Valg af det rigtige tidspunkt er den vigtigste del af en proces

At sammensætte holdet til et nyt projekt er et af de mest væsentlige dele af processen. Sikker på, er det vigtigt at vælge, hvilke ændringer der skal foretages, men holdet er lige så vigtig. Alle ved, at det at lave en ændring tager mere end blot én person; det tager en masse mennesker og en stor indsats.

Ikke alene har du brug for de personer, der kommer op med ideer, præsentere ideer til de højere ups og overbevise de personer, at ændringerne vil påvirke deres betydning, men du har holdet bag implementeringen. Du har brug for mænd og kvinder, der er villige til at tænke ud af boksen, og folk, der har ideer, der ikke er de samme, som får hele tiden gået rundt. Det er derfor, det er altid vigtigt at få personer fra lande uden for regelmæssige indflydelsessfære.

Du har brug for folk, der måske ikke være direkte involveret i processen, folk, der er nye for de processer og har ikke set dem bliver gjort det samme gamle måde i årevis. Så igen, du har brug for de mennesker, som godt. Du har brug for folk, der er tæt på den situation, der kan give dig indsigt og tanker, som folk udefra ikke kan være i stand til at se eller kender til endnu kigge efter.

Men det er hvorfor du at sammensætte en hold på mere end blot én. Du kommer til at få forskellige sæt øjne til at se på det samme problem, men de vil se på det fra forskellige perspektiver og forskellige vinkler. På denne måde vil du få ideer, som du måske aldrig har været i stand o kommer op på din egen, fordi alle tænker og processer bare lidt anderledes. Så det er derfor, det er så vigtigt at få disse perspektiver fra uden for afdelingen og endda nye ideer fra enkeltpersoner, der måske ikke har endda været omkring så længe andre.

Nogle gange folk kan bringe i ideer fra andre områder og andre steder, der måske ikke har været forbundet med det nye sted, at de er på nu. Igen, kan dette være et perfekt tidspunkt at få et perspektiv, som ikke er en del af virksomhedens kultur. Husk, nogle gange, når folk har alle arbejdet sammen i lang tid, eller været i samme sted i længere tid, kan de ikke have eksponeringen for nye ideer, at en ny person måtte have. Det er ikke en dårlig ting, det betyder bare, at nogle gange gode ideer kommer udefra samt
.