Orange County Virksomheder har brug EPLI - Ansættelsesvilkår Ansvar Forsikring

Ofte forveksles med D & O og E & O forsikring, EPLI (Ansættelsesvilkår ansvarsforsikring) er en smule anderledes, idet dækningen er for arbejdsgivere mod krav fra arbejdstagere, der sagsøge en virksomhed for at krænke deres juridiske rettigheder som arbejdstagere.

Beskæftigelse Practices ansvarsforsikring kan beskytte dig fra nogle af de astronomiske juridiske omkostninger involveret i retssager. Køber en EPLI forsikring i Orange County kan beskytte dig mod disse fælles retssag påstande

• Fejlagtige opsigelse – En uretmæssig opsigelse opstår, når en arbejdsgiver frigiver en arbejdstager fra deres pligter i en uretmæssig og ulovlig måde i henhold til denne arbejdstager &'; s rettigheder. Nogle Fejlagtige Opsigelse eksempler er kontraktbrud, seksuel chikane og racediskrimination

• Kontraktbrud – Oftere end ikke, vil et kontraktbrud forekomme under spektret af en fagforening og en af ​​sine ansatte. Der er bestemmelser, hvorefter retningslinjerne skal være opfyldt for en korrekt opsigelse af en arbejdstager. Hvis en arbejdstager er uenig med deres opsigelse og mener, at det at være imod deres fagforening kontrakt, kan de derefter følge op med en forurettelse. Hvis forurettelse ikke opfyldes tilfredsstillende på vegne af arbejdstageren, kan denne arbejdstager forfølge kostbare retssager mod arbejdsgiveren

• Sexchikane – Sexchikane falder ind under forskellige kategorier. En af disse kategorier skaber en situation, hvor en arbejdstager føler, hvis de vægrer sig mod seksuelle hentydninger i form af uvelkomne seksuelle tilnærmelser, om verbal eller fysisk, vil deres job være i problemer. De kan være i problemer for at miste deres job eller ikke får en lønforhøjelse eller forfremmelse. En anden type af seksuel chikane er en, hvor arbejdstageren ikke kan udføre sit arbejde opgaver til fuld kapacitet eller miljøet omkring arbejdsgiver og arbejdstager bliver flygtige

• Ærekrænkelse af karakter – Ærekrænkelse af karakter opstår, når en arbejdsgiver gør en usande udsagn, der er skadeligt for arbejdstageren. Dette kan enten komme i form af en mundtlig eller skriftlig erklæring

• Manglende fremme – Manglende fremme kan opstå, hvis en arbejdstager har begrundet og gyldige klager hvor andre er fremmes, og de er ikke at få forfremmelser. Arbejdstageren mener, at der er en anden grund, selvfølgelig, andet end arbejde ydeevne for denne adfærd på vegne af arbejdsgiveren

• Race diskrimination – Race diskrimination kan opstå, hvis en arbejdstager slip på grund af deres religiøse overbevisning eller etniske baggrund

Efter at have læst ovenstående, kan du få en fornemmelse af, at hvis du er en arbejdsgiver i dag &'; s. Verden, er der mulighed for at opleve en af ​​disse vanskelige situationer fra en arbejdstager.

Indhentning EPLI til din Orange County virksomhed vil afholde udgifterne til en skadelig retssag, der kan have negativ indflydelse på din virksomhed. Du har arbejdet hårdt for at etablere din virksomhed, hvorfor så ikke beskytte den til fulde. Køber en Ansættelsesvilkår ansvarsforsikring politik er en smart og praktisk forretningsmæssig beslutning
.