejdere sårede på en arbejdsplads vold hændelse, bekymrer sig om de samme manglende elementer til din plan, at jeg er. Og disse manglende elementer omfatter:


  • undslippe og unddragelse taktik under et angreb


  • Attack unddragelse taktik


  • forebyggelse Assault teknikker, og ...


  • selvforsvar færdigheder

    Det er de elementer, der kunne gøre eller bryde din virksomheds overlevelse og fremtidige eksistens. De eneste elementer, der er designet specielt til at redde livet for ...


  • dine medarbejdere og ledere - bogstaveligt


  • Din virksomheds finansielle formåen, og måske endnu vigtigere ...


  • ... dine juridiske grunde i ansigtet af post hændelse handling fra tilskadekomne medarbejdere, gør dig ansvarlig for ikke at give den rette uddannelse i første omgang.

    Jeg kender din politik ser godt ud. Men uanset om du er den, der sætter det sammen, du skylder det til dig selv, din comapny, og de mennesker, der er afhængige af dig for ordentlige beslutninger, for at sikre, at det er mere end bare en "feel-good "
    politik, der sætte en fjer i nogens kasket

    Sørg for, at det ikke vil svigte dig, når det værste sker - når du har brug for det mest
    .  !;

    • business consulting

    1. Hvad bør komme først på listen over Opgave?
    2. Samarbejde Giver En Clear Logistic Vision
    3. 10 tips til at gøre arbejde hjemmefra mere produktive.
    4. Lawn sprinkler system
    5. Hvordan man ikke at vælge en professionel konsulent
    6. Tilgang Med Rekrutteringsbureauer In UK
    7. Udforsk Tesla Generator
    8. Gas overvågningssystemer til påvisning af Ammoniak Eksponering Niveauer og applikationer
    9. Interview Under den økonomiske afmatning - Sådan Look sikre med en jobsamtale
    10. Business Tips - Best Practices for fejlfinding Your Business Regelmæssigt
    11. Business Plan Struktur for store virksomheder
    12. Mal dit kontor Grøn
    13. Dårlig Lydisolering Mellem Attached Ejendomme
    14. Litteratur Fulfillment hjælper med at forbedre din markedsføring
    15. Termisk og fordøjelse Waste-to-Energy Technologies Worldwide
    16. Hvilken indkvartering til at vælge i Merricks
    17. Måder at forbedre produktiviteten, når arbejder fra hjemmet
    18. Tag din Small Scale Business til det næste niveau med den bedste Small Business Web Design Company
    19. Multilevel Modeller med krydsede Tilfældige effekter
    20. Landbrugs Industri- En Employment Opportunity