CEO coaching ... ledere, der livslang lærer

Jeg kan &'; t fortælle dig hvor mange gange jeg &'; ve hørt det spurgt af virksomhedernes ledere fra direktører, til bestyrelsesmedlemmer til administrerende direktører &", men hvorfor skulle jeg behøver coaching … I &'; m gør alt rigtigt &" ;. Hvortil jeg svarer “ du wouldn &'; t være på dit niveau af succes, hvis du weren &'; t gør alt rigtigt. Og jeg arbejder med elever ikke fordi der er problemer, men fordi der &'; s altid uudgivet potentiale &" ;.

En grundlæggeren af ​​den amerikanske, Benjamin Franklin sagde, “ Uden fortsat vækst og fremgang, ord som forbedring , præstation og succes har ingen mening &";.

En bemærkede polyhistor var gammel Franklin hvilket betyder, at han havde en stor viden om en bred vifte af emner. Han var kendt for sin betragtet udtalelse, hans visdom, hans diplomati og hans naturlige evne til at lede og inspirere andre. I &'; m gætte han mente det så, når han sagde også, “ Når du &'; re færdig med at ændre, du &'; re færdig &";.

I metafysik der &'; s lov kaldet &'; loven om evig forvandling &' ;. Det betyder, at alle ting fysiske og ikke-fysisk eksistere i en konstant tilstand af forandring – ekspanderende, reduktion, udvikler sig. Der &'; s aldrig noget sker. Intet forbliver det samme. Universet &'; s standard er transformation

De mest succesrige ledere, direktører, direktører på planeten ved alt om denne lov.. Du &'; d aldrig høre dem sige &'; I &'; m komplet; alle de ting på min liste er markeret; vi &'; ve nået hvert mål, jeg nogensinde har haft for mig selv, virksomheden, kunderne, systemer, medarbejderne og produkterne & tjenester … så, ja. Vi &'; re gjort &' ;.

Fordi, for ret de &'; d være &'; gjort &' ;! Udført indsamle nye ideer; gjort sensing hvad &'; s næste for markedspladsen; gjort navigere virksomheden &'; s. bedste talenter i retning unearthing nye muligheder

Der er ingen &'; gjort &'; i livscyklus succesrige ledere inden for progressive organisationer. Personlig vækst & fremskridt = større gruppers resultater = produkt & serviceforbedringer = løbende forretningsmæssig succes; ligesom Franklin sagde, at det ville

Hver enkelte leder er kaldet til at være kreative og til at lede og udvide sig selv og deres forretning på en måde, &';. unikke for dem. Der er ingen co-forekomster i enhver mand eller kvinde &'; s anledning til roret i en bemærkelsesværdig virksomhedernes selskab til pioner et nyt kapitel for sin stamme. Instruktører, der aktivt udvikler integritet, respekt, visdom, en følelse af sig selv, og et sundt forhold til risiko vil trives.

Livslang læring er en forpligtelse. Der er ingen rigtige eller forkerte måder at gå om det – studere en formel kursus, leje en executive coach, læse, lytte, se, blog, deltage i en mastermind – din stil, dit valg. Men det er en bevidst beslutning om at gå denne vej – du kan ikke arve lederskab succes. Resultaterne viser, i hver af os til en dybde og effektivitet svarende til de timer, der er investeret i udviklingen af ​​håndværk.

Jeg efterlader dig med en irsk ordsprog, der er deroppe, efter min mening, med visdom hr Franklin :. “ Du &'; ve fik at lave din egen voksende, ligegyldigt hvor høj din bedstefar var &";
.