Hvad er forskellen mellem outsourcing og offshoring?

Outsourcing og offshoring er to af de mest almindeligt anvendte udtryk, at man får at høre i disse dage. Jobs er enten at blive outsourcet til Indien eller de bliver offshored. Lige hvad disse termer betyder? Nå, outsourcing refererer til ordregivende en outsourcing tjenesteudbyder for at udføre de ikke-kerne forretningsfunktioner. Outsourcing leverandør kan være i samme bopælsland. Offshoring specifikt indebærer at flytte en del af forretningsprocesser til et andet land helt. Men selve arbejdet kan eller ikke outsources.

To termer meget almindeligt anvendt i disse dage, når der er tale om outsourcing. Den ene er, naturligvis, outsourcing. Den anden er offshoring. Lige hvad gør begge ord betyder? Er de udskiftelige i deres betydninger? Eller har de refererer til to helt forskellige aspekter af erhvervslivet?

Lad os starte med først at definere de to ord »outsourcing« og »offshoring«

Definition af &';. outsourcing &'; og &'; offshoring &';

Outsourcing er, når et selskab kontrakter med en ekstern leverandør for tjenesteydelser eller en særlig funktion, som ellers kunne udføres af in-house medarbejdere. Disse tjenester kan leveres på stedet eller off-site. Typisk beslutningen om at outsource stammer fra et ønske om effektivitet og omkostningsbesparelse for virksomheden.

Outsourcing opnår en trestrenget resultat. Det hjælper virksomheden opnå en konkurrencefordel på markedet ved at overlade det gratis at fokusere på sine kernekompetencer; det reb i den ekspertise af en tredje part for sine ikke-kernefunktioner; og endelig det reducerer organisationen &'; s samlede driftsomkostninger, samtidig med at den gavn af talentfulde, men billige medarbejdere i outsourcing leverandør.

I dagens &'; s globale scenarie, næsten hver organisation outsourcer på en eller anden måde. Typisk er den funktion, der outsources betragtet som ikke-kerne til virksomheden. For eksempel kan en elektroniske varer selskab beslutter at outsource sine kundepleje operationer til de firmaer, der specialiserer sig i sådanne typer af arbejde. Mange store virksomheder nu outsource opgaver som call center tjenester, e-mail-tjenester og lønningslisten.

Offshoring kan siges at være en form for outsourcing. Offshoring betyder blot at have de outsourcede business funktioner, der udføres i et andet land. Den største motiverende faktor at have en &'; s arbejde offshored er at reducere arbejdskraft udgifter.

Mens store multinationale selskaber som Dell eller IBM faktisk oprettet en offshore kontor i et nyt land, mange SMV'er offshore og udlicitere nogle af deres forretningsprocesser til en tredjepart tjenesteudbyder i et nyt land med et øje på at spare omkostninger .

Ligheder mellem Outsourcing og offshoring

1.Both outsourcing og offshoring involverer en tredjepart til at håndtere deres ikke-core forretningsprocesser.

2.In begge tilfælde de primære motiverende faktorer er lave lønomkostninger, teknologisk lyse arbejdsstyrke og øget overskud.

Forskelle mellem Outsourcing og offshoring

1.Outsourcing kan eller ikke kan være uden for bopælslandet, men offshoring altid indebærer et fremmed land for at udføre de outsourcede funktioner. En virksomhed kan udlicitere alle dens ikke-centrale forretningsprocesser som løn, kundeservice og lignende funktioner, til en tredjepart tjenesteyder, der kan arbejde inden for samme land eller udenfor, hvis de foretrækker det. Men offhsoring henviser specifikt til at tage den funktion ud af bopælslandet til en, hvor omkostningerne er mindre uoverkommelige. Den offshored opgave kan udføres af medarbejderen i virksomheden selv eller kan udliciteres til en outsourcing-udbyder.

2.Den største forskel er, at mens outsourcing kan være (og ofte er) offshored, offshoring må ikke altid involveret outsourcing. For at forenkle, kan et stort firma beslutte at oprette en separat offshore operationer i et fremmed land, men kan ikke nødvendigvis outsource sine operationer til en tredjepart udbyder. Det kan bare fysisk oprette en udvidelse af sit hovedkontor i et nyt land, ansporet hovedsageligt af dennes billige og høj-profit muligheder.

Kan alle job være lige outsourcet og offshored?

Næsten kan outsources alle job. Outsourcing udbyderen kan være bosiddende i samme land som kundens land af operationer eller kan være kontinenter fjernet.

Der er dog nogle arbejdspladser, der ikke kan outsources. Varer-producerende sektorer, især dem, der ligesom byggeri, minedrift og lignende, naturligvis ikke kan offshored. Men ethvert arbejde, som let kan gøres ved en ikke-ansat, selv om de er tusindvis af miles væk, kan og vil blive outsourcet eller endda offshored.

Indien er outsourcing og offshoring gigant i dag &'; s verden

Indien har vist sig som den dominerende aktør i offshoring, især i information og teknologi sektoren. I Indien, engelsk er sjældent barriere i kommunikationen. Det er meget almindeligt talt. Indien har en stor og højt uddannet befolkning på software ingeniører, og dens lønomkostninger er måde lavere end i de udviklede lande
.