At blive en stor leder - 5 spørgsmål Hver manager bør spørge sig selv

Hvad gør en stor leder? Nogle gange er det &'; s. Kvaliteter, der lærte
Nogle gange er det &'; s egenskaber, der er medfødt. Ikke alle manager kan være stor leder.
Business Management Daglige aktier fem vigtige ting
enhver leder, der aspirerer til at blive en corporate leder bør spørge sig selv.

Sande ledere ser indad hver dag og tage bestik af sig selv. . Så simpelt som det lyder, det &'; s trin mest overset af ledere i deres rejse til at blive ledere Hoteller, som &'; s hvorfor ledere, der stræber efter at være ledere skal hele tiden spørge sig selv fem tankevækkende spørgsmål:

1) Hvordan &'; s min holdning? Hvordan har du det med dit job og arbejdsgiver? Hvis ledere mener, at deres arbejdsbetingelser stinke, de &'; re underbetalt og deres chef hader dem, de &'; ll videregive denne holdning videre til deres medarbejdere. Holdninger er smitsom, og holdninger påvirker adfærd og arbejdsindsats. Som leder skal du være bevidst om din holdning &'; s effekt. Derefter arbejde for at fjerne de negative adfærd, der skyldes det

2) Hvad betyder “. Det &"; ligner? Mange mennesker kæmper med deres lederevner, fordi de &'; aldrig ve trådte tilbage og tænkte over, hvad det vil sige at virkelig være en leder. Så spørg dig selv: Hvad karakteriserer indeholdt af ledere jeg beundrer

3) Hvordan kan jeg stak op? Nu gør en ærlig vurdering. Bedøm dig selv på en skala fra et til 10, hvor godt du tror, ​​du &'; re gør på hvert ord /sætning på daglig basis. Det vil give dig en ballpark idé om, hvor du &';. Re på

4) Hvad &'; s min reelle værdi? Ledere skal spørge, hvad værdi, de bringer til organisationen. Hvordan de påvirker virksomhedernes bundlinje? Husk, at din Selskabet forventer et afkast på sin investering.

5) Skal jeg tro? Har du virkelig tror du kan blive en stor leder? Alle disse ser i spejlet er meningsløse, medmindre du tror, ​​du kan ændre. Hvis du er i tvivl, analysere hvorfor. Har du bebrejde din virksomhed eller din chef til at holde dig tilbage? Er det inde i dig? Frygt for succes? Frygt for fiasko? Besvare disse spørgsmål ærligt

Don &';. T forsøge at ændre alt på én gang. Arbejde på et element ad gangen. Små skridt gør for en lettere rejse

For mere information og hele artiklen besøg http:. //www.businessmanagementdaily.com/3432/turning-managers-into-leader ....
. &Nbsp ;