3 Ting du Gotta Believe om din virksomhed

Hvad tror du om din virksomhed?

Din virksomhed overbevisninger er de grundlæggende værdier i din “ hvordan &"; i førende dine relationer og styre detaljerne. Har du nogensinde taget fire minutter og skrevet dem ned

Sørg for at inkludere disse tre ting du skal tror om din virksomhed:?

Business Pace
Da min datter kørte distance løb, hun trænet hendes krop til at opbygge udholdenhed ved at sætte de nødvendige miles dagligt. Hun udøvede også hendes sind til at lære course management.

Hun opdagede i hendes første løb, at adrenalin ville skubbe hende ud hårdt og hurtigt fra start, og bære hende i et stykke tid. Hvis hun holdt op at tempo, hun ofte førte, men da hun nærmede sig slut, havde hun ingen energi tilbage og faldt tilbage. Det eneste resultat, der tæller, er, når du krydser målstregen.

Hun opdagede, hvordan at tempoet selv, startende stærk, slår sig ned i en komfortabel, økonomisk tempo, med nok reserve til en kraftfuld afslutning kick. Sådant tempo tilladt hende at konkurrere og få succes.

Din virksomhed har et tempo. Justere din intensitet til at afspejle det er en nøgle til at arbejde Positiv succes. Du kører spurter én måde. Måske &'; s dit 4Q. Du kører 5K &'; s en helt anden måde. Det kunne være din 1. kvartal.

Du skal tro, at din virksomhed har et tempo og rytme alle sine egne. Juster din intensitet i overensstemmelse hermed og tog til det

Balance Mennesker og Opgaver
Du kan fokusere din virksomheds indsats om folk –. Medarbejdere, leverandører og kunder – men når du gør det, mister du synet af din virksomheds mål .

Du kan fokusere din energi på at udføre opgaver – dine mål og handlingsplan – men når du gør det, du glemmer, at dets folk, som udrette disse opgaver

Min bedstemor gav mig en chokolade bunny. hvert forår til påske. Nogle år, jeg bit i det at finde kun luft inde. Andre år, var det skumfidus. Min favorit år var dem, da jeg opdagede chokolade igennem

Balancing mennesker og opgaver betyder, at du lede din virksomhed konsekvent –. Igennem. Du få folk til at udføre opgaver og fokusere på opgaver for folk at opnå

Du skal tro, at din virksomhed lykkes, når du balance mennesker og opgaver

Ud over de indlysende
dig &';.. Re stirre på din P &L og balancer for 2011 om nu. Hvad tror du der skete i 2011 i din virksomhed?

Et par søstre nyder shopping i en Goodwill butik i Virginia. En af dem så en perlekæde, fundet det attraktivt, og da det var kun $ 0,69, købte den, at tro, at det var bare kostume smykker.

Iført det hjemme i Arizona, en ven kommenterede hvordan smukt det var, og opfordrede hende til at få det vurderet. Hun gjorde, og opdagede, at det var lidt mere end de $ 0,69 købsprisen værd.

Ligesom $ 50,000 mere.

Som du ser tilbage på 2011 og sende ind i 2012, du gotta tror ud over det indlysende. Tro på, at i det mindste nogle af dine investeringer i at justere din virksomhed tempo vil kunne betale sig i år. Mener, at ved at balancere folk og opgaver vil du opdage ufatteligt værdi

Du skal tro på din virksomhed i 2012